第16节：维护首长尊严的艺术（1 ）

    05维护首长尊严的艺术

    尊严，这个词很神圣，又很寻常。

    尊严就是尊贵和庄严的意思。它的外在表现，是一个人可尊贵的身份和显赫
的地位；它的内在要求，是一个人应有的自尊心和基本的人格。尊严是实现自我
价值进而也是实现社会价值的自然要求。尊严又是维护个人权益进而也是维护他
人权益的重要内容。因此，尊严应该是神圣不可侵犯的。

    05维护首长尊严的艺术一个人是否具备了应有的尊严，并不取决于他的主观
愿望，而是由下列诸条件所决定的：第一，他的社会地位的尊卑；第二，他拥有
物质财富的多少；第三，他对社会贡献的大小；第四，他在公众中威信的高低。
当然，对尊严的取向，不同的人们有不同的标准。在一些人看来他很有尊严，而
在另一些人看来，他却毫无尊严。但无论如何，一个人只要切实具备了上述条件
之一，他也就具有了相应的尊严。

    尊严对人生和社会有着重要意义。一个人的尊严受到损害，就是对这个人的
人格的污辱和价值的贬损。因此，在现实生活中，纪律的力量常常表现为对某些
人从尊严上加以制裁，如行政处分、党内处分、降职降级，等等。受到了纪律的
制裁，他也就失去相应的尊严，也就被人看不起。如果忍受不了，他就可能失去
生活的勇气或者丧失理智，变得残忍，无目标地进行报复。另一方面纪律又常常
表现为对某些人从尊严上加以鼓励。立功、受奖、授予荣誉称号等等。获得了荣
誉，他也就获得了相应的尊严，被人们所尊重。具有尊严的人在生活中会变得更
加伟大和高尚起来。

    尊严虽然具有客观性，但必定渗透着巨大的人为力量，并且显示出诸多奇妙
的特色。例如，有的人表面很有尊严，但内心却相当空虚；有的人当面受人尊敬，
背后却让人看不起；有的人的尊严是实践中自然形成的，有的人是职务所赋予的。

    军队中首长的尊严格外重要。因为他要指挥千军万马，要打仗，要令行禁止。
无论谁当了长官，都必须具有一定的尊严，而且不可侵犯，官越大，越神圣。对
此，《内务条令》、《纪律条令》有相当一部分内容是为了维护首长的尊严而制
订的。最简单的例子，条令上规定，任何军人，见到上级领导，都必须敬礼。这
就是维护首长尊严的具体体现。同时，我们也会发现，一个人一旦担任了一定的
首长职务，他对自己的尊严也就特别珍视和爱护。如果受到损害，是不能容忍的。

    作为秘书，每天工作在首长身边，在维护首长尊严问题上有着特别的意义和
要求。除了那些普遍遵循的原则外，还应注意下边这样一些细小问题。

    5.1 不在象征首长职务身份的小事上疏忽大意

    有些小事情，看起来无足轻重，实际上也没有意义，但是人们习惯透过这些
小事来判断一个首长的职务、身份和地位，确认他在这个领导团体中所具有的尊
严程度。虽然很多时候这些小事情只是一种形式，本身没有效用，但如果秘书不
能妥善处理，首长嘴上不说，心里却在嘀咕。例如，召开大会，主席台上就座的
问题，谁上谁不上，谁居中，谁在左谁在右，就很有讲究。无论有无必要，每次
大会相应职级的领导都在主席台上就座，尽管他一言未发，坐在台上在众目睽睽
之下也不自在，但如果漏了某一个该台上就座的领导，或者坐在了本应在他下首
的人的下首，他就会感到自己的尊严受到了损害，有关工作人员就可能有麻烦。

    参谋助手论再如，主席台摆放麦克风，也别小看。两个副职，只给一个座前
放了麦克风，另一个本来不讲话，但心里不舒服，也一定要说几句，让秘书人员
再取一个麦克风来。

    再如，照相、摄像，镜头对准谁，多长时间，要把握好分寸。只有正职镜头，
没有副职镜头，不合适；副职作报告，镜头过多，正职作陪衬，镜头太少，也不
行；两个副职，一个镜头多，一个镜头少，更不行。

    

下一章　回目录