第五章

　　当我走进办公区，回到办公位置时，其他部门的群狼们闻风呼啦地围在我身边，
纷纷向我打听情况，用叶圣陶爷爷的《多收了三五斗》的笔法来描述当时的情况就是
：那些各个部门的色狼们的一溜烟地到我们部门来，到了我的位置前，气也不透一口，
便来到前面占卜他们的命运。

　　“广外的靓女只有三个，其中一个我内定了。”靠在坐椅上的我有气没力地回答
他们。

　　“什么！”那群色狼几乎不相信自己的耳朵。美满的希望突然一沉，一会儿大家
都呆了。

　　“只有三个啊，你这内定一个，太缺德了吧，老拆”

　　“你们还好啦，还有招人名额，我们连名额都没有，机会都没有，光流口水。”

　　“今年怎么会来这么少靓女的！”

　　“现在是什么时候，你们不知道么？正是各个公司招人旺季，过几天就光剩下恐
龙了呢！

　　刚才出力摇船犹如赛龙船似的一股劲儿，现在在每个人的身体里松懈下来了。今
年女同事结婚的结婚，生仔的仔去了，单身男同事拼命要求加人，公司好不容易给批
下了这个加人名额，谁都以为该得透一透气了。

　　哪里知道临到最后的占卜，却得到比往年更坏的课兆！

　　这次的招聘会，这三个小女生很争气，全部都进入了第二和第三轮面试。第三轮
面试只剩下了十五个人，基本上是招人部门根据需求做有针对性地最后面试，由于我
的部门只招销售，所以除了想做商务的邱云水，黎蓠儿月和凌听及另外五个应聘销售
岗位的人都需要我进行面试，凭着我与瑶瑶的良好关系，瑶瑶把这几个人安排了由我
第一个面试，也就意味着我可以第一时间决定录用谁。为此我送了一大杯哈根达斯犒
劳最可爱的瑶瑶。

　　面试的过程很简单，我根据公司的招聘培训的内容挑了几个问题来问，无非就是
观察她们的一些基本的特性。我并不是很在意这个过程，经过HR梅姐雪亮的眼睛从一
百人挑剩下的人，基本上潜力肯定是没有问题。而且，我向来认为，面试只能踢除不
适合的人，并不一定能找个最适合的人。

　　招人如泡妞，泡妞见面满意后还得进入深层次的磨合，比如双方嘿咻的姿势和体
位是否合拍啊，比如会不会过一夜就把赖着你要养她一辈子，比如她每月花的钱是不
是会把你吓到智障等等等；而招人也一样还得看上二三个月，才能基本看出这个人真
正的能力和品行。所以招人也是讲究缘份的，合适的人可遇不可求。

　　不过，这种场合，我照例要假公济私一下，交谈完了后，我发了一个测试题给凌
听，月儿和另外二个用我的智慧还能看得出她们的美丽的女孩，当然这个测试题是我
私自发的，因为这个题目是测试性需求强烈程度的。题目是这样的：你要过河去，有
四种方式可以供选择：1.一座破桥2.桥底下的一条小破旧船3.河里有很多鳄鱼，踩着
鳄鱼背跳过去4.河这边有一棵大树，树上有很多蛇，抓住蛇尾巴荡过去相对应的答案
是：1 ．一座破桥（正常的性需求）

　　2 ．桥底下的一条小破旧船（性冷淡）

　　3 ．河里有很多鳄鱼，踩着鳄鱼背跳过去（性亢奋）

　　4 ．河这边有一棵大树，树上有很多蛇，抓住蛇尾巴荡过去（性变态）

　　在她们走了后，我回到了位置，肥健哥又不知从哪冒出来和我嗐侃一会，不过中
心思想是，我有本事，一下子能找来这么多美貌与智慧并重的小妞来面试，然后特别
问了凌听和黎蓠儿月的情况，同时对邱云水的两座险峰也着实流着口水给了比较高的
点评。

　　终于等健哥YY完了一摇一晃地走了，我就迫不及待地打开她们的测试，一边看一
边乐不可支地给老莫打电话。

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