第4节：前言(3)

　　为什么他们登上了事业的巅峰

　　人生是设计出来的吗？人生设计究竟能够起多大的作用？人生设计和职业生
涯规划应该坚持的首要原则是什么呢？

　　从世纪之交以来，我以听课、走访、拜访、参与活动等多种形式，向中央党
校、国际行政学院、中科院、中国社会科学院、中国军事科学院、中国管理科学
研究院、中国人事科学研究院、中央教科所、中国未来研究会等众多的权威学术
研究机构的领导和专家学者请教，拜访或者参与了数十家全国一流培训机构的培
训；学习和研究了众多培训大师的课程……所得到的最深刻的启示是，人生需要
设计，职业生涯需要规划。但是职场人士应该坚持的易于被忽略的原则就是，成
功往往不是设计出来的，往往不可以复制。

　　为什么？因为每一个人都是具体的时代背景和社会环境中的人，人不可以随
心所欲地创造历史，不可以随心所欲地创造自己的成功。以全球最大的黑马奥巴
马为例，作为一个出身低微，没有任何背景，没有什么资历，没有什么财力，而
且还是黑人的奥巴马为什么能够在2008年大选中胜出？难道主要是奥巴马个人人
生设计和生涯规划的结果吗？笔者在本书第一章揭开了奥秘——奥巴马的胜出更
多的是“时势造英雄”的结果。

　　你的位置在哪里？你的位置有多高？你的位置有多少财富？你的位置有多少
幸运？这是你需要清醒地认识和解答的问题。如何认识和解答，这是职场人士最
重要的学问和本领。

　　一个人学问再大，本领再高，智慧再深，都不能不审时度势，不能不顺应时
代发展的潮流。比尔? 盖茨在退学创业时，并没有确立成为世界首富的目标，也
没有想到他的财运滚滚，势不可挡，到了富可敌国的地步。这样的财富英雄是时
代造就的，是具体的环境造就的。在中国就出不了比尔? 盖茨，为什么？因为盗
版的屡禁不止这一项就注定了任何IT精英创富的限度。

　　你的职场位置在哪里？是什么？一定与时代背景有关，一定与具体的社会环
境、职场环境有关，一定与你身边的具体的人和事有关。因而，认清时势和自己，
选对环境选对人，抓住关键做对事，就是职场最佳位置的题中应有之意。

　　如何才能活出最好的自己

　　“认识你自己”，这句镌刻在特尔斐神庙的神谕，千百年来，昭示着芸芸众
生，成为哲学以及一切学科发展的基石，成为人类成就自我以及一切事业的思想
根基，成为3000年来最有价值的一句话！

　　世界上众多的企业家、思想家都将认识自己作为一生最为重要的课题。

　　巴菲特说：“做对自己”；乔布斯说：“最重要的，拥有跟随内心与直觉的
勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人。任何其他事物
都是次要的。”；梁衡提出“人皆可为王”（在自己的最佳位置上）；李开复说
：“做最好的自己”；曾仕强说：“找对位置最重要”；策划大师王志纲最著名
的三问是“我是谁？我从哪里来？到哪里去？”；著名哲学家傅佩荣说：“我活
在世界上，很早就想通了三个问题：第一个，我能够做什么？第二个，我应该做
什么？第三个，我愿意做什么？我做对事都是我愿意做的，所以我做起来就很愉
快。”；印度著名哲学家克里希那穆提说：“当你年轻时，找到你真正爱做的事
是很重要的，这是创造新社会的唯一途径。”；美国职场人士信奉的黄金定律是
“做自己感兴趣的事并从中赚到钱。”

　　　　　　　　　　　　　　

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