第4节：学好这些心理效应助你成为出色的人(3)

　　先来看一个帮助别人寻找闪光点的例子吧。

　　有一个落寞的年轻人，在大城市里徘徊，希望能够找到一份工作以维持生计。
但是他已经被拒绝过很多次了，他对自己几乎没有一点信心。最后一次面试的时
候他已经做好了准备，如果这次还是失败，他就回到乡下老家去。

　　面试官问他说：“你有销售的经验吗？”年轻人没做过，因此他摇头。“那
你会做表单吗？”年轻人又摇头，“那，你会开车吗？熟悉这个城市的道路吗？”
他还是摇头。对方的提问让年轻人越来越沮丧，他把头埋到腿上，几乎要抽泣。

　　面试官很同情这位年轻人，可也没有办法，他让年轻人留下简历，看能不能
帮帮他。年轻人丢下简历，转身想要走。就在这个时候，面试官看到年轻人的简
历突然眼前一亮，他连忙拉住年轻人说：“你手写的简历非常漂亮，字体清新飘
逸，文笔流畅，你可能在这方面很有天赋啊！不要因为暂时的挫折就对自己失望。”

　　从面试官肯定和鼓励的眼神里，年轻人似乎看到了希望。若干年后，这位年
轻人成功了，他成为一名知名的作家，这位发掘他、肯定他的面试官每年都会收
到他亲笔签名的新书。

　　这个年轻人是幸运的，然而太多的人，处在他那样的环境，对自己的前途、
事业感到迷茫的时候，没有遇到为之指路的人。这就需要自己保持自信心，不断
地去寻找自己的优点，只有一次次不停地撞击，智慧的火花才能出现，只有一次
次不断地尝试，才知道什么是对错。那么我们如何找到自己的闪光点呢？

　　1.我们要勇于不断地尝试，积极探索

　　寻找自己的闪光点，就是一个不断地进行探索和尝试，不断地认识和挖掘自
我的过程。在这个过程中，可能你尝试了一次，几次，甚至很多次以后，还发现
自己一无所获。那么就想想瓦拉赫的故事吧。假若瓦拉赫在被写作老师批评没有
天赋后停止尝试，不愿意接受化学老师的建议，不尝试走入化学领域，就没有今
天的瓦拉赫。开始新的尝试，可能就意味着机遇的到来。

　　2.我们可以听取旁人的意见

　　当然不是每个人都有上文中年轻人的幸运，得到面试官的赏识和提点。但没
有关系，我们可以通过做职业心理测试、通过阅读书籍、通过虚心向别人请教，
从而找到自己的闪光点。现在科学测验有很多，测试你是什么类型的人格，擅长
哪一方面的工作，分类清晰明确。多种的人格类型分析书籍、职业指导书籍、兴
趣爱好引导丛书，也都是我们的好帮手。我们还可以诚恳地向亲人、朋友询问，
要求他们客观地说出优点，给出建议。

　　3.我们要做到的是认准了目标就要坚持不懈

　　　　　　　

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