第83节：第四章风起云涌(10)

　　明确地说，我反对这种做法，我只有一句话，如果这些同志想调级，可又没
有缺编的行政岗位，那么就请到基层连队第一线，改行政为技术，并且至少一年
以上。要真正能够胜任本职工作后，才可以评。”司空谏首先说出了自己的观点，
他的话非常干脆。

　　“如果那样，机关的同志们肯定有意见，各团领导也不好做人。再说了，这
些同志们平时工作干的也很不错，现在到了应该给大家解决实际问题的时间，反
而这样，我觉得似乎有点说不过去吧？何况今年涉及的人员较多，如果影响了大
家的情绪，那样对今后工作的开展也不利。”丁大海吐了一串烟圈后，慢悠悠地
说，司空谏微笑的听着，并没有接他的话。

　　“我不这样看，机关本来就占据了很多基层所没有的优势。这种硬指标的事，
还要去挤占基层利益，实在说不过去。丁副师长只考虑了机关同志们的情绪，不
知想过基层第一线同志们的想法没有？难道机关的同志是亲娘所生，基层第一线
的同志们就是后妈所养了吗？

　　如果基层的编制都让机关的同志占了，那你就不担心基层的同志们也会因为
有意见，有情绪而影响工作了？再说了，从军里对M 师这次的编制布局来看，他
们就是充分考虑到了基层的实际情况，更是为了留住人心。军首长和相关部门都
能想到这些，我们M 师党委反而背道而驰，我看不合适。”应嘉亮少有的大声反
驳着丁大海。

　　“我同意政委的意见，如果想要评工程师，那么就请他们到基层第一线。既
然又想留在机关，还要评职称，这种‘一个萝卜，两头切’的好事，想都不要想！”
新任师长彭新军看了看大家，突然说了一句，讲话的态度可以用“斩钉截铁”来
形容。

　　“我还要补充一些，这次技术干部中级职称评定的矛盾确实很突出，一方面
基层编制扩大，中级职称的编制数量增多，可又没有符合条件的技术干部参加评
定。另一方面，M 师虽然升格了，但师、团两级机关原有的技术干部中级职称编
制并没变，而机关原有的双轨制的编制又早已占满，这就势必会出现很多同志已
到了调职、调衔的时间，却因为没有位置或编制，又不能调的情况出现。

　　现在，不仅是当事者本人，还是团领导都想通过占用基层中级职称编制，调
整这些同志的职级，为大家解决问题。这种想法，我们可以理解，但绝不会支持。

　　崔主任，政治部在师机关宣读师党委的决定时，顺便请有这样想法的同志换
位思考一下。如果他们是基层技术干部的一员，当他们得知，连队的中级职称编
制，都被坐在办公室的机关干部占了，他们会怎么想？这显然不合适！

　　我刚才又想了想，政治部一定要做好这部分同志的思想工作，要组织这些同
志学习相关的文件，使他们透彻领会文件精神。引导同志们学会换位思考，要明
确告诉他们，评职称可以，但请到基层去。

　　同时，还要让大家知道，请他们到基层去，并不是说下去了，就可以评，是
要他们真正在一线技术岗位上工作，要能拿得起来。不要想着把基层当成一个跳
板，占了基层一个编制，评完职称，提前晋了级，调了衔，然后又回到机关，那
和在机关直接占基层编制是一码事，是换汤不换药，要彻底打消他们这种钻政策
空子的想法。

　　试想一下，他们评完了，又不在基层工作。来年，真正在基层工作的技术干
部们够了条件，却没编制了，将又会给我们的工作带来被动，实际上是我们这些
人，自己走进了一条死胡同，这是绝对不能再发生的事。

　　　　　　　　　　　

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