红一、二、四方面军互帮互助(2) 英雄式员工向长征学什么 长征途中,红军各部队之间这种真挚、热烈、亲切的团结友爱和互相体谅、互 相帮助的精神,深深地鼓舞着广大指战员,给予他们巨大的精神力量,从而使他们 战胜各种困难,走过千山万水,不断地走向胜利。 现代企业和组织中的员工,应该学习红军的这种互相帮助、互相支持、互相体 谅、互相爱护的团结友爱精神。在企业和组织的内部,部门和部门之间应该互相帮 助,互相支持,员工和员工之间应该互相关心、互相体谅、互相爱护。唯有如此, 才能实现企业和组织的团结、和谐、强大。 中国人有一句老话,帮人帮自己。这句话虽然通俗浅显,但却包含着深刻的处 世智慧,也是现代职场中员工们最有效的一种生存智慧。 禅宗的解脱之道 在陕西华山的一座寺庙里,一位年轻的和尚在化缘的归途被蒙面人绑架,双手 被死死地捆在身后,双脚也被绑得牢牢的,站都无法站起来。后来,他眼也被蒙上 了,嘴也被堵住了,并被塞进一间墙壁湿漉漉的屋子里。 这位和尚感到自己被扔在了一个墙角处,他气愤,恐怖,但又无可奈何,甚至 感到一种阴森森的死亡的气息。 当他挣扎了一阵,终于筋疲力尽,彻底绝望时,听到身边不远处也有挣扎、喘 气的声音,于是,他一点点地艰难地朝那个有声音的方向挪动。 当他终于接触到另一个同样被绑架的人时,他看到了一丝生的希望。他凭感觉 马上挪动到与那人背靠背的位置,然后开始用自己尚能活动的手指寻找那个人手腕 上的绳头。 经过一番努力,他终于解开了对方手腕上的绳子。那人的双手解脱之后,马上 扯掉了他俩的蒙眼条,接着又把他的双手也解开了。两人接着解开了各自双腿上的 绳索。更令两人惊喜不已的是,他们竟是同一座寺院里的弟子。 两位遭遇相同的和尚配合默契地打开了房间的后窗,并先后从后窗里爬出去, 双双得救,跑回了寺院。 当惊魂未定的两个弟子向老方丈述说他们的遭遇之后,老方丈微笑着,又不无 神秘地说:“你们两人在危难之际悟到了解脱的途径,祝贺你们俩!明天,就由你 们两人去帮助另外两个师弟开悟吧。” 说罢,老方丈把两个蒙眼条和4 根绳子交给这两个一脸愕然的弟子。 这是一个很有名的禅宗故事。这个故事意在启发人们悟出这样一个道理:危难 之际,靠帮助别人解脱来解脱自己。 这个故事不仅适用于清静的寺院里的和尚,也适用于打拼在竞争激烈的职场上 的每一个员工。在工作中,需要与他人相互帮助,相互支持,才能克服困难,最终 解脱自己。 在一个企业和组织内部,员工之间能否互相关心,互相帮助,互相支持,所造 成的结果有“天堂”和“地狱”之别。 “天堂”和“地狱”的区别 有位虔诚的教士向上帝请教:“仁慈的主啊!天堂和地狱有什么区别呢?”上 帝微笑着说:“你随我去看看就知道了。” 上帝带着教士先来到地狱。这位教士发现地狱里摆着一口煮食的大锅,周围坐 满了人,但个个面黄肌瘦,愁眉不展。教士纳闷,这些人为啥守着锅里的饭不吃呢? 教士又仔细地察看了一番,这时他才发现每个人手里握着一只长柄的勺子,无法将 汤羹送到自己嘴里,大家只得哭丧着脸眼睁睁地挨饿。 看完了地狱,上帝又带着教士走进天堂。天堂里跟地狱里一样放着一口煮食的 大锅,锅周围也坐满了人。然而不同的是,这些人个个满脸红光,精神焕发,十分 愉悦。教士不解地问上帝:“为什么天堂里的人这么快乐,而地狱的人却愁眉不展 啊?”上帝说:“你难道没有看到吗?这里的人用长柄的勺子从锅里挖出饭来,先 不是想到自己如何享用,而是互相喂给对方吃。” 红军战士为什么能够自觉地互相体谅、互相帮助、互相关心、互相支持呢?因 为他们有一个共同的理想:实现共产主义,创造人间天堂。 同样,现代企业组织的员工要想使自己生存在“天堂”之中,就需要对同事多 付出一片爱心,多付出一点关怀,多给予一些帮助,多给予一些支持。一个组织内 部,所有员工如果能够互相支持、互相帮助、互相关怀,这样的组织就是和谐温暖 的天堂。相反,如果组织内部的成员之间整日互相算计、互相倾轧、互相拆台、互 相攻击,身处这样的环境之中,就如同身处“人间地狱”一般。