五处 星期天晚上,食堂里陈虎、大炜、周莉、陈旋正在边吃边聊,周莉嘴鼓鼓地说 :“何勉这家伙最舒服,局里搞整顿他去疗养,回来的时候还要记功升官,我们??????”, 话没说完,正看见何勉端着饭盆站在自己的面前:“背后说人坏话,可不是高级知 识分子的素养啊!”“我??? 这不正说明我们天天想着你么!真是的,记了功就看 不起我们这些兄弟姐妹喽!对不对,你们说。”周莉机灵地反击,说完还向左右求 援。何勉打了饭菜坐下,大炜出去又回来,手里拿瓶二锅头和一条纸杯,嚷道: “来来来,我们给你接风。”三个男人把酒倒上,周莉在旁边也要。何勉本就不会 喝白酒,周莉也不行,小半杯酒下肚,两人的脸就象煮熟的虾子。陈旋拖住大炜, 不让他再倒:“人家刚出院,不能多喝。”大炜“咦!”了一声,作恍然大悟状点 了点头。周莉见没人倒酒,自已拖过酒瓶又倒了半杯,凑到陈虎杯上用力碰了一下, 喊到:“干!”仰头一口喝了,呛得不停咳嗽。陈旋没来的及阻拦,直怪陈虎不拦 着,陈虎一脸无辜。不一会儿众人见周莉舌头打滚,说话不清,知道她不行了,赶 紧收拾盆子回宿舍。陈旋扶周莉上去,三个男人在走廊上观望情况,几分钟后,耳 中飘来周莉的哭声。大炜伸着脖子喊:“陈旋,她没事吧?”“都是你让她喝的。 没事,哭完就好了。“陈旋在楼上回答。楼下的男人们在走廊上对望了两眼, 各自回房睡了。 第二天上班,何勉先到梁处长那里报了个到,处长见他来了,热情地招呼他坐 下,态度格外亲切,问完情况后说:“你到陈局长那里去一下,他有事找你。” “陈局长!”何勉在局长室门口立正喊了一声。局长抬头看见是何勉,摘下眼 镜站起来招呼:“啊,是小何,进来,坐。”尽管陈局长是老爸的同学,但何勉平 时几乎没有和他接触过,而且这又是在局里,不清楚谈话是因公还是因私,所以更 加局促紧张。局长问过疗养情况,转入正题:“小何,你知道局里最近在搞改制吧, 有什么看法?”何勉没想到局长会问这个,但幸好在疗养院也想过这个问题,心里 有底,现在局长问到,便将自己的想法的全盘托出。 何勉说,目前安全局的体制是情报收集、情报分析、任务计划、任务执行各管 一块,尽管有分工清晰,责任明确的优势,但是同时也存在着相互之间交流不够、 效率较低、浪费人力资源等问题。同时局里对情报的使用缺乏广度和深度。说到这 里,局长打断他,问道:“那怎样提高广度和深度呢?”何勉见局长有兴趣,便继 续说。广度就是对多渠道情报的收集和综合分析能力。目前局里的情报收集主要依 赖于综合情报网,资源是很丰富,但缺乏有效的利用方法和手段。部里开发的一些 情报挖掘工具内容还不够丰富且并不十分适用于本市的具体情况。为此如果有条件 应该立即着手开发自己的情报分析系统;而深度就是对具体有价值情报的深入分析。 这点可能是限于局里人手、资源紧的原因做的并不够好。如上次杀手hunter的 案件,局里对目标的分析调查做的就不够。何勉越说越激动,突然发现陈局长已是 眉头紧锁,心想:“坏了,自己瞎说什么呀,赶紧闭嘴。” 陈局长见何勉不说了,便点点道:“你说的很有道理啊。局里是需要一些大的 动作刺激一下了,否则太死沉沉的。今明两年局里要改制,党委会已经研究过了, 先成立一个处进行试点,由你任副处长,你不要多想,这不是我照顾你,一是因为 你的确立了功,二是借鉴其他省市的做法和部里干部年轻化的精神,再说你也是组 织部选调的优秀大学生,市组织部也来考察过了。刚才听了你的分析我认为没有选 错人,你大胆去干,有什么想法和要求没有。”何勉这次是才真相信自己升职了, 但局长都说明了,心虚也没有用。想了一下便说:“别的没什么,我想这个处里的 人应该多用些年轻人,另外我想提个要求,就是参加一些行动处的特种培训。”陈 局长哈哈一笑,明白了何勉的意思:“怎么,是不是挨了一枪不服气呀!不光是你, 五处的所有人都要参加培训。另外处里人员和资源配置你先提个方案,报局党委研 究决定,至于你说的情报分析系统,等党委会研究以后再定。”“是!”何勉象个 军人一样回答,心里嘀咕着:“五处,这就是我要去的地方?” -------- 红袖添香