第28节：三十六计，赞为上策(2)

　　因此，我们要善于容纳别人的弱点和缺点，去发掘他人的优点和长处，不要
将他全盘否定。

　　宋真宗手下有两位得力的大臣，一位是王旦，为人襟怀坦荡；另一位是寇准，
他虽然为宋朝立下汗马功劳，却喜欢揭人短处，每每在宋真宗面前说王旦的不是。

　　王旦却经常称赞寇准，宋真宗因此更加佩服王旦的宽广胸怀和高尚品德，越
发器重他。

　　牙齿和舌头都经常打架，人和人之间难免会产生摩擦。如果你每件事都耿耿
于怀，那是愚蠢的行为。你如果沦落到背后想尽办法贬低别人，企图将人打趴下，
甚至是恶意诽谤，那则是小人的举动，为人所不齿了。

　　在现实生活中，如果你与他人产生了摩擦，面对他人的敌意态度，不妨笑脸
面对，来个温言柔语如清风，夸言赞语似甘露，最终他人肯定回心转意，化干戈
为玉帛。

　　在某单位里，小王和小张因一件小事发生口角，小张遇到小王必冷嘲热讽一
番。

　　有一次，小张的一篇文章发表了，单位的人却一无所知，小张觉得很闷。小
王看穿了小张的心思，便大张旗鼓地在办公室里公布了这个消息，并向小王表示
祝贺。小张在欣喜和陶醉之余，向小王投去了感激的目光。

　　从此，小张不仅和小王重归于好，而且得到了同事们的一致称赞。

　　要想客观地评价一个人、诚挚地赞美一个人，必须具有宽广的胸怀，只有这
样，才能在这个人际关系日显重要的社会中，左右逢源，充分施展自己的拳脚；
也只有这样，才能使自己每日心情愉快，笑口常开。

　　奉承话说得越好听，经营事业越兴旺

　　人际关系的顺畅是事业成功的最关键因素，而赞美别人是处世交际最关键的
课程，如果你懂得如何去赞美别人，再加上你聪明的脑袋，还有脚踏实地的精神，
就等于事业成功了一半。真诚的、发自内心的赞美可以修好你的人际关系，使你
在事业的道路上畅通无阻。

　　赞美是一种有效的感情投资，当然，有付出就会有回报：赞美上司，能使上
司心情愉悦，对你越发重视；赞美同事，能够联络感情，增强团队精神，在合作
中更加愉快；赞美下属，使你赢得下属的敬重，激发下属的工作热情和创造精神，
从而更好地协助自己在事业上的发展；赞美自己的生意伙伴，则会赢得更多的合
作机会，从而获取更多的利润；如果你是一个商人，学会赞美你的顾客，则会拥
有更多的顾客回头率。

　　商界奇才鲍罗齐就曾说过：" 赞美你的顾客比赞美你的商品更重要，因为让
你的顾客高兴你就成功了一半。"

　　赞美对于你的家人、朋友同样重要，俗话说：" 家和万事兴。" 家庭和睦，
则万事兴旺，父母适当赞美自己的孩子，可以使孩子更具有自尊心和自信心，并
沟通亲子的感情。

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