第25节：类型一狭隘型上司——敌人(23)

　　众人大惊失色：“罢工？”

　　顾小梦也吓了一跳：“别为我这点事情闹大，不就是被炒吗，我自个承担就
好了。”

　　Suko摆手：“小梦，现在不是你一个人的事情。你还算新来的，可我们这一
堆人，哪个没吃过华女的苦头？平时累活我们干，功劳她一个人拿就算了，还时
不时整我们一下，这种上司如果不扳倒，咱们永远都没好日子过。”

　　大熊：“可罢工有用吗？”

　　Suko分析：“绝对有用。只要咱们一罢工，二组压根儿做不完那么多活，最
后只能停顿下来，整个公司都没法运作下去。公司高层绝对会关注，到那时我们
再向高层提出把华女换掉，高层为了息事宁人，最后一定会妥协的。”

　　可可一拍手说：“我早就看不惯华女那副嘴脸了，整天像别人欠她多少钱似
的。我是做支援的，又不是当佣人，她连家里的事都要我去办，整个把我当钟点
工了。Suko，你领头儿，我就跟你干。”

　　另一个设计师黄君一直都听Suko的话，自然也没意见。

　　大熊毕竟老谋深算，Suko提出了这个罢工的方案让他的大脑激烈运转起来。
大熊感到整件事情不会那么简单，公司高层也不会轻易妥协，但是有一点利益却
让大熊垂涎三尺。如果华女真的被换掉，创意一组就没有组长了，而在这小组里
资格最老，功劳最大的人就是大熊，若挑选组长，非大熊莫属。把华女挤跑，自
己当组长，这个念头让大熊欲罢不能，乃至于不再考虑失败的后果，他深沉地点
点头：“是可忍，孰不可忍，这就是官逼民反，算我一份！”

　　一个组里四个人都加入了，而且事情是顾小梦惹出来的，自然没人提反对意
见，一屋子人干脆立刻停下工作，热火朝天地讨论起罢工细节以及和高层谈判的
内容来。

　　正在这时，HR陈度钻了进来（就是那个当初帮过顾小梦的HR帅哥），刚好看
见众人群情激愤，便问了问情况。Suko是那种脑袋一热什么话都敢说的人，一口
气就把事情说了个底儿掉。陈度微笑不语，退了出去。没过几分钟，顾小梦就收
到陈度的短信：“马上装病，出来。”

　　　　　　　　

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