第5节：如何能更好地选择职业(1)

　　二、如何能更好地选择职业

　　——识己之长　扬长避短　善学勤为

　　导读：

　　有的人，事事尝试，不停地扩张着人生的疆土；

　　还有一些人，精雕细琢，着力挖掘着生命的深度。

　　人生，除了加法，还有减法。

　　在职场上，你会做好什么运算呢？

　　在职业招聘现场，我们经常会见到两种现象。有的求职者在林林总总的招聘
台前，犹豫彷徨，求职书最终一份未投，失意而去。而有的求职者却是忙碌穿行
于职场之中，在每一招聘台上都留下他的求职书，四处开花。前一种表现为担心
什么事都做不了，因而不敢择业；后一种则表现为似乎什么事都可做，但不知如
何去选择。这是存在于求职者中较为普遍的心理状态，忧虑和茫然给求职者造成
了极大的心理压力。为什么会产生这种心态呢？从根本上讲是求职者对自身能力
认识不足，以致没有足够的思想准备去应对新的工作困难。

　　职场总是为有准备的人提供机会的，问题是我们往往不知道应该如何准备，
或者该做些什么准备？因而面对职业选择时产生了茫然、盲目或者盲动。我认为
可以从" 认识自己、正确择业和主动适应" 这三方面进行探讨。

　　认识自己。首先，要确定自己的做人原则，明白你准备坚守的思想道德和价
值观念，这对指导择业是至关重要的。当然，这种原则并不反映为理想追求，其
表现意义在于衡量你自身具备了哪一种思想素质。事前预设了你不能够接受的职
业范畴，也就是初步设定了哪种职业是你不应该去选择的。其次，要明白自己的
基本能力，包括学识、经验、体能等综合素质。一定要正视自己目前还存在的不
足，以规避从业后的矛盾；同时，也要充分认识到自身的长处，用自己的优势去
确立择业的信心。

　　认为自己什么事情都不敢做，则是没有发现自己的能力，而失去信心；认为
自己什么事情都能做，自然是没能认识到自己的不足，而显现盲目。只有在客观、
正确地认识自己的基础上，才会具备充分的自信，去发现和选择适合自己，并能
发挥己之所长的职业。

　　正确择业。这是职场中最为关键的一步。世间百业，并非什么事情都可以去
做。有许多职业，看起来很诱人，但如果有悖于你初定的道德原则，就最好不要
勉强从业。凡与自己所学专业不适应或自己专业能力不具备的职业，也最好放弃。
因为如果你选择了不适合自己，尤其是力所不及的职业，你将要为此付出更高的
机会成本，并且很难取得满意的成就。

　　择业的过程是很艰难的，经常会茫然而无所适从。这并不要紧，重要的是你
要确知自己的能力所在。凡自己所不能的事，暂不选择，而要把自己的长处运用
在你适合的职业上，这就是扬长而避短。每个人的能力、学识都是有限的，不可
能事事都会，更不可能样样可为。切不要试图对任何职业都去尝试一下，因为你
是在无意义地消磨时光，终将一事无成。

　　有的人初涉职场，只想随意找个职业去历练体会。如不是因当前生计困难所
致，我不认同这种思维。因为你的选择不当，会使自己面临从未经历过的困难，
你会对自己因不断的失利而丧失生活信心，也会对今后的职业选择产生畏惧。我
认为正确的择业思路，应当是首先做好自我分析，明白自己能做什么，不能做什
么，并依据自身的长处去思考准备选择职业的意向，带着择业方向和信心去面对
职场的考验。如果你选定了适合自己的职业或职务，你就会安于本职，力求取得
业绩。这就是择业准备的第一阶段。

　　不能被动地等待职业去选择你，你要主动地去选择职业。除非你已经获得了
骄人的成就，为业界所瞩目，否则你仍然需要为择业继续准备。要对你关注的职
业背景有较基本的了解，特别对于职业单位的成长性和发展前景，要有一定的分
析和评估，以避免盲目地投身于一个已经陷入泥潭的企业去经受患难与共的历程。

　　要尽可能地回避与自身能力不适应的职业，知不足当不可勉力为之。而尽量
去选择能利己之长，且适合成长进步的职业。如果你面对的职业或者职务同你的
预期规划有一些偏离，但只要符合你的基本要求，并具备了一定的发展条件，你
仍然应该调整择业目标，去把握住这个机会，果断地做出选择。个人的择业意向，
仅仅为你划分了一个选择范围，但在就业环境的影响下，有必要适度地改变初衷，
尽量去适应选用方的需求。做适合自己之事，从利于成长之业，这就是择业准备
的第二阶段。

　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　

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