人就图个愿意
由赏识孩子我又发现赏识单位同事同样重要。我知道了,我原来一直感到工作
吃力,不就是因为我以前没有处理好人际关系吗?而没有处理好人际关系的原因就
在于我以前老喜欢关注她们的缺点,以致我和同事之间互相排斥、互相抱怨,在有
些领导安排不明的工作上互相推诿,从而使我们的关系越来越不和谐。
我不能一直寄望于其他人对我的接纳,不能事事都等到自己或别人做得完美才
行动啊。
我想,既然要求儿子学会和小朋友友好相处,我自己就也应该做到和大人友好
相处。
想通了,我把以前惹我恼火的同事一一在脑海中像放电影似地过了一遍。我尽
量找她们的优点:常会计虽爱唠叨,但她办事认真,脑子好使;许出纳精明能干,
很识时务,人缘甚好;魏质检很懂人情世故,深得领导器重……
如果我对她们的优点加以肯定,并且尽可能地融合到自己身上,那么,这样不
但改善了人际关系,自己也进步了,工作起来不就得心应手了吗?
想到这,我竟有些兴奋起来,对,明天我就按这种方式去和同事们相处。
也真奇怪,换个思路,以前心里恼火的同事一个个可爱起来。
也真巧了,第二天科室安排我外出,没能按时领职工的工资,因为我当时负责
预结算统计兼任部门出纳。
回来听科室的人说,常会计当时是很不情愿地去领工资回来发给职工的,还说
真是倒霉,摊上我这么一个事多的人。
此时的我已能理解她对我的那份不满。因为她有她的工作,会计平时是不需要
代领工资的,除非领每月奖金或年终奖等大额款项时,才须她亲自出马。
我回单位以后,不像过去那样和她生闷气了,主动找她谈心,并十分感谢她帮
我做的工作。她一惊,说道: “我发现你好像变了一个人。”
以后她加班赶报表时,我也主动提出帮她的忙。
再后来,遇到我再有什么急事不能按时办的,她都没有怨言地主动伸出援助之
手了。
原来一直让领导很头疼不好划分的工作,现在我们都能自己协调了。
人们奇怪之余,问她怎么回事?
她的嘴角漾起了甜甜的笑意,说:
“人就图个愿意!”
这句话,我想我要记一辈子。我的人际关系有所改善也是从这句话开始的。
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