第31节：第七章--夹缝生存(3)

　　不安、不快的感觉在第二天上班后被变成了现实。卫灵凡来到夏桐的办公室，
对夏桐宣布了她进入公司以来收到的第一次处罚决定：" 夏桐，孟总说，要我向
公司所有员工公布，你对销售部客户的投诉处理不当，导致客户在售楼处吵闹，
对公司形象造成不利影响，因此要对你做出两百元的行政处罚。"

　　夏桐气结：" 灵凡，我在给孟总的电话里已经对这件事做出了解释，让客户
冷静下来是最好的处理办法，如果按我的方法做，我有把握客户不会再在售楼处
吵闹，甚至不再提出无礼的退房要求。况且，我没来公司以前，客户吵上门来的
事还少吗？他处罚过张晶晶一次没有？灵凡你心里应该清楚。"

　　" 是，类似事件几乎平均一天一到两次，别看卖出去的房子不多，吵架的可
是天天都有，夏桐你没看到那时张晶晶带着售楼员和客户闹得那个热闹呢，我们
都跟着丢人。孟总也发过无数次火，可是，只是当着我们面发，背后也不知那个
张晶晶使了什么法宝，用不了一天孟总就怒气全消了，别说处罚，捧在手心里还
来不及呢。" 卫灵凡说。

　　" 昨天我和孟总通电话的时候，孟总的火气也挺大啊，还是我帮张晶晶说了
些好话，孟总的气才不那么大了。" 夏桐说。

　　" 那你是没见过，以前孟总对销售部的问题生起气来，多少回气得拍桌子瞪
眼睛的，立刻让张晶晶走人的话也不知说了多少回了，最终还不是一直让她负责
销售部？你来了以后还给了她个总助的名分，来了个明降暗升。" 卫灵凡一年来
与夏桐相处得很好，两个人现在已不止是同事关系，更是私交好友，因而，灵凡
在夏桐面前说话也不再有诸多顾忌。

　　" 夏桐，其实孟总对你已经是很不错的了。在你来以前，孟总招过三个营销
部的负责人，有一个还是跟你从一个公司出来的，也在龙啸做过，叫王强的，你
认得吗？" 卫灵凡转移了话题。

　　" 王强，他是和我一起进入龙啸的啊，在我走之前的两个月辞的职，他来过
阳城置业？这个圈子可真小，孟总怎么没有留住他？他的销售能力可是超强的！
" 别人夏桐或许不敢确定，但王强的销售能力，肯定在夏桐本人之上。

　　" 还留他呢，才来了一周就让孟总辞退了。工作能力有什么用？夏桐你真以
为单凭工作能力就能在一个公司站住脚？有能力也得有人肯给你机会才行。夏桐
你是孟总自己发现的' 人才' ，因而他对你多了一份偏爱，你在他心目中有一个
先入为主的印象和那些自己找上门来的应聘人员完全不同，因而你才得到了销售
管理权限和在推广投入上的许多决策权，这是在你以前除了张晶晶外没有任何一
个外聘的营销总监能做到的。没有相应的权力，再有本事的人也做不出良好的业
绩。这一点夏桐你应该很明白。总之孟总对你真是没话说，张晶晶、杨玉芬她们
背后闹了多少出了，孟总能一直顶着这些女人的压力始终支持你，也挺不容易了。
"

　　夏桐点点头，她知道卫灵凡说的是事实。

　　" 所以夏桐，不看别的单看孟总的面儿上，这个哑巴亏你就吞了吧，两百元
也不是个大数，孟总不过是想给张晶晶找回点面子而已。" 卫灵凡进一步开解说。

　　两百元的确不是个大数目，但行政处罚会很快在公司里人尽皆知，这无疑会
使很多对内部关系敏感的人产生诸多猜测与联想。更重要的是，那个张晶晶以后
还不一定会使出什么招法对付自己呢。

　　夏桐把自己的想法坦城地告知了卫灵凡，卫灵凡安慰道：" 孟总心里明白，
阳城置业销售离不开你，他不会允许别人对你进行过分地排挤，这一点你放心。
而且我会在适当的时候，跟孟总说说，让他认识到你的识大体重大局。"

　　　　　　　　　　

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