第4节:人生最难的不是奋斗,而是抉择(2) 我们再来思考,我们把孩子往升学主义推,他出来又拿了博士、硕士的很多, 请问现在失业率最高的是什么学历?现在高中毕业的都不会失业,为什么?劳动、 洗碗、扫地,他愿意做,所以他不会失业。反而是大学、研究所毕业,觉得那个 薪水太低了,不愿意做。诸位朋友,请问大学、硕士给了这个孩子什么态度?屈 不下去,人生要能屈才能伸。好,现在每年大学以上的毕业生非常非常多,但是 有很多都失业。有没有?我们来思考一下,这个从教育体系里面培养了十多年的 人才,出来用不上。出来很多!但是诸位您假如有朋友,他是企业主管,他是公 司的主管,甚至于公家机关的主管,你问问他,现在年轻人有没有好的人才?他 会怎么回答?他会告诉你,找不到人才!教育的机器一直在出产,结果企业家觉 得用不上。 所以诸位家长,您假如跟你的孩子讲:你就是考试就对了,其它的家事你都 不用做,你就一直给我考试,都一直考上去,大学毕业保证你有个幸福美满的人 生!有没有家长给你的孩子这样打包票?你会跳票!好象告诉他,你就是把书念 好,你以后就是一帆风顺。没有这种事!现在没有,以前有没有?以前也没有。 今天他大学毕业了,他假如不会做人,不会与人相处,再好的机会也会让他当面 错过。那你都告诉孩子,你就是一直念上去,其他的都不用做,孩子有一个态度 缺乏,就是责任心。一个孩子有责任心,他才有担当。但是你告诉他,就念上去 就好,其实他念书为了什么?看谁的面子?看父母的面子,这样念,跟一个有孝 心的孩子,那可是截然不同。有孝心的孩子他是要让父母放心,他是希望往后能 让父母有好的生活,所以他会不断提升自己的德行跟能力,这样子孩子大有发展。 诸位朋友,您去了解一下,真正成功的主管跟企业家,学历都不是顶尖的。 我们要重新思考另外一个角度,企业家觉得找不到人才,请问企业家需要什 么人才?这个问题不见得要去问博士,问每个人心中都有答案,因为我们人生走 过来,也看了不少人成功,还有失败。诸位朋友,你觉得成功的人会具备哪些特 质?有没有朋友说说看,你们不要迷信一定要多有学历的才会有答案,很多答案 是一个人心静下来,答案就冒出来,清净心生智慧。来,你觉得什么样的特质才 会让人生成功?诚实、责任心、谦虚。还有没有?信用、耐心。好,我们可以出 一本书了," 成功的特质" 。我不骗你,你去书店翻,差不多都是这些话。好, 既然知道往后具备这样特质的人才是真正的人才,请问我们教孩子诚实了吗?很 多家长觉得诚实重要,然后心里面想,假如太诚实,出去要被人家欺负怎么办? 这个信心有待商榷。假如很谦虚,都被人家压下去怎么办?所以信心是根本,您 是否真正相信,有这些特质往后他的人生会真正成功! 其实,企业家都已经发现这个事实,西方这几十年来的管理注重在品质管理。 什么品质?物品、产品的品质,所以他们叫" 全面品质管制" 。几十年来的管理 学都强调,今天我要做这支麦克风,只要我把麦克风做好,让它很有竞争力,我 就可以高枕无忧,所以他们的专注点都在把东西做好。结果近一二十年发生了一 些事情,在一九九五年,英国有一家两百多年的银行叫" 霸菱银行" ,两百多年 的基业,因为一个新加坡的期货员挪用公款,两百多年的基业化为乌有,倒下去。 诸位朋友,西方的思维是出现问题赶快解决,这叫做" 症状解" 。症状解好 不好解?不好解,就好象今天身体坏了,得了癌症,好不好处理?不好处理。所 以中国的学问是不治已病治未病,还没生病就要去预防。而西方科学虽然科技很 发达,但是他专门处理什么?症状。胃癌,马上把胃切了,肝切了。切了没事了 吗?这里没事,过两年,这里又有事。胃癌,癌细胞你不要对它很仇视,因为是 有人把它宠坏了它才这么嚣张。谁把癌细胞宠坏了?诸位朋友,每个人身上都有 癌细胞,只是你把它宠坏了,它太嚣张,因为我们的身体状态已经十年、十五年 把它糟蹋掉了。