第35节:第三章成为下属的知己(13) 每个人都希望被人关心,并且对于关心他的人,会很自然地产生好感。因此 若想让对方对自己产生好感,最好的方法就是积极地表现出你真正地在关心对方。 因此,我们对于对方的服装或随身饰物等,要随时注意,稍有变化就赞美他 几句,这样往往可以让对方感到愉快! 上述的方法对女性尤其重要。因为女性往往比男性更重视自己的容貌与服饰。 对方一旦觉得你在关心他,就会自然地对你产生亲切感。 10.若想让对方觉得我们关心他,就该夸赞他的各种潜力 对于关心我们的人,除非他的关心会伤害到我们,否则对方的一切我们大都 不会计较。 尤其是当对方对于我们的自尊心有关的问题表示关心时,我们往往会对他产 生好感。 那么怎样的问题,才是与自尊心有关的问题呢?其实,夸赞对方的各种潜力, 就是很好的方法。例如与其说" 你的发型很好" ,不如说" 若再剪短一点会更可 爱!" 这样说,对方就会觉得你真正地关心他,自然会对你留下好印象。 11.使用" 请教" 、" 帮我" 等语气,较易获得对方的好感 有些人天生就有老人缘。而社会上真正掌握权势的又大多数是一些老年人, 所以这些人往往就因此而可以平步青云。事实上,他们并没有使用什么特殊的方 法,他们只不过是常用" 请教" 的姿态,来争取老年人的喜爱。 另外一种常用的方法是撒娇。事实上,任何人对跟你撒娇的人,通常都不会 产生坏印象,而且会觉得对方很可爱。 虽然撒娇能否成功,是否恰到好处,与撒娇者个人的" 天赋" 有绝对的关系, 但一些技巧却也可以影响撒娇的成败。例如我们可以用" 请教" 、" 帮我" 等语 气,来达到撒娇的目的。若对方是自己的前辈或同乡等,与自己有某种关系的人, 采用这种方式将会有相当高的成功率。另外,若对方是同事或年长者,这种方法 也会有不错的效果。 试想,别人尊称一句" 前辈,一切拜托你了" ,他那种尊敬你的心情,怎会 不博得你的好感,对待这样的晚辈,我们又怎么忍心不去帮助他。 12.常用" 我们" 这两个字可以拉近彼此间的距离 有位心理专家曾经做过一项有趣的实验。他让同一个人分别扮演专制型、放 任型与民主型三种不同角色的领导者,而后调查其他人对这三类领导者的观感。 结果发现,采用民主型方式的领导者,他们的团结意识最为强烈。而研究结 果又指出,这些人当中使用" 我们" 这个名词的次数也最多。 事实上,我们在听演讲时,对方说" 我认为……" 带给我们的感受,将远不 如他采用" 我们……" 的说法,因为采用" 我们" 这种说法,可以让人产生团结 意识。 小孩在做游戏时,常会说" 我的" 、" 我要" 等语,这是自我意识强烈的表 现,在小孩子的世界里或许无关紧要,但若长大成人以后仍然如此,就会给人自 我意识太强的坏印象,人际关系也会因此受到影响。 人的心理是很奇妙的,同样的事往往会因说话的态度不同,而给人完全不同 的感觉。因此善用" 我们" 来制造彼此间的共同意识,对促进我们的人际关系将 会有很大的帮助。 13.会话中多叫几次对方的名字可以增进彼此间的亲近感 欧美人士常会在谈话中,不断地称呼对方的名字,往往会使刚刚才认识的人 产生彼此已经认识了很久的错觉。 因此会话中多叫几次对方的名字,可以增进彼此间的亲密感。 14.记住对方" 特别的日子" (如结婚纪念日、生日等),可以给对方增加 好印象 相信许多人若不是太太提醒,往往会忘了自己的结婚纪念日。如此健忘,太 太当然会怀疑他是否还真的爱她。 推销技术高明的推销员,就会善用这项人们常会忽略的事,来达到增强对方 对自己的好感的目的。例如他们会在对方的生日,打个电话祝他生日快乐,或者 当对方的结婚纪念日快来时,寄一张贺卡。虽然这都只是一个小小的动作,但却 会有意想不到的好效果。