第3节:求职之道(3) 女学生的圆润融通让女记者十分满意,心想有文化的人就是不一样,不像那 些所谓的名人,一段采访要剪辑十几次才勉强能播出去。 采访了两名学生之后,女记者把目标转向了摊位上一个自称经理的人物。那 经理一有机会面对镜头马上大放广告:“我们帝豪集团是全国最具规模的娱乐集 团之一,集团旗下有五十多家夜总会、俱乐部、桑拿中心和酒吧,拥有合共超过 一千二百间优雅的KTV 包房,以及五百多间休闲按摩房,务求满足来自世界各地 不同宾客的需要,以超越客人期望为本,并竭诚为宾客提供贴心优质的服务。集 团本次招聘的上百个岗位分布在海岭市的13家企业,从基层服务员到总经理助理 都有,主要是面对应届大学生。集团要求,不管是管理岗位还是基层工作,必须 从洗脚、捏脚等基层服务岗位做起,积累经验。我们绝不是为了炒作,而是要为 社会做一些事,培养后备力量。”那经理显然早有准备,说得眉飞色舞。女记者 听后却微微皱眉,思忖咀嚼了一会儿,上前跟那经理商量了几句。经理一拍脑门, 恍如释迦摩尼在菩提树下顿悟,对着摄像机续貂:“我们绝不是为了炒作。这样 的要求是为了从实践中培养企业的后备力量,同时也纠正大学生的浮躁心态,让 他们走出象牙塔,以低姿态进入社会,解决大学生‘高不成,低不就’的就业难 题。” 5 听完经理感情丰富的演讲,女记者点头表示满意,交代摄影师回去剪辑一下, 然后对着镜头总结:“世事洞明皆学问,谁敢说洗脚水会冲掉修身、齐家、治国、 平天下的志向?捏脚台会扼杀发奋图强的鸿图?……” 徐巍对经理的应变能力很欣赏,对女记者的总结能力更是敬佩不已,对洗脚 工作的兴趣却荡然无存,待采访结束,便匆匆离去。 之后徐巍又走访了几家公司的摊位。 一家大型畜牧公司招聘奶牛饲养员。年龄20—28岁,要求精通英语口语,有 动物学知识以及精通乐器。现场一位自称是中国牛奶研究中心的张主任介绍说: “我们公司一直致力于音乐与奶牛产奶的研究,通过实验证明了乳牛每天听音乐 可以供应更多牛奶,而且牛奶质量更佳,所以招聘精通音乐的人。至于精通英语 口语,是因为我们的饲养员要经常参加对外活动,要宣传我们公司的产品和技术。” 听完主任的讲解,听者大多悲叹不已,心想自己十年窗下无人问,一朝毕业,竟 连成为奶牛饲养员的资格都没有。 另有一家家政服务公司号称“美女家政”,高薪招聘家政护理师、经理人, 现场应聘者络绎不绝。奇怪的是,此招聘除了要求学历以外,对面试者的相貌要 求更严如选美,不仅要五官清秀,还要举止大方,让人不禁对这些保姆日后的工 作内容遐想联翩。 除去以上一些比较有个性的公司以外,招聘现场也不乏国有大型企业以及外 资500 强企业。大企业的HR都是高级人才,有过目不忘的本领,看简历比银行职 员数钱还快,看完便随手丢在身旁的装有垃圾的箱子里面。 徐巍很有原则,不愿自己精心制作的简历被当成垃圾,在招聘会耗了一个上 午,没有投出一份,回去的时候总结说:“招聘会是一个侮辱知识的地方。”从 此不再参加招聘会。 徐巍的同学却没有什么原则,甘心受辱,平均一周赶两三场,但几乎所有的 人都等不到一个电话反馈。那些招聘单位仿佛都是《西游记》里面的妖精们变出 来的,一阵阴风吹过之后再无踪影。学生们没有齐天大圣的金睛火眼,无法洞悉 其中奥妙,恐惧和压力与日俱增。 6 在急躁的求职浪潮中,徐巍始终保持着“举世皆浊我独清”的高超境界。他 把自己比做“兔子”,自诩“狡兔三穴”,虽然放弃参加招聘会,但还留有无穷 退路。 求职之道,关键在于人脉,而他恰恰有一位关系网遍布海岭的好妈妈。 徐巍的妈妈是一名医生,出身中医世家,祖辈三代行医。徐母不负众望,顺 利考入医大,研习西医,成为中西医结合机理探讨和理论创新阶段的优秀成品。 徐母是一个典型的事业型女性,读医大时素有“才女”之称,毕业后分配到西城 区人民医院,专攻眼科,多年来一直醉心工作,发表论文无数,在同行中享有极 高声誉,职务也由一个实习医生逐步攀升至医院院长。