第64节：家有遗产(63)

　　大邱支支吾吾地道：" 没有，哪能那么背运，进公司快二十年了才喝这么一
次酒就被当官的抓了手腕？"

　　郑家浩的心这才落回了肚子里，放心地去看离岗启事，看着看着，就叹了口
气。虽然启事上全是宽慰的话，希望大家替公司分忧，接到离岗通知的人安心回
家待岗，一旦公司有了转机，继续回来上班，可是，这一离岗，谁又知道是多长
时间呢？

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　　第二天，在昨天那份启事旁，又多了一份通知，大家边看边议论纷纷。郑家
浩踮着脚看了几眼，通知上说从今天开始，各部门领导会找即将离岗的人谈话，
然后，又是希望大家体恤公司的困难等等。

　　郑家浩原本觉得离岗这件事和他基本沾不上边了，就不想继续看下去，低着
头往物流中心走，还没到呢，就听物流经理远远地喊他：" 老郑，你到我办公室
来一下。"

　　郑家浩觉得，砰的一声，心被炸开了花，像一地碎纸屑一样，没法收拾了。

　　郑家浩慢吞吞地往经理办公室走，不过四十几米的路，他却希望最好是这辈
子都不要走完，甚至怀着侥幸想，或许经理找他过去，是谈其他的事情。比如说，
离岗的事情完了之后，物流中心的人少了，他可能会比以前更忙，所以领导要提
前给留岗的人打打预防针什么的。

　　郑家浩终于挪进了物流经理办公室，他没有看经理，眼睛盯着他摆在桌上的
不锈钢茶杯，一句话也不说。

　　经理的声音很温和，拖了把椅子让他坐，可郑家浩知道，这温和的原因是背
后藏着一个残酷的真相，经理想用温和先把他的心融化，再把那个残酷的结果塞
给他。

　　郑家浩突然有了一种赶赴刑场的悲壮感，他没有坐，而是站在那儿，说："
经理，有什么话，你就直接说吧。"

　　经理沉吟了一下，说：" 老郑，你也是公司的老员工了，可你怎么能干出来
在工作场所拉同事喝酒、抽烟这么没分寸的事情呢？"

　　一听这话，郑家浩以为经理不是找他谈离岗的事，是批评他不该在工作时间
喝酒、抽烟，就松弛了下来，也不想过多辩解着把大邱塞进去，就想先道歉，只
要他认错态度诚恳，想必经理不会太计较吧？

　　郑家浩态度诚恳地道了谦，说保证不会有以后了。

　　经理用鼻子嗯了一声。

　　郑家浩觉得事到这儿就该完了，态度谦卑地说：" 经理，你说完了？那，我
就回物流中心了啊，如果需要写检查，我这就写。"

　　经理没说话，直直地看着他，郑家浩突然觉得他的眼神虽然温吞，却有股子
煞气，心里不由得就一慌。

　　果然。

　　经理又开了腔，" 老郑，这事不是写个检查就能解决的，如果昨天因为你们
喝酒抽烟，物流中心出了事故呢？你就是写一万份检查，又有什么用？上面领导
已经知道这件事情了，我也替你说了半天好话，领导念在你是公司老员工的份儿
上，才没有打算追究你的责任。本来，这回离岗没你的份儿，可是，鉴于你的工
作态度，领导把你划进离岗名单了，我也是爱莫能助。"

　　郑家浩一听一下就急了，" 经理，听你的意思，领导让我离岗，我还得感恩
戴德是不是？你调没调查过当时的实际情况？根本就不是我拉大邱去喝酒的！"

　　经理惊异地看了他一眼，" 老郑，刚才你可是全认了，你怎么能一听让你离
岗就把责任往别人身上推，这可不是你的作风！"

　　　　　　　　　　　　

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