第15节：申晨：胖子都是被塞出来的(4)

　　他看书也有自己的“怪”方法，大学时大家有大量的时间嘛，当时他就和身
边几个特别好的朋友，在图书馆里找其他人没看过的书，大家分头看、交换看，
看完后就某一个历史事件的观点开始辩论，吵得不可开交，这是他们觉得特别好
玩的一件事。这样每个人看一本书，但是可以获得好几个观点，既丰富了知识，
又锻炼了口才，吵过之后，书里的内容也就记得特别牢了。

　　他说当时他们愿意花非常多的时间去做这件事情，习惯性地阅读，加上不停
地辩论。当时的状态真好，感觉自己完全是在个人进步的道路上走着。如果自己
的周围都是特别爱玩儿的人，也就不可能看那么多书了，可能就把那些时间浪费
在网吧、游戏厅里了。

　　有时候，大家觉得大学学的专业知识，在刚开始工作的时候，有些不匹配，
但是大学会给学生四年时间，教会年轻人学习的方法，让人有一个学习的惯性。
申晨感觉，自己在毕业后的再学习，完全是靠大学那四年的惯性在走，如果没有
那四年的话，他可能就没有继续去学习的惯性，包括后来去考MBA ，也是惯性使
然。

　　申晨还讲了年轻人步入社会应该注意的两件小事。

　　第一，不要说“我不会”。

　　有些同学实习时，心里最喜欢给自己一个借口，“我是实习生”，申晨在公
司最怕听到的一句话就是，“我是实习生，我刚来的”，他绝对不允许自己部门
的实习生说这句话。有一次，他们要引入Excel 里面的一个函数“VLOOKUP ”，
这个函数是从另外的表格里，调数据到这个表格里面，就听到一个实习生说，
“我是个实习生，这个我不会，你帮我做一下吧”，这给他的感觉特别不好。第
二天开会的时候，他就跟大家说，我不希望在我们的团队里再听到“我是实习生，
我不会”、“我是实习生，我不懂”、“我是实习生，你帮我”这样的话。

　　应该怎么说？“我是实习生，这个我不太明白，你能教我一下吗？”现在互
联网这么发达，网络神通广大，可以解决很多技术层面的问题。诚然，团队里还
有同事，还有朋友，但你不能觉得自己是实习生，干不了，就把这事儿推给别人
干，这是不负责任的。凭什么啊？大家都是从新人学过来的。

　　第二，要敢于问问题。

　　我们都曾有过同样的心态，觉得去问问题好丢脸，人家都挺忙的，问问题会
不会给别人添麻烦啊？申晨就说了件自己的事，当时他觉得自己傻到可以了。

　　那还是在故宫实习的时候，有天领导让他赶紧去复印一份材料，共有50页纸，
有急用。现在我们都知道，把一摞材料放在那个走纸格上，选定模式，材料会按
顺序走，一会儿就印完了。那时他不知道，就一页一页放上去，按一下过一张，
把这页拿下来换另一页上去，再印一张，印了大概得有半个钟头。拿回去领导就
怒了，说：“我让你印50页纸，您老是打了50页字儿吗？”他说：“我得一页一
页地印啊。”领导当时就气蒙圈了：“你不会用复印机，还不会问啊？”

　　　　　　　　
　　　　　　　　

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