第69节：当事业与婚姻短兵相接(5)

　　单一的评价体系

　　人是离不开评价的。社会职业的评估体系是多支点的，有直接体现如薪水和
物质奖励，有领导、同事的评价，还有自身成长中感知的变化。" 全职太太" 由
于不拿薪水，为家庭付出所得到的全部直接回报，就是先生和孩子的评价。因此
" 全职太太" 从某种程度上说是靠先生和孩子的表扬过日子的。而这是一个过于
单一的评价系统，极易导致心理失衡；　　单薄的人际交往

　　人需要丰富的深层次的人际交往。" 全职太太" 日常的人际交往，如跟其他
主妇聊些家长里短之类，就属于很浅层次的交流，它所能带来的满足是非常虚弱
的。如此，" 全职太太" 就需要和家人保持一种非常密切的、深层次的交往，而
通常家人又不能经常提供这样的交往。" 全职太太" 由此会产生两个方面的心理
问题：对于先生或孩子过于敏感，而对于外界刺激，则比较麻木，以致在对外交
往中反应滞后，自信心越来越弱，严重的还会产生交往障碍；

　　缺席的外部驱动

　　人的发展需要驱动力。对于中国的" 全职太太" 来说，外力推动已经很少，
而中国人的内力也原本特别少。国外教育是强调内力的教育，单从兴趣出发也可
能会有很强的发展动力。但在中国人的成长过程中，从来都是家长、老师和上级
告诉你，你应该干这个或那个，突然没有外力了，人就会不知道应该干些什么。
或者即使找到想做的事，也很难坚持下来。这也就是为什么大多数" 全职太太"
虽有大把的时间和精力，却无法把一个兴趣爱好很好地发展起来的原因；

　　无力的情感刺激

　　和人的发展一样，人的感情也是需要刺激的。" 全职太太" 的问题就在于她
们的自身状态太稳定。她很难提供给爱人新鲜的刺激。如果全是一方给予，就会
使另一方产生太容易得到的印象，反而容易厌倦。因此，" 全职太太" 与爱人的
交往，也需要碰撞，需要得与失的配合。

　　作者手记

　　回家做" 全职太太" ，不再劳累奔波，不再看老板的眼色，这是不少女性的
梦想。不过，要做" 全职太太" 需要一个十分关键的前提：那就是老公能独立承
担起养家糊口的责任。如果具备了这个条件，那么你就可以安享你闲适的" 全职
太太" 的生活。

　　不要把自己推向" 小市民" 的窠臼

　　全职太太并不意味自己从此闭门不出，独享家庭生活的甜美。这样的心态只
会把自己推向小市民的窠臼。

　　一位" 全职太太" 给我发来了一封电邮诉说她的苦恼：

　　●胡月，28岁：" 全职太太" 让我饱尝了干涩的滋味　　当工人的父母给了
我出众的容貌，他们从小教育我说：" 好好学习，考上大学，找个好工作，嫁个
好人家。" 以前，我的关注点在前面3 句，后来上大学了，才突然领悟到，关键
是嫁个好人家。

　　上大学时，《流星花园》正风靡一时，几乎所有的女生都幻想着有朝一日有
英俊如F4的白马王子来向自己求爱。但不是所有女孩都能像杉菜一样幸运。所以
当室友问：" 一个贫穷的言承旭和一个丑陋的道明寺，你会选哪一个做伴侣？"
我没有选择。

　　我心里的答案是，我要找一个给我安定感、安全感，让我不用为生活担忧，
但又不要太老太丑的人。我先生就是那个时候走进我生活的。他是搞工程建设的，
比我大4 岁，高中毕业。他在我们学校附近有工程，周末就到学校来跳舞。他的
目的也很明确，因为没有读过大学，他一定要找一个大学生当老婆" 提高下一代
的人口素质" 。我们相识后很快相恋，我们都很清楚，对方就是自己要找的那一
个。大四一年，我基本上就是在等着毕业。他也跟我说好了，不要我去工作。我
也知道像我这样并非名校毕业的本科女生在激烈的竞争中脱颖而出获得好职位的
几率很小。与其每个月为了一千多块钱而劳累奔波，还不如在家里过着有品质的
太太生活呢。

　　我们结婚他花了很多钱，他是真心喜欢我，也舍得为我花钱，他买了150 平
方米的房子，装修得很好，还给了我父母20万元钱。婚后的生活很悠闲。我生活
的中心就是我先生。很快，我生了一个漂亮女儿。前两年生活很充实，可问题也
接踵而来，首先是因为我生了个女儿，公婆天天在我先生面前嘀咕：" 再生一个
吧，反正她闲着也是闲着，何况又没有工作，不怕被开除。" 这是什么话？

　　　　　　　　　

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