第八章 飘 第六节 姜灿和文静同时想到了他们之间的关系,不免沉默了;但他们想到的问题又 不尽相同,姜灿直接把关系上升到婚姻的考量,文静也许只想到了将要相处的甜 蜜。 不管双方怎么想,毕竟都嗅到了爱情到来的香甜。姜灿安排文静在上海购物 的路线图,文静也乐得跟姜灿“招摇过市”。他们趁领导们开会的空当,在莲卡 佛、在伊势丹、在东方商厦疯狂购物!当然他们也会在外滩的情人墙边、在新天 地的酒吧里谈情说爱。 一切似乎都好了起来。姜灿开始怀疑,人的命运到底是如铁链一样一环一环 地连接,还是麻绳一般一股一股地纠缠?如果是链条那样的话,意味着你的每一 步都是一个新的循环、每一天都是一个新的开始,就像文静之于自己的关系,新 的开始完全是一种新的感觉。如果就像麻绳,似乎更耐人寻味!你并不能在一个 局部看到每一股是连贯的,但每一股都实实在在地构成了你的命运,比如说烟草 和文静,其实一直就是他心里的两股绳! 文静一行即将离开上海的前夜,姜灿和她在一座叫做“玲珑花园”的温馨小 旅馆中,度过了早该属于他们的浪漫之夜。文静极尽温存、姜灿尽情徜徉在爱河 的暖流中…… 学院的毕业晚会如期举行了,MBA 俱乐部也破天荒地热闹起来。院长发表了 简短的祝词,表达了对于第一届中外合作EMBA毕业生的殷切希望和真诚祝福。像 任何团体的告别仪式一样,学生的“散伙会”常常带着真情告白的诚挚、憧憬未 来的激动和分别的伤感。酒于是成了最好的沟通语言,烟也成了祝福的礼物!在 酒神的癫狂舞蹈和尼古丁女郎的妖媚蛊惑中,这些来自不同背景和怀抱着不同期 待的学子有了共同的抱负和话题。仿佛任何一个中国人的团体,认排行和称兄道 弟的风气,显得异常亲切;特别是在分别的瞬间,更怀着些唏嘘的成分。早在自 然形成的兄弟排行中,姜灿不大不小,排行老三;大家都知道“拐老三”的说法, 给了姜灿在聚会场合上下挑逗的暗示,俨然成了聚会的司仪。导师当然是老板, 位居众兄弟之首。在这样的聚会上,姜灿请他首先发言。与即将离去的众兄弟不 同,老板有激动而没有凄然的心情。老话说得好:“铁打的营盘、流水的兵! ” 一个个弟子去了,还有一个个弟子再来。 所以老板的发言,略带官腔:“经济发展的粗放阶段已经过去了,接下来的 一轮竞争将集中在管理上。没有永远出色的老板,只有永远出色的企业。大家走 上工作岗位后,希望能够运用所学所思,科学决策、规范执行;为各自服务的企 业奉献才华!对于自由创业的同学,更要以国际观应对本土问题。祝大家的事业 蒸蒸日上!” 外教是EMBA项目的核心力量,他们无一例外地在讲话中摒弃了平日课堂上的 国际化主张,在最后的授意中要大家继续发扬本土化的优势;因为据说所有的国 际集团,面对中国市场,都在研究如何本土化的问题。 姜灿与兄弟们心知肚明—人既然是本土的,当然对中国的文化、中国的市场 不会陌生;文凭既然是国际的,当然对国际的思维、国际的眼光不会不熟稔!与 海归派相比,他们没有脱离语境而放眼国际;与开放市场学习管理的国家战略相 比,他们不失去利益而得到经验;所以,他们认为EMBA是中国企业管理国际化的 最佳途径。 也不知是酒壮人胆还是烟迷心窍,反正大家觉得这种观点是很有道理的;于 是姜灿跟他的兄弟们由此及彼地谈开了,历数了关于管理学习的简史— 20世纪80年代的“三来一补”企业,给中国带来了先进管理经验,培养了大 批的熟练工,造就了制造业的繁荣和创业精神的兴起;代价是所谓的打工仔、打 工妹们牺牲了他们的青春和汗水,造就了全世界最低廉的劳动力市场;也形成了 巨大的廉价消费市场。这种劳动力市场和消费市场拉动了两种经济体的发展、造 就了两种富人:港台企业和港台商人、贸易和倒爷。也许那时候是香港小工厂主、 台湾乡镇企业家、国内干部子女和待业青年的创业天堂。很多农村青年也顺势成 为了未被正式认可的产业工人。每一个生于20世纪70年代的人都不会忘记“特区、 深圳、蛇口”,还有“秀水街、华亭路、青年路”。 高原说:“我表哥,20岁不到,到深圳打工,发了!现在有自己的鞋厂。” 尚裳说:“我同学在广州做服装生意比较晚,但现在也不得了!” 陈默说:“上海人在20世纪80年代、甚至20世纪90年代初都是很落后的,那 时候我们只做了一件事—就是瞧不起外地人!” 陈默一句话把大家逗乐了,议题也就到了20世纪90年代。陈默周围的上海人, 是20世纪90年代的明星,人们从这里议论“白领、小资、中产阶级”。靠工作致 富成为可能,享受工作成为潮流—当然,管他是国有企业的工作、私营企业的工 作或者是合资、外资企业的工作!巨大的市场交换了巨额的资金,资金提供了就 业;于是打工不再是一件可悲的事情—就像它本身并不是一样。但作为具体的人 会切身感受到,本地企业常常高薪聘请的并不是本地人。在外资企业,高层管理 人员常常被外籍人士或伪外籍人士把控,本土人才哪怕能够通过多年的工龄或良 好的外语侥幸升任高职,薪水方面也只是老外的零头!我们缺什么?姜灿想:怪 不得在KH公司,阿弥老称呼“台湾人客户总监”、“上海人总经理”!工作中的 人也是分血统的! 上至国家,下到高原、尚裳、陈默终于认识到管理学习的重要性。也许世纪 之交的中国经济最值得庆幸的两件事就是认识而且实践了知识产权和管理的重要 性。姜灿暗自庆幸,自己的行业并没有这些个人恩怨。一个长期处在行政计划保 护中的行业,固然没有那些更早更自由地游弋在市场经济海洋中的企业和人们那 样的切身感受,但却适时地享受着他们实践所得到的种种经验。20世纪80年代到 90年代中,烟草业不也有过快速增长的繁荣吗?品种的丰富、品牌的增值,能让 人感受到企业发展所带来的丝丝优越感;技术创新、管理创新也始终未停地进行 着;虽然有时候显得有些稍稍落后,但总不至于失去机遇。姜灿突然意识到,管 理的要义决不仅仅在于有效地组织利益集团的目标实现,也包括企业中人们的心 理形态;而管理创新的要务也决不仅仅在于弥补以前的缺口,而更应该创造全新 的理念,重新组织资源和明确目标。若非如此,外企必将失却他们对于人才的号 召力,“内企”也将步其后尘! 酒过三巡、烟抽九支后,酒醉加上烟醉,大家由慷慨陈辞转为沉默了。姜灿 记得本科毕业时,同学之间流行互赠留言,有一句话叫做“那是一只蚌,一只受 伤的蚌—体内的沙子深深地刺痛着它,它用它的忍耐和心血,经过时间的磨砺, 把沙子变成了一粒珍珠!”他并不记得是哪个同学引自何处的名言,只想在此时 送给自己;烟草行业的明天让他深深期待…… -------- 梦远书城