第四节

　　厦门的2 月，是最冷的时候。

　　佟卿脸上却有些喜洋洋的：再上两天班，就放假了。

　　昨天是公司的尾牙，产品研究部获得了" 最佳团队奖" 。大家都很开心，吃完
尾牙宴，大家又集体去了海边放焰火。在海边，大家玩了很多小游戏，讲笑话、唱
歌、脑筋急转弯、杀人游戏。回想起昨晚Amy 答脑筋急转弯那总是慢一拍的样子，
佟卿还忍不住笑。想想一个习惯严谨地思索问题、条理清晰地陈述问题的女强人，
忽然变成了一个争答脑筋急转弯的孩子，真是很有趣。

　　不得不承认，这是佟卿效力过的最有活力、最互帮互助的团队。她发现，她的
生活已悄悄打开了新的一页。

　　" 佟卿，你有没有考虑过读MBA ？"Amy在年度面谈时问她。她愣住，之前她始
终是一个基层的小职员，职业生涯规划对她来说还没有实际意义。

　　" 你这个年纪，要考虑往中层发展了。"Amy这么提醒她，并给佟卿建议了第二
年的培训课程。

　　佟卿觉得自己又找到了希望，她感觉自己在职场上正一步步成长。同时，她发
现自己外向了很多，越来越喜欢参加集体活动了。

　　" 上帝，在关上一扇窗口的同时, 会为你打开另一扇窗口。" 佟卿现在把这句
话当做座右铭，放在MSN 上。

　　今天是春节前Amy 和佟卿最后一次做"1×1"的日子，佟卿满心期待着。每次和
Amy 面谈之后，她都觉得自己又进步了。

　　"1×1"是产品研究部的惯例，每半个月，Amy 都会抽半小时和每个部门成员进
行一次一对一的沟通。员工可以谈谈近期的工作进度或者困难；提出工作改进、部
门改进、团队合作、上下属关系等方面的建议。而Amy 则会对员工前一段的工作给
予一个整体评价，并提出一些指导性的建议。佟卿对这种"1×1"沟通很是喜欢，这
一方面保证了上下级沟通的顺畅，另一方面员工可以不断得到上级的指点。

　　由于"1×1"是定期进行的，所以Amy 和产品研究部的每个成员都约了固定的时
间和地点，并到入自己的工作日程安排。

　　10点，佟卿的邮箱" 叮" 的一声跳出了任务提醒：

　　任务：AMY 和佟卿做"1×1"

　　时间：10∶05～10∶35

　　地点：Amy 的小隔间

　　佟卿点了" 确定" ，然后站起身准备往Amy 的小隔间走。

　　" 佟卿，" 李丽叫住了佟卿，" 你是要去跟Amy 做"1×1"吗？"

　　" 是啊。" 佟卿停下来望着李丽，李丽同时还兼任Amy 的助理。

　　" 不好意思，我都忘了，Amy 病了，早上打电话让我告诉你一声，"1×1"可能
要延期。"

　　" 哦，这样……什么病？严重吗？" 佟卿关心的话脱口而出。

　　" 具体我不知道呢。" 李丽笑了笑，"Amy从医院打来的电话，也没多说。"

　　" 哦，那好吧。" 佟卿坐了回去。

　　接下来的两天，Amy 都没在公司出现。望着Amy 那空荡荡的小隔间，佟卿的内
心有些隐隐不安起来。

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