第15节:第四章难绝(2) 叶知秋起身和沈小娜打招呼,暗暗苦笑,民营企业打虎亲兄弟上阵父子兵, 到了服装企业,更是夫妻店比比皆是。信和正是典型的例子,老板沈家兴以前管 市场,现在移情去搞地产开发了,老板娘刘玉苹管生产、设计与开发,老板的弟 弟沈建设管采购。此时又回来一个学设计的女儿,可想而知也是会派上用场的。 不过这也不关她的事就是了。 果然刘玉苹说:“我准备让小娜把设计这一摊子管起来,以后你们要多沟通。” 沈小娜二十四五的样子,高挑的个子总有一米七以上,健康的小麦色皮肤, 一张轮廓分明的脸,妆化得细致明艳,眉目和她父亲长得颇为相似,大冷天穿着 白色深V 领毛衣,浑不在意地露出大片肌肤。这会儿正满是好奇地打量着叶知秋, 在心里掂量母亲刚才说的话,觉得她实在不像值得拿二十万硬砸才挖得过来的样 子。 叶知秋客气地再次跟她点头,然后请她们坐下,拿出自己拟好的销售管理办 法、假期促销方案、库存清理方案给刘玉苹看。刘玉苹看得连连点头:“到底你 在索美做过,现成的方案一看就成熟可行。” 叶知秋哭笑不得:“索美的情况跟信和是两回事,不可能照搬他们的销售结 构。您慢慢看,毕竟本公司的情况您最熟悉。” 送走她们母女俩,叶知秋想起索美正规的管理,再对照眼前的一团乱麻,真 有隔世之感。可是就这种管理水平,也不妨碍沈刘夫妇两人挣来偌大一份家业。 难怪人家都说服装业门槛低,难怪从索美出去的人大半选择了自己创业,像她这 样为了二十万就把自己累得贼死的,说出去恐怕要惹人笑话了。 刘玉苹现在对叶知秋很是倚重,第二天,和她一块再次召集销售部门开会。 基本就照她的方案执行了,不过她毕竟对信和的状况更有谱,私下建议叶知秋把 一些针对代理商比较严格的管理方案延到春节过后再说,这个建议有它的道理, 叶知秋自然点头同意了。 本来销售经理对于叶知秋并不服气,看她年纪轻轻,说话和颜悦色,只想哪 怕她是来自索美的空降兵,也未必能翻起什么大浪。可是她上任就先去出差,回 来把各人负责的区域情况说得明明白白,哪些地区销售下降,哪些地区代理商维 护出了问题,哪些地区换货率不正常……一一道来,大家各自惊出了一身冷汗, 管理制度不严谨的情况下,差不多人人都有几笔烂账。加上老板娘眼下的姿态, 再没人敢公然拿大了。只是他们都是跟了沈刘夫妇多年的老臣子,多少都抱了骑 驴看唱本走着瞧的心思。 沈小娜眨巴着眼睛看叶知秋讲话,再看下面众人的神情,不能不生出佩服之 心。她一向散漫,不服父母管束,父母万般无奈,将她送去法国念设计,不过也 只有她自己清楚到底学到了多少。