第17节：第一章：谁都有恐慌(17)

　　但话说回来，毕竟玫瑰黄只来了不到半年，而且期间中国区也没有出什么很
大的乱子，就算做得不好，这么短时间突然被辞退，也不是Allen 一贯的作风。
以自己对Allen 的理解，他这个人表面强势，实际上心肠很软，一般来说做不出
这么强硬的决定。那会是什么原因呢？接下来谁会来做中国区的总经理呢？Email
上说James 会暂代中国区的业务，那么有可能James 成为中国区的总经理吗？想
一想，自己的资历肯定不够，总经理的位置是绝对不可能落在自己头上的。按常
理来说，论资排辈，也应该是James 来负责。只不过James 这个人，成熟优雅，
善于交际，对人也比较和蔼，可夏青青总觉得他有什么事情深藏不露，好像对在
公司这里的业务，他们的团队并没有全力以赴。James 在公司培养了一支销售团
队，主管都是他的核心死党，由于James 自己天天神龙不见首尾，那些销售就也
都晃悠着，一副混日子的样子。相信Allen 也看到了他这一点，所以才不肯把中
国区总经理的位置交给他，而是弄了个玫瑰黄来与他互相牵制。那现在看来，应
该不太可能突然任命把James 为中国区总经理的。难道是他又有了新的人选？

　　再说玫瑰黄去哪儿了呢？她一个女人，无家无口，一个人在中国生活也不容
易。每次逢年过节，或者过周末，大家都有约会了，只有她一个人无处可去，往
往留在公司加班。别的女人在这个年纪，都开始准备享受天伦之乐了，而她还在
一个陌生的国家打拼，跟人斗智斗勇斗狠。如今没了工作，语言又不通，不知道
她怎么办呢？何况，这个冬天这么冷……想到这里，夏青青竟有些替玫瑰黄难过
起来。

　　第三节：乱了乱了

　　Rebecca 在电脑的另一头一脸懊恼。她本是个不大能够沉得住气的人，今天
碰上这么大事情，真想找个人唠叨唠叨，谁料在夏青青那却碰了一颗软钉子，想
说的话说不出去，Rebecca 觉得心里堵得难受。还有这么不上道的，居然不接招，
看来这夏青青也是个厉害角色。不过，“黄肉丝儿”终于走了，这让她着实高兴。
这段日子被折磨得够呛！那个老女人，销售管不了，市场管不了，就只能管客服。
本来好好的工作，Allen 都没说什么，却让她给挑剔的漏洞百出。天天折腾流程
汇报，所有的工作基本上都打乱了重来，害得她天天加班不说，还得挨骂看脸色。
手下的人也渐渐不服她管理。这让Rebecca 很是担心，恐怕不久就职位不保。现
在想起来那些天的提心吊胆担，Rebecca 就气不打一处来。

　　其实Rebecca 一直有些野心。按照她的逻辑来，本来这中国区负责人的位置
应该是她Rebecca 的。James 和安妮有一腿，她亲眼目睹。上次撞见安妮搂着James
的胳膊逛国贸，自己还用手机拍照来着。只可惜回家一看，发现什么都没拍清楚，
气得她差点把手机给摔掉了。到现在她心里都在懊恼，否则的话现在就能有确凿
证据了。不过，虽然现在还没有，但早晚还是会被自己拍到什么的。她打算有了
证据就给Allen 和其他人都写一封匿名信，制造一次轰动全公司的大丑闻。反正
Allen 已经不喜欢James 了，给他扣个在公司内骚扰女秘书的丑闻， James就不
得不离开了。如果James 走了，Allen 一定要找一个人来帮他管理公司日常事务。
Rebecca 所在的客服部门，一方面需要同时和技术部、产品部合作，提供客户反
馈，帮助客户解决产品问题；同事也需要同销售部门合作，还担负着收款和结算
的职责。为了节省成本，甚至连美国的售后服务都需要她的部门来支持。为此公
司还特别派她去美国培训了2 个月，可见公司对她这一块业务的重视。更何况Allen
曾经好几次把夸她部门管理的好，对于Rebecca 来说，这无疑是个信号，说明公
司要重用她了。那么中国区总管的位置，公司里除了她，还有谁能担当呢？

　　　　　　　　　　

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