第51节:职场潜规则(3) 美国墨水灌出来的海归好是好,就是有些美式的臭毛病。 他到公司之后,恃才傲物,自命清高,总把自己当成外星超人,把别人当土 鳖。 上头安排他一些琐碎的工作,他不是推三阻四就是吊儿郎当,动辄就跟老板 讲他的那一套美式理论。 老板是中国式的土财主,哪听得进他的鸟理论,所以慢慢就不把他放在眼里, 后来把他弄到下面的销售部当了个业务员,工资待遇也给降了一级。老板之所以 这么做就是想让他自己主动提出辞职。 他到销售部也是整天怨天尤人,不是骂老板土鳖就是说中国的月亮不如美国 的圆,没过多久,他就向公司提出了辞职。 就在他马上要离开的那几天,老板遇到了一个高人,这个高人说可以帮助公 司跟美国人做生意。老板虽说是个土财主,可是他也知道能跟美国人做生意的好 处,所以对这件事非常看重。 可是老板找来的跟大老美谈判的那个翻译是个刚从学校毕业的新人(工资低, 省钱),英语专业,语言没什么问题,可是涉及到一些专业方面的东西,他立马 会傻眼。 老板立即想到马克这个海归,要他代替那个职场新人跟大老美谈判。 马克早就打点好纸箱子准备走了,忽然老板让他去干这个工作,他不想去, 觉得老板这是在利用他。 可是他一时又拿不定准主意,于是向海盗问计。 海盗跟他说:" 去就去呗,闲着也是闲着,说不定还能混上一顿好吃喝。" " 可是他让一个马上要离职的小业务员做这种工作,他这是在利用我。" 马 克说。 海盗说:" 利用就利用呗,人活在世上一定要被别人利用,别人利用你,说 明你有被利用的价值。现在这个时代,' 利用' 这个词已经不是贬义词,能够' 被利用' 是一个职场人能够在职场存活的最根本原因,这是一件值得庆幸的事。 " 马克想了一上午,认可海盗的观点。他马上主动跟美国的一些朋友和同学了 解对方公司的一些情况,得到了许多有用的信息。 这件事情的结果是,公司跟那家美国公司谈判成功,两家公司签订了十年的 合作合同,现在,马克已经成为了这家公司子公司的总经理,是个有车有房有美 人的成功人士。 我们说,一个企业接纳了你,是需要付出成本的。如果企业付出的成本是10, 而你创造的价值也是10,你被利用的价值就为0 。如果你创造的价值是8 或者是 6 ,你被利用的价值为负数。放心好了,用不了多久,那些一脸正气的HR就会请 你喝一杯咖啡。 所以我们想在公司立足,就要为公司创造出大于10的价值,这是公司对我们 的要求,也是我们存在于这个公司的价值所在。 所以你有时间就要拿出计算器算一算,看看你是增值了还是贬值了,还有没 有被利用的价值,被利用的价值究竟是几。 潜规则5 天助自助 在职场中打拼,你一定会碰到连詹姆士·邦德都没遇到过的麻烦。比如,上 司故意刁难你,不时送你一双漂亮的小鞋穿;比如,你的同事不肯跟你合作,还 动辄向你的上司或老板告你的刁状;又比如,你无意间做错了某件事情,上司对 你不依不饶,非得扣掉一些本来就少得可怜的薪水。