第33节:使黄丕丕知难而退(3) 空就是有,有就是空吧。 赵世诚痴痴地看着,呆呆地想着,似乎这檀香燃散的香烟幻化着的无尽景象 就是株玉和他的一生。这缭绕里,赵世诚仿佛又重温了自己艰苦的童年,苦读的 少年,迷懵的青年,拼搏的中年,恍惚间看透了求学、结婚、生子、创业及感情 的本质。 他掏出香烟,点着一支,苦涩地猛吸一口,让辛辣味撞进自己的喉咙,直抵 肺叶,呛得泪水又淋了下来,覆盖着泪痕未干的面颊。 吸了几口,朦朦胧胧的烟雾里株玉的脸庞清晰起来,对自己深情地笑笑,似 怨似慕,如泣如诉。赵世诚忙一凝神,扔掉雪白的一大截烟体,不敢相信地揉揉 自己双眼,可面前什么都没有,唯有凄凄的冷风卷去袅袅的青烟。 他又点起数根香烛,烧起纸钱。香烛难禁山风,未几便一一熄灭了,唯有纸 钱腾起黑浓而呛鼻的烟火,向冬日的下午宣泄着人间的憾事。他起身找了一根枯 枝撩拨着,试图让火更旺些。他做完了这些,身子靠在墓前龛边,从风衣口袋里 拿出两小瓶“茅台”来,拧去盖子,自己仰脖灌了一口,把另一瓶全部洒进墓前 的泥土里。 赵世诚心里祷告着:爱妻啊,我来了,你陪我喝酒吧。世诚送你的玫瑰花, 你看见了吧?你说过,让我在你的每一个生日,都送一束黄玫瑰给你。如今,我 只能在你的忌日里送你玫瑰了。 株玉,我痛啊!世诚痛啊!你再陪世诚喝一杯吧,活人的茅台,死者的黄泉! 世诚已把公司办得更大了,更赚钱了,如果你在,我们会办得更大的呀!公 司做大了,你竟不能陪世诚牵手走到底,天妒红颜啊! 我们的女儿小形孤孤单单的,心里好像郁结了许多言语,可总不愿说与人前, 她真和世诚一样可怜啊! …… 我真不想再和世俗结婚了。世诚不知再牵谁的手,可谁的手能像你的手那样, 温柔、能干而安全啊?我真真狠不了心,怕娶了新人,伤了小形。十个后母八个 冷啊! 世诚已有回乡之心,不想在外面漂泊了,世诚会把你一起带回家的。一旦要 回,世诚先把你送回去,葬在家乡芬芳的泥土里。世诚不会让你孤独,不会让你 孤零零地流落在外面的。 …… 株玉,株玉啊,你都听见了吗?想小形了吗?世诚不敢把她带来,怕她哭得 让人止不住地伤心。 太阳要落山了,世诚要走了,又要你一个人躺在这儿!任冬风秋雨陪你。冥 冥之间,人鬼情未了,可谁能还我真切的一个你? …… 赵世诚喝完最后一口酒,踉踉跄跄地站起来,穿行于无数的碑林间往回走。 山腰上的风很大,气温明显低于平地,久久坐在水泥板上的赵世诚感到地底下的 寒气逼上来,他不由得裹紧风衣,隐约可闻到大自然中死亡的气息。 株玉墓前的纸钱仍在黯然地自燃,山风一荡,灰白的钱灰便急剧地扬起,飘 散到不为世人所知的地方。 太阳已开始寻找落山的丘壑,光照虚弱无温,仿佛人一挥手,就可以把淡金 色的日光给掸碎似的。山风更卖力表现自己的寒意了,无休止地在墓碑之间游荡 着,呜咽着,不时卷起腐烂的枯叶细枝,泛起似腥似霉的阴气,直让人发梢冷竖 …… 07 第二天,赵世诚坐在自己的办公室里打了半天电话,凡是全国各地的经销点 或销售额超过30万的客户,他都一一去了电话,并说自己将亲自巡视或登门拜访, 其实是告诉对方自己要亲自登门要账或收款了。 忙完这些事情后,赵世诚把主要的管理人员召集起来,告诉大家自己的年底 出差计划。赵世诚说:“公司的事情,越到年底越忙。我这一次出去要账,多则 半个月,少则10天。然后,待小形放了寒假,想随家乡政府办事处招商组回老家 去看看。春节在2 月中旬,大年前我会赶回来的。阿青是新任的,许多事情要虚 心向老季和阿强请教。反正,我人不在,联系不会断,我会时时打电话回来的。 小钱,你这次先跟我到客户处转转。” 下午,办公室请示说有几个来应聘审计处的大学生,请赵世诚面试。赵世诚 便请他们一个一个地进来,单独问话。 赵世诚本想找些高学历的业务能力强的人员,可几个人问下来,赵世诚不禁 感到灰心。这些人都不能让赵世诚满意,他们好像都在急于抢工作,挣大钱的, 而不像在替人家办事情的。 赵世诚不禁怀想起自己的同学们。 他想,如果找的人责任心不强,不能帮我做好监督审计,我岂不是要被人蒙 了眼。品质不好的人更可怕了,弄不好,又会后院失火。 他决定在回老家时,从家乡的中年人群中找找看。他深深理解那个颓废小城 里的穷,不仅穷得没钱,更穷得只剩下了面子,不知能不能够说服那些宁愿靠着 一点救济金等死而不愿外出打工的中年人们。他知道,在他们那几届毕业生里, 毕业生大都分配在政府机关里,浑浑噩噩地混日子,看不见官途,看不见钱途, 却人人都死要面子。不知道他们能不能适应沿海竞争的环境,能不能甘心为自己 打工。 他打发掉所有面试的人,心里虽然对他们不屑,但嘴上却说:“情况都知道 了,欢迎你到我公司来面试。不过,我们一下子决定不下来,还要具体研究,请 你先回去,三天之内我们会给你一个肯定的答复。” 让这些大学生带些希望又带些不安离开公司,不让他们当面难堪,是赵世诚 对他们最大的尊重了。 待送走全部的来人后,他打个内线电话给办公室,让办公室明天就回绝了他 们,免得这些人电话不停地打进来追问结果。 阿青还是搬到自己新装修的办公室办公了,除了工作中的事,她一般不到赵 世诚的“多功能”办公室来。赵世诚对阿青也不存乱想,默默看着她的工作一天 天正常起来,真心实意做着自己的总经理,涉及大额费用用款或主要销售发货, 她都一一请示赵世诚,只在请示中委婉说出自己的想法,这令赵世诚减掉不少戒 心。但他还是多次找来出纳面谈,虽然出纳是自己人,他仍叮嘱她所有现金进项 和费用开支都要多留些心眼,每日下班前必须把现金及银行日报表输入公司局域 网里,供他查询。 赵世诚知道,只要牢牢把握本质的东西,事物表面的变化总有脉络可循的。 职工入股正严肃有序地开展着,初步的名单也报到赵世诚的案头。他逐一审 核,又亲自叫入选的员工到自己办公室面谈摸底,防止手下人作弊营私。最后他 圈定20人,又交回各部门评审决定。 圈入红名单上的职员纷纷行动起来,这种做法真的改变了他们心目中对公司 的认识。他们或找亲戚朋友借钱凑齐自己的股份,或拿出自己多年省吃俭用的血 汗钱,准备着,热盼着正式与公司签订入股合同的那一天。 阿强不禁暗暗佩服赵世诚的这一手。这样做既增强了凝聚力,使骨干力量们 多了一份主人翁的责任心,也给那些不求上进的或心思不定的员工画了一块能充 饥的饼。他感觉车间的生产好抓多了,工人们更主动更自觉了。产品质量更好了, 废品率、返工率都低了,自己也没那么累了。他发现老季不仅对工作更热忱了, 还主动去做其他员工的思想工作。 整个公司洋溢着一种积极向上的气氛,这大约就是所谓“企业文化”内涵的 一部分吧。 08 过了几天,赵世诚和小钱带了许多温城土特产,开始在外面转悠。在对账催 款过程中,能全部收回的就全部收回,不能全部收回的,就要对方白纸黑字地打 一张欠条,注明还款期限。也有十几家生意做得不好,存心耍赖,千年都认账, 就是万年不还钱,赵世诚就采用分期讨要的办法,死缠烂打先把本钱要回来,利 润放在后面。平时外省的操作基本上是货款两清或月底不欠的方式,不留或少留 后遗症,故省力不少。几个大客户,赵世诚更不惜重礼,虚与委蛇,不仅想讨回 今年的账,还与对方商谈明年的生意,客客气气地与对方签好明年的供货合同