第37节：类型二辅助型上司——教师(1)

　　类型二辅助型上司——教师

　　上司喂养法则之六：

　　辅助型上司都有教导欲，所以下属越弱，就越能获得青睐

　　辅助型上司的最大特点就是乐于帮助下属，教导下属。很多人以为这是因为
他们品德高尚，具有老师的天性。但每个人的天性都是先维护自己生存的需要，
满足自己的心理，然后才会考虑其他人，辅助型上司也不例外，他们的表现来源
于自己的心理需要。正是因为这种心理上的需求，辅助型上司才如此和善，如果
你单纯地觉得是因为他们人好，那就大错特错了。

　　上司没有当老师的责任，他们只是为了满足自己的教导欲

　　虽说是辅助型上司，可职场不是课堂，他毕竟是上司不是老师。但为什么在
一个利益为先的地方，有人会愿意无私奉献，教育下属呢？

　　原因很简单，这类上司也是在满足自己的欲望，他们的欲望不是钱，不是权，
而是教导别人。他们喜欢被人崇拜。

　　自古以来，教导欲是中国文人最大的欲望，就是“好为人师”。譬如鲁迅笔
下的孔乙己，吃不饱时还要教人写字，这就是文人“好为人师”的实例。再譬如
我们身边的大爷大妈们，一点小事情也要给人说道说道，这也是好为人师。每个
人的心里多少都期盼着别人能拿自己当老师，以满足虚荣心。

　　　　　　　　

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