第37节：第二章升职(1)

　　第二章

　　第一节不得不做的报告

　　这几天，睿智公司看起来平静无事，实际上浮躁异常。虽说邮件里已经说明
了中国区业务暂由James 代管，可是James 就好像从没见到过这封邮件一样，照
样每天神龙不见首尾，据说是在外面开会，公司的例会他也不组织召开，只是偶
尔回复一下邮件。夏青青很难在公司里见到他，也一直没有机会跟他约时间详谈。
睿智公司这些天基本上处于放羊的状态，高层都不管了，各个部门的总监每天固
守阵地，在局势明朗之前，大家也都不急于表现。所以基本上每天下班时间刚过，
公司就没人了。常常是过了7 点，公司里就只有夏青青一个人在加班了。

　　报告写得还比较顺利，夏青青越写越有信心，自己觉得该说的话都说到了，
并且结构清晰，论证充分，逻辑分明。只是Allen 一直没再打电话来，让她心里
有些没底，总觉得有点不对劲，可是又说不出来到底什么地方不对劲。

　　很快，报告就写完了，比预想的时间短了3 天。反复检查了两遍，该发给Allen
了，可夏青青还是没拿定主意到底要不要抄送给James 。回想了几遍Allen 的电
话，想一想，到底是大老板交待的事情，还是乖乖听话的好。况且James 似乎对
这边的事情不太在意，心不在焉的样子，估计也不会把这件事看得很严重。话说
回来，万一真的因为这份报告得罪了James ，自己不走运，只好自认倒霉了。

　　夏青青定了定神，认真把文档又审核了两遍，“关于中国区的市场状况分析
报告”，标明标题，然后邮件里，她特别重申了一下Allen 当时给她电话的内容。
说明白是应Allen 的要求，自己准备了这个资料，供Allen 参考。同时指明，关
于销售渠道、代理商等相关问题，自己了解得还不够，还需要对中国市场十分熟
悉并有多年销售经验的James 来明确和总结。写完了邮件，夏青青松了一口气，
这样一来，完全把事情说清楚了。虽然邮件并不会抄送给James ，但是自己还是
在邮件里面提到他，这样既显得自己谦逊，同时又把皮球踢给了他。再说关于销
售的问题，自己确实了解得不深入，Allen 想要知道更多的内容，最好是找James
来提供，那自己也不至于夹在中间左右为难了。重新校对一下文字，夏青青终于
把邮件发了出去。

　　接下来的一天，似乎很太平。没有电话，邮件也没有回复。夏青青心里一直
悬着，有点担心自己的分析是否合乎老板们的需求，自己的总结是否是他们想要
的内容，至于James 什么的，她倒不再去想。

　　中午的时候，夏青青跟张卫鉴吃了个饭。席间，张卫鉴一直想要把话题往这
场公司政治风波中引，夏青青打了几个岔，就把话题转到别处。这个时候，她并
不想多说什么。虽然她知道张卫鉴应该是站在自己一边，不过多一事不如少一事，
现在的情况下，什么都不说最好。对于张卫鉴也一样，反正这事情目前来看还没
有波及到各部门，那么最好的应对方式就是专心做好自己的事，对于公司里的高
层的人事变动，多看多听，少说少问。心里有一本明细帐，比什么都好。

　　时间好像流沙，等待的日子十分难熬。Allen 终于回复了邮件，连夏青青都
没想到，他会对自己的工作作出这么高的评价。Allen 在信里不光感谢了夏青青
提供的信息，同时更大赞她思路清晰有条理，报告不仅对他了解中国市场十分有
利，同时也给他在决定中国区战略决策方面提供了很好的依据。Allen 把给夏青
青回复的邮件抄送给了在美国的其他副总，同时也抄送给了James ，紧接着，还
没等夏青青回复，负责美国市场的VP、负责美国销售的VP以及全球技术副总都一
一作了回复，都对夏青青的工作表示印象深刻。接着，James 也回了封邮件，说
明他也看到了报告，觉得夏青青的总结和分析条理十分清楚，可供美国参考。至
于销售方面的问题，他愿意和大家直接沟通。

　　　　　　　　　　

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