第30节:第六章输赢难定的人事博弈(6) “并不是为所有人打开的。”叶隽放下电话,内心非常悲愤,他从不想说这 种混账话,可是他发现自己确乎有点日暮穷途。很多人就这么成为办公室政治的 牺牲品,不搞这些勾心斗角的事,可以腾出多少时间来做实事啊。想来想去,又 觉得国内好多企业,发展不是每个人关注的焦点,保住个人的位子和权力才是终 极目的。这样的话,企业又如何有发展的希望呢? 压单风波渐渐平息。他窝在工会主席的位子上韬光养晦等待机会。机会还真 是来了。 子嘉这日给他来了电话,说已经订婚,未婚夫是ARR 公司的执行总裁,嫁鸡 随鸡的缘故,她不日要随夫回国发展。当然,她已经拿到美国绿卡。叶隽向她道 贺,不忘讥诮她:“做美国公民就这么让你骄傲吗?”子嘉不置可否,反说: “你怨气很重,没猜错的话,很不如意吧。” 叶隽说:“如意得很,有了行政级别,活可做可不做,钱分文不少。我现在 过上有生以来最闲适的时光。” “叶主席,这似乎不合你的本性。”子嘉原来是知道他被架空的。 “你说过的,我这人比较钝,适合走闲适路线。” “可古往今来,那些走田园路线的,都是身在南山,心在朝堂。我知道你有 野心。杰森,既然我回了,我帮你一把……” ARR 首次进驻中国,便立一大单,需要通信行业的企业为其提供本土化的系 统解决方案。为对中国政府表示诚意,此次竞标单位,一律遴选国企。最后具备 实力、进入名单的包括华成在内只有三家。 因为单量上亿。三大企业和其上级主管部门都相当重视。崔廷亲自上阵,组 建豪华阵容死盯项目。尽管华成是三者中最有实力的企业,情形却似乎不那么有 利。ARR 方面对华成不说冷淡,但很刻板。做生意从来不能按程序做,崔廷也是 知道,他需要圆融的人际氛围。这个时候,雪上加霜的是,主管部门都把此项目 看成囊中之物,仿佛取其是相当容易的事,取不下,则是失职。这逼着崔廷非要 把这仗打好。要打不好,他本人也会死得很难看。 叶隽的机会就这么到来了。 主管部门一位司长给崔廷电话。这个司长是崔廷的顶头上司,当然也是一直 罩着崔廷的。这日却言之凿凿问起叶隽下落。崔廷说调至工会。尽管此事彼此心 知肚明,但司长此时只作不知,厉道这不是严重的浪费人才吗?又上纲上线到此 举会挫伤广大海归同学们回国创业的积极性云云。 崔廷听明白了司长暗指,必有人为叶隽说话了。叶隽因此回到销售一线。 喧嚣了一阵的三家国企的竞标案以ARR 与华成签约告终。自然,明的光耀属 于叶隽。因为关键时刻作出贡献,叶隽极有可能擢升。 叶隽也知道嘉嘉卖了他一个极大的人情。 红头文件很快下了,叶隽果然被擢升为中国区销售总监,并负责开发海外市 场,一个月的公示期。一个月后,他将前往上海办公,与北方的崔廷互相钳制。 叶隽被动地迎来了人生的新高峰。滋味难明。忽然就想起鹰的故事。 鹰是世界上寿命最长的鸟类。年龄可达七十岁。它在四十岁时要进行一次生 死抉择。那个时候,它的喙已经又长又弯,爪子开始老化,羽毛又浓又厚,翅膀 变得沉重。如果不想等死,就要进行蜕变。它必须很努力地飞到山顶,在悬崖上 筑巢,而后,它先要用它的喙击打岩石,直到旧喙完全脱落,然后等新喙长出。 再用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根根拔掉,鲜血一滴滴洒落。当全新的趾 甲长出来后,它便用新的趾甲把身上的羽毛一根根拔掉。五个月后,新的羽毛出 来了,鹰重新开始飞翔,重新再度过三十年的岁月。 叶隽曾用这个故事激励团队变革创新,现在他用这个故事给自己做思想工作。 在这场复杂的人事较量中,他知道自己失去了一些东西,譬如信念,但是也得到 了一些。生活大概就是这样,在自我否定中绵延。你很难去判断对错。成熟是以 世故作代价的。 接下来的日子,他振作精神,逐步考察不同区域的销售差别,力求有所作为, 日子倒也慢慢显示出风和日丽的趋向。 但是人生总是在风平浪静的时候暗藏玄机。一个月后,华成年轻的中国区总 裁便锒铛入狱。 表面上与苏西有关,本质上无关。叶隽只是权力斗争的牺牲品。他为他的年 轻付出代价。