第72节：隐形官阶(72)

　　这一支自然增长的老干部队伍，没有像大城市里的老人那样，可以跳舞、舞
剑、打太极拳什么的，生活丰富多彩。靠护城河边上的那个小小的公园里，到处
脏兮兮的，灌木丛生，是年轻人拥吻的地方，老干部在里边活动就有点不适宜。
曾经风靡过一时的各类气功，因为打击邪教，竟然绝迹了。老干局迫于老干部们
不断上访的压力，强烈呼吁县政府解决老干部老有所养、老有所学、老有所乐的
问题，在曹明祥书记当县长的时候，经吴国栋书记同意，咬咬牙挤出一些钱来，
盖起了这座老干部活动中心。

　　这个活动中心纯属消耗型的建筑，对经济建设没有一点建树。但是建成了以
后，老干部们有了地方归结，来自这一颇有影响力方面的七嘴八舌消失了，让领
导心情宽松的作用倒是不可估量的。

　　在老干局筹办下，成立了老龄化协会组织，自成了一套系统。同时，养活了
几个管理人员，设置了一些项目。所有的项目，唯有麻将室和门球场最火爆，其
他书画、乒乓球之类的项目，到底是县城一级的人，没有那种雅兴，管理人员只
得把这些撤掉，增设大家喜闻乐见的项目。这几年，年轻人喜欢桌球，老干部喜
欢门球，有人就总结出，年轻人" 捣蛋" 了，老干部" 滚蛋" 了。

　　尽管如此，也不是所有人都能够出入这个活动中心的，入会的标准必须是退
下来的副科级以上干部，因为这里不可能容纳得下这么多老干部。县城里退下来
的高中教师们，在一开始就不被批准入会，后来，他们大闹一场，说自己的职称
是讲师、高讲什么的，对应的级别超过了副处级，为什么不让我们到这里来？不
得已，也让他们加入了这支队伍。可是，你不给荣誉时，他要争，一旦给了，反
而不那么重要了。这批教师并不怎么来玩，因为他们依然感受到与显赫一时的真
正干部们合不拢，相互瞧不起。只有两个体育教师是这里的常客，因为他们是门
球的教练，颇受大家敬重。

　　刘鎏因为姑夫的原因，经常出入这里，对老干部的情况就很熟悉。刚刚开始
活动的时候，进来的人首先按照在位时的职务相互称呼，依然保留了那种上下级
关系的体制。没有多久，大家发现，所有的光环都是职务带来的，没有职务了，
一些曾经位置显要的人，卑鄙龌龊的小人味道，立刻暴露无遗，人们完全没有必
要尊重他。在这种全新的情况下，真正心理上光明正大的老人渐渐地形成了新的
领袖群体，官衔的称谓渐渐地消失了。" 老变小" ，小孩子没有那么多禁锢。反
正大家都是顽孩子，谁也不比谁尿得高。

　　刘鎏站在门球场外，认真地看这些人打球，脑子里却不停地思考问题。姑夫
他们五个人是红队，披的马甲是红底白字，另外五个队员是白队，披的马甲是白
底红字。白队的6 号球员已经过了二门，正在向三门和终点柱冲刺，只见他用脚
踩着自球，闪击他球，用力不准，打得不好，马上招致一片" 臭球" 的辱骂声，
这老头性子倔，扔下球槌，蹿到叫喊最强的那个家伙跟前，伸手就是一拳，两个
人立刻厮打起来，其他人急忙上前劝开，比赛才得以进行下去。

　　三十分钟的一场时间到了，刘鎏的姑夫所在的红队得了十九分，险胜了白队，
白队的人情绪有点沮丧。刘鎏的姑夫兴高采烈地回到周边的座位上，找自己携带
的矿泉水喝时，看到了刘鎏，知道刘鎏有事情找他，就脱下球衣，扔给了另一个
老干部，说你不是早就着急了吗？你上吧，记住，只许赢，不许败，把今天的记
录保持下去。然后对刘鎏说，大楼里太嘈杂，不是说话的地方，走，咱们回家。

　　老干部活动中心离刘鎏的姑夫家很近，很快就到了。

　　刘鎏的姑夫坐下来，在听刘鎏说自己在市里打听到的情况时，一直没有说话。
刘鎏说：" 姑夫，机会终于到来了，你是怎么看的？"

　　老人家沉思了很久，才徐徐地开口说：" 公选，公选，就是公开选拔呀。以
前市委也搞过，只不过是在原有的基础上略加改进而已，这一次方法、步骤与往
年不一样，看来要动真格了。不过，小刘，你也别太得意，咱们中国的事情历来
复杂，这里面有没有猫腻儿，谁也说不清楚。"

　　刘鎏说：" 姑夫，我担心的也是这些，可我们究竟如何应对？"

　　刘鎏的姑夫说：" 应对什么？全靠你自己的实力。我这些年来，仔细研究了
历朝历代的吏制，很有一些心得。但凡开国元勋们，都是靠文治武功起家的。开
国初期，官员实行的自然是分封制，立过战功的人，只要没有死在战场上，都能
得到一个职务。咱们县一高中的第一任校长，就是一个大字不识的军人当的。那
时，我在那里读书，这个校长很尊重老师，爱护学生，放开手脚让懂行的人干，
直到现在，我们许多上年纪的人说起来，他确实是一高最好的一任校长。可这个
军人毕竟是个粗人，当学生们顽皮时，惹他恼了，掂着手枪满院子追赶学生，一
直追到了学校那个葡萄架下的井台上，把我们都吓坏了。到了和平环境中，枪杆
子只能起到对国家的保卫作用，治理天下最终要靠文人，可文人就不能靠自己的
功劳了，于是才有了讲政绩这样的要求。这个导向实际上是不行的，助长弄虚作
假，掠夺性经营。因为大家都靠这个向上进步，不搞不行啊，这样下去，就会带
来不少社会弊病，突出的现象是跑官要官。领导上常常在大会上，批评别人跑官
要官，其实不跑不要怎么行？不跑不要，上级就不知道你有什么想法，那些跑的
要的人都用不完，怎么能够轮得上埋头苦干的？就是说这种话的主要领导，也要
扪心自问，他自己有没有跑过要过？所以最终走向公选制度，从能力这个角度上
选拔人才，才是历史发展的必然啊。"

　　　　　　　　　　　　

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