第20节:职场新人九守则(5) 这个保安是个热心肠,巨会来事儿。同事间谁有个事有个情他总是恰如其分 地冲上去帮人家的忙,事后还雷锋叔叔一样做了好事不留名。 如果有哪天保安队长要去约会小美女,可是又赶上值班,即使小和刚下班, 困得像只呆鸡,他也总会主动提出替自己的老大值班,让老大花前月下去,他则 傻傻地站在冷风中灌西北。 别人都说他是一个又傻又呆的" 哈巴狗" 。可就是这样一只又傻又呆的哈巴 狗,却好似无意间得到了公司老板的青睐。 话说某日,公司老板在办公室呆腻了,想到下面视察一下自己公司的运营情 况(他的公司很大,大概有几亿员工)。 老板恰好来到小和所在的那家分公司。 小和是个有心人,虽然老板不认识他,可是他早从公司网站的照片上知道这 个长相丑陋的人就是公司的老板。于是他主动请缨陪着老板到下面公司去摸底。 这一路上,他想老板之所想,主动为老板设计了一个令其非常满意的视察路 线。他连休息都顾不上,陪着老板一家一家地走。 这次视察之后,老板满意地对小和说:" 嗯,很好,小同志,想不想到董事 长办公室工作呀?" 保安不过是蓝领,去董事长办公室工作可是四品官,哪有不答应的道理?于 是,小和脱了那身难看的制服来到董事长办公室当了一个小小的办事员。 后面的故事,海盗就不说了,不过海盗可以告诉你小和同志后来的状况。 十几年之后,这只" 哈巴狗" 发达了,给自己起了个名字,叫和坤。至于他 的职务,最后做到了公司的常务副总裁,一人之下万人之上。 这个故事,比丑小鸭变天鹅还要传奇,可是它不是故事,是不折不扣的事实。 在职场之中,不但那些没啥心机的新人想飞黄腾达,就是那些心机叵测、资 历深长的老手们也天天梦想着有平步青云的机会。可是上天总是把机会给予那些 不断地给自己制造机会、并善于把握机会的人,而这些人几乎个个都是会来事儿 的人。 尊重所有的同事 这个故事的名字也可以叫做" 查克的好运" 。 有段时间,因为某种原因,海盗到一个朋友开的一家动漫公司帮忙。 这家公司的员工成份很杂,有许多外国人,以日本人和美国人居多。海盗发 现在对待同事的态度上,日本人的等级观念比较明显,对老板、上司、职场老手 和职场" 低能儿" 的态度严格地按ABCD四个等级分。 而美国人在这方面则没有太清楚的等级观念," 低能儿" 也可能肆意调笑上 司甚至老板一两句,而中国人则在这两种人之间。 不过,中国的那些职场" 低能儿" 则更像日本人,不管自己高兴不高兴都会 对老板媚笑,对上司点头哈腰,对比较低级的员工则大多是一副冷若冰霜的臭脸。 为了让大家能更清晰地理解这个故事脉络,海盗简单地介绍一下这家公司的 情况。这家公司是由中日两方合资的,老板是一个在日本留学多年的中国人。