前序第六章

　　一向非常有自知之明：自己虽然是在一家颇具规模的上市公司上班，但只是
一个小小的文员，负责我们部门的内勤，也就是打杂的工作，月薪只有可怜的两
千块，刚刚才够纳税的资格，并不是所谓的白领丽人。一些时尚杂志经常谆谆教
导女性同胞们：“世界上没有丑女人，只有懒女人。”那像我这类既不是美女，
又讨厌逛街，拙于梳妆的女人，在现今的中国，特别是美女如云的深圳，是名副
其实的走在人群里就轻易被淹没的丑小鸭了。在我们公司，很少回头率的我也从
未遇过“性骚扰”之类的“荣幸”，对于我而言，这是件值得放鞭炮庆祝的事。

　　所以那晚的事绝对是意外，不光我这么认为，全公司“友爱”的同事们都深
有同感，这一点从第二天上班时同事们看我的目光就可以看出来了。

　　那个大单能不能签下来有些扑朔迷离，在王胖不辞辛劳的宣扬下，最大的原
因居然是我的不合作，至于负责业务沟通方面的他，是“竭尽全力”了。助理莉
莉在告诉我这件事的时候有些愤愤不平，我虽然生气，但不意外，在企业里混就
是这样，如果我是他我也会这么做，毕竟能找到为自己工作能力欠缺的开脱理由
是一件欢欣鼓舞的事。走出校门两年多了，我的棱角早已被社会磨平，不再是以
前那个冲动，充满正义感，爱恨分明的女孩了。其实这就是所谓的成熟不是吗？

　　这是我的第三份工作了，虽然深圳一向宣扬“能力第一，文凭其次”，但在
“本科满街跑，硕士不如狗, 博士才能抖一抖”的年代，我这个小小的大专生要
出人头地是难于上青天的。虽然从骨子里羡慕那些一个月能拿八千甚至上万的主
管级以上的人，也常常流着口水幻想自己如果拿了八千块应该如何如何花？但也
只是想想就罢了，知道自己没有那个命。

　　星期六，依然要加班。尽管新劳动制定的像童话一样完美，第三十一条里明
文规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加
班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。还重申，
公民享有休息权，劳动者的休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。
但我们公司对此解释得比童话还完美：公司绝对不要求任何一位员工加班，但如
果分内工作没有完成需要继续留在公司的，不能算加班。也就是说如果公司在8
小时内给我们安排了一万项任务我们都必须按时完成，无法完成的“能力不足”
者就必须留下来“继续完成”，与加班无关。

　　我们整个业务部都是“能力不足”者，因此，我们必须在星期六“继续完成”
我们的工作。对此我们很有意见，但主管经理们都没有意见，我们的意见也就风
轻云淡了。

　　　　　　　　　　　　　　　

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