第5节:别听"职场张悟本"胡吣(4) 另一位专家则说:" 职场最终的成功者一定是' 后发' 之人,让那些锋芒毕 露的同事做你成功之路的垫脚石吧!你想成功一定要学会谦虚谦虚再谦虚!" 当初的小海盗也蠢,也不问问,这些副总裁和专家为什么都不老老实实呆在 企业里好好地替老板工作,却不远万里不辞辛劳地跑到这儿来给我们传道授业? 听了这些" 职场张悟本" 的" 金玉良言" 之后,小海盗立即把理论转化为实 践,牢记" 让那些锋芒毕露的同事做你成功之路的垫脚石" 不放松。 当时海盗所任职的是一家快速消费品公司。在公司里,海盗可说是兢兢业业、 恪尽职守、吃苦耐劳、勤于付出。 也算是天道酬勤,海盗的这些辛苦没有白费。当时,海盗所负责的3 个县级 市场总体销售额占到了大区整体销售额的50% 以上,个人业绩也总排在100 多名 业务员中的前10名。因此,公司上上下下都非常看好海盗,已经有传闻,公司要 提升海盗为区域经理。 区域经理在那个公司跟个土皇帝差不多。报销各类费用,说多少公司就给报 多少,只要业绩好,老板对报销单几乎是看也不看就签字。 机会总是垂青那些有准备的人。 不久,机会就来了。负责某省北区的一个区域经理由于内部岗位转换调走了, 区域经理岗位出了空缺。 由于海盗的业绩突出,加上听领导的话,所以上面普遍看好海盗。 某日,营销总监找海盗谈话,问海盗如果当这个区域经理会有什么打算? 其实这不过是个走过场的事,海盗大可以自信满满地向领导拍胸脯说OK。 可是当时,小海盗脑子不知道怎么灌了水,忽然想起那些" 职场张悟本" 的 " 金玉良言" :" 让那些锋芒毕露的同事做你成功之路的垫脚石吧!你想成功一 定要学会谦虚!谦虚!再谦虚!" 想起这话之后,小海盗有些心虚,原来的信心和激情一下子没有了。于是, 非常大尾巴狼地对营销总监说:" 我还年轻,需要学习的东西还很多,还需要继 续在原来的区域进行锻炼和提高,当区域经理现在还不适合,时机也不成熟。" 那位营销总监当时听了海盗的话,脸都给气绿了,什么话都没再说,起身走 人。 这件事的结果可以想见,那个土皇帝似的区域经理宝座上坐着的不是海盗, 而是一个销售业绩远不如海盗,但闯劲和魄力远比海盗强的人,也就是那种锋芒 毕露的家伙。 在之后一年中,这家伙经过公司的岗位技能培训以及在领导经常" 开小灶" 给其补充" 营养" 和" 面授机宜" 的熏陶下,成长极其迅速。 一年后,那人升到某省的大区经理,享受着高出海盗近5 倍的薪酬待遇。而 海盗在那一年后还在原来的那个销售区域继续做着业务代表。 与之比较简直是云泥之别。 可是怨谁呢? 只能怨那个扯着嗓子向我喊" 让那些锋芒毕露的同事做你成功之路的垫脚石 吧!你想成功一定要学会谦虚!谦虚!再谦虚!" 的" 职场张悟本" 。