“二年之痒”——我奋起的源头 A :大学毕业那年,本来给自己定了一个3 年计划:第一年是探索阶段。刚踏 入社会,首先要适应角色转换,其次掌握工作中一些为人处事之道。第二年是学习 阶段。在这个阶段中最重要的是积累相关工作经验,为今后“质的飞跃”打下基础。 第三年是收获阶段。当然,我并不是说自己要有多么成功,只是想通过前两年的努 力,自己能在一家比较理想的公司里担当一个比较重要的角色,而且在工资方面也 能有个长足的进步。 然而,现实总比理想来得残酷。第一、二年,在一家国有单位当办公室文员。 工资虽然每月只有1000多元,但工作却非常轻松,我们整天无所事事,中午还可以 和同事打牌消遣。要知道人是有惰性的,尤其像我这样的人,没有一定的压力就不 知道前进。在这两年里不要说学习积累经验了,就连我在大学里“死记硬背”的英 文也忘得差不多了。 我想迫使自己下定决心离开那家公司的原因,应该是受到大学好友升官加薪的 刺激。说实在的,我自认为他并没有我聪明,个人能力也不是很强,可这就是一个 人的命,不由你不信。毕业时,在父母帮助下,好友进了一家证券公司,由于这两 年金融人才紧缺,他也就随着这热潮一路扶摇直上。看着别人买房买车,而自己还 只那1000多元的工资,这种心理落差是很难形容的。不过,受刺激的最终结果就是 跳槽。看着别人近万元的工资,心里痒痒的,唯一的解决方法就是收回羡慕的目光, 加快前进的步伐。毕竟别人的还是别人的,自己的东西需要自己去争取。告别混吃 等死的工作,重新实施我的三年计划,这大概就是我“痒”的“后遗症”。