第3节：先知己知彼，再先发制人(2)

　　工作经验方面。你可以大胆地回顾以往工作中的收获与教训，将“成功带领
团队完成加急项目”、“有丰富的表单签核经验”写在“优点”栏里；而“不善
于听取他人意见”、“永远赶在deadline前一天晚上加班”这样的事实，也是在
“不足”栏中常常出现的条目。

　　无论是什么类型的工作，其过程无非是在多种多样的层面上建立起来的、复
杂化的“与人交流”。考虑到这一点，你在人际交往上面的优势就可以表述得更
加丰富多彩。“能大方自然地在众人面前发言”固然是重要的人际交往优势，而
“有着一张亲和度高的娃娃脸”也可能在实际交往过程中更具效果和说服力。

　　以下是一个可参考的列表范例：

　　优点不足

　　? 英语基础扎实，口语交流无压力? 曾任项目组长，责任心强? 在校期间组
建辩论队，获全国二等奖? 性格活泼，人际关系好…… ?逻辑思维能力差? 专业
知识学习不够深入? 好依赖人，缺乏独立性……

　　必胜优势：口语表达能力强、性格外向、能营造较好人际关系。个人短板：
不应该贸然选择理论研究型的工作，比如检验人员、产品开发、技术工程师、科
学研究人员等。

　　了解优势，扬长避短，对自己进行“职业化”定制

　　在完全明确了自己的优势所在之后，接下来的任务很简单，就是为自己制定
一套足够“职业化”的具体设定，并且一步一步地执行它。

　　（1 ）针对优势，充实简历，拟定信心十足的面试攻略。

　　简历如同求职路上的敲门砖，也是面试官认识你的第一步。即使你之前已经
通过网投、现场投递等方式向公司发送过简历，但在参加面试时，为面试官准备
一份更加充实可读、重点明确的简历，也称得上是足够用心、能够充分体现诚意
的表现。

　　自我介绍更是企业面试中必不可少的一个环节。一份能够在最短时间内呈现
出最大信息量、同时又不乏亮点的自我介绍，可以说是面试必胜的有力武器。将
自我介绍作为纸质简历的补充，与此同时，在充分了解并消化了自己的优点与不
足之后，还能更加漂亮地做到扬长避短，就可以将大部分竞争者远远甩在身后。

　　下面是两种最常见的认知类型，根据情况来看看你属于哪个类型：

　　样板A ：技术型

　　例如，你是一个技术方向上的“专业大牛”，但在英语上，连大学英语四级
都是难以逾越的痛。那么在拟定自我介绍时，只要对方不是外企或者没有硬性要
求，就千万不要赶时髦地来上一段蹩脚的英语独白，最好把更多篇幅放在你曾经
参与完成的课题研究和项目设计上。

　　　　　　　　　

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