第七章  命运再次返回原点

　　　　　　　　　　　　　　　　第六节

    麦子扬拿出手机，有信号也有电，他和蔼地对玛丽说：“麻烦你先松开，我
打一个电话。”拿出来电话之后，他却有点茫然，“一一，物业电话是多少？”
包一一耸耸肩：“不知道。”

    另外一个陌生人也急了，开始用手抓门往两边扯，掰了几下，电梯门还是没
开，他自言自语地说：“我要缺氧怎么办啊？这得有条缝才行。”玛丽继续巴住
麦子扬：“部长，怎么办？我们会不会死？”麦子扬想了一下，“不知道旁边的
电梯坏了没有，打电话给办公室，找个人让他们去楼下看看不就行了。”包一一
凉凉地插了一句：“这会儿不定有人，有也懒得接电话，毕竟还不是上班时间。”
玛丽点点头：“没错，一般不到八点半，来了电话我是不接的，那么早接电话，
只会把他们给惯坏了，要是以后越来越早，那还了得。”麦子扬有点晕，这个逻
辑有点奇怪。

    突然包一一想起来什么，拿出手机拨了一个号码：“昱文吗？在一楼吧？麻
烦你去物业那里看看，我们在六层，被困在电梯里面了。”五分钟后，修电梯的
人来了，用钥匙弄了两下，电梯门开了。青春男暴怒地跳出电梯：“刚才紧急呼
叫为什么没人管？难道你们不是二十四小时上班吗？我们交的钱就换来这种服务
吗？我要投诉！”开电梯的小伙子有点郁闷地说：“刚才上厕所去了。”而麦子
扬巴不得赶紧摆脱玛丽，看见包一一一副看热闹的表情，不禁有点火大，丢给了
包一一一个凌厉的眼神。

    回到办公室，丁昱文有点幸灾乐祸没有赶上那趟倒霉的电梯，让麦子扬心情
有些不畅快，于是他严肃地说：“我昨天提过的关于校园招聘的事情，你准备得
怎么样了？我们过来讨论一下。”

    于是五个人坐在一起开始讨论校园招聘的事情，听来听去，大家的想法和建
议都差不多，总之基本分为几个步骤，宣讲、收取简历、筛选简历、组织笔试和
面试、组织体检。其中有几个核心的问题，面试应该由人力资源部来做还是由具
体的职能部门单独来做？今年能解决多少户口指标，是否要倾向性地多招一些北
京生源？集中在一些点上，其他细节问题就好办了。

    麦子扬突然问了一句：“一一啊，广告部原先的那些小姑娘们还在吗？我都
忘记叫什么了……就是有一年我来，还吃了你的便当的那次。四个小姑娘呢！”
包一一歪着脑袋想了一下：“广告部的人差不多都换了一遍了。对了部长，我们
的人员流动还是频繁了一些，所以每年不得不重新招聘，重新培训，成本消耗非
常大。当然这跟我们以前招聘的人大多以北京生源为主有关，不用解决户口，所
以牵制也比较少，可这样对企业的长久发展并不是一件好事情。”

    麦子扬点点头：“嗯，这件事情我会和麦总提一下的。”临近中午，刘泓和
李雅依旧桃花般地望着麦子扬，看来今天是躲不过了，索性再拉两个挡箭牌。麦
子扬长长伸了一个懒腰：“今天中午，我请客，就当是新官上任三把火，第一把
火先得是人间烟火，对吧？”刘泓和李雅马上捂着嘴巴，笑着说：“部长好幽默！”
包一一却凉凉扔下一句：“你们去吃吧，我自己带饭了。”

    招聘计划最终确定下来，以麦子扬的母校为主体召开宣讲会，同时根据招人
的专业性，在其他高校收取简历，等学校组织招聘会的时候摆一个摊位，象征性
地收收简历，看看能不能淘到一些比较专业的人才。面试的时候由人力资源部负
责，其他各个部门出人，一起进行面试；至于生源问题，以优秀为主，生源兼顾。
原则达到一致的时候，就开始紧锣密鼓策划起来。

    在大家的忙碌中，麦子扬发现包一一果然有一种大将的气质和沉稳，她有条
不紊地排列事情的顺序，也能细致甚微考虑到一些细节问题，而丁昱文似乎也不
是那么讨厌，除了嘴巴有点贱，做事情也非常勤快。总而言之，麦子扬对自己的
部下非常满意，除了刘泓和李雅时不时抛媚眼。

    宣讲会最终定在一个普通的周末，用的是学校比较高档的会议中心，为了体
验其他企业的做法，麦子扬带上包一一亲自冒充学生参加过几次宣讲会。名义上，
麦子扬说自己离开学校生活久了，而且自己本科毕业的时候也没去参加招聘会，
很遗憾，不太了解行情，所以一定要亲身体验一下。然后顺便带上包一一参观母
校，其实他是想多跟她单独呆一会。

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