合作愉快 星期一上班的时候,子云觉得一阵轻松,终于可以暂时抛开纠葛不清的情感问 题了。 照例是设备检查,系统状态检查,然后是收邮件,处理公文。邮件里有一个会 议通知,关于上午9 :30的系统升级会议。 培训刚完,接着系统升级,可真有点马不停蹄的感觉呀,但是我喜欢。子云很 快意识到自己在逃避一些问题,逃避一些不能解决或根本不想面对的问题。 “开会去,DAVID 和杨帆他们提前到了。”领导在子云的桌上敲了两下,提醒 发呆的子云。 到会议室的时候,杨帆和DAVID 都站起来,微笑问好,碰上杨帆的目光,子云 脸上一热,点头微笑之后赶紧找个座位坐下,把头转向投影幕的方向,转过去之后 才发现投影幕上一片空白,子云只好在尴尬中期待着会议的开始。 领导的讲话无非是些动员性质的要求和鼓励,之后是DAVID 的对其公司的宣传 和广告。 到了杨帆,才算是有了一些实质性的内容,介绍关于他们公司在类似情况下的 成功案例和他们对于这次升级的想法和计划。 最后领导公布了毫无悬念的人员组织:杨帆作为厂方的负责人和主要实施人员, 负责升级方案的策划和主要的实施工作,子云作为用户方的联系人,主要负责提供 环境方面的配合,协助领导对方案提出建议和审核。为期三个月的升级计划让子云 莫名地轻松,平日里饱受抱怨的工作,现在成了轻松快乐的寄托。 “祝我们合作愉快!”杨帆伸出手来。 “合作愉快!”子云的手不易察觉地抖了一下,杨帆的手,一如梦中的温和有 力。 在这样的升级计划里,所谓的主要,也就是说全部,也就是这些工作都几乎由 杨帆和子云在做,杨帆几乎天天都来,做计划,出方案。杨帆做起事情来非常专注, 子云也不自觉地受了些感染. 工作,向子云展示了一个充满了吸引力的扬帆,沉着, 干练,睿智,幽默,而她和杨帆之间也真的合作愉快,有时候, 她想到了方案的某 个步骤,杨帆接着就把同样的想法拿出来一起讨论,一个笑话,你一言我一语地就 接了下去,直把旁边的人听得一愣一愣。对于这一点,连杨帆和子云都觉得惊讶, 这种感觉,仿佛他们之间的合作已经由来已久,仿佛他和她之间,有一条无形的" 心跳线" ,预先地同步了想法。 自从淑芬他们来过之后,子云也没有刻意地再要求分床,紧张了二十来天的成 杰也就放宽了心思继续夜归甚至彻夜不归,忙于工作的子云也懒得过问。 生活仿佛一汪深不见底的湖水,即使扔下一块巨石,也只是激起了一些涟漪, 然后归于寂静。 -------- 流行小说