第79节：隐形官阶(79)

　　叶兆楠不管这些，重要的是要明确自己的竞争对手，选准自己的突破口。郗
县长和徐立身这两个人，是不能做比较的，重要的是比较以下的几个副县长。

　　排在叶兆楠前边的戴敬烨这个人，比较老实，虽说是抓农业的副县长，却没
有多大建树，讲起话来，只会顺着书记、县长的意思来，迷迷糊糊的，没有一点
主见。作风倒是很深入，一年四季往乡下跑，抗旱防汛一齐抓，是个老黄牛式的
人物。这样的人，领导上并不欣赏，戴敬烨自己也认为混到这一步就不错了，看
不出有多大的追求。后边的几个副县长，更不在话下。

　　排在叶兆楠后边的几个副县长，唐国发分管工业，可县里的工业形势一团糟。
几个比较像样的企业，一个个如同马尾巴穿豆腐，提不起来。在改制过程中，困
难重重，步履维艰，职工们要不是在城乡接合部，有乡下人接济，靠工资补贴，
几乎填不饱肚子，动不动就上访闹事儿，让唐国发焦头烂额。人们常说，新中国
成立以来，丰阳县往工业上的投入，如果不办一个项目，也足够全县干部职工发
工资奖金。结果是把几家银行拖垮了，工商银行干脆变成了办事处。历届县委、
政府，费了九牛二虎之力，也不能挽回败局。这当然不是唐国发的责任，但他想
做出成绩是很困难的。

　　艾朋庆分管政法、信访，在现在的形势下，县乡两级四下跑气、八处冒烟的，
上访群众有工人、农民，也有干部、退伍军人，让县里领导防不胜防，搞得艾朋
庆疲于奔命，经常往市里、省会和北京跑，带领乡镇干部去领人，做工作，整天
气得脸红脖子粗的。干到这个份儿上，仍然在市里排名靠后，丰阳县的信访工作
形势，一直没有多大起色，让书记、县长的面子过不去。

　　王彪分管的主要是中小企业，也就是过去的乡镇企业。这个人工作很卖力，
也有思路和办法，却水牛掉井里，有力用不上。分管的工作，没有过去叫得那么
响亮了，往往没有多少事情可做，重点放在治理污染上，更多的是做政府的补丁
工作，让郗县长当成带把的檑锤，掂哪儿是哪儿。性格又比较直率，在班子内部
喜欢放炮，看得出来，曹书记和郗县长不怎么喜欢他。

　　余乐萌分管的是民族宗教方面的工作，在叶兆楠看来，这活儿分给艾朋庆做
比较合适，却阴差阳错地分给了余乐萌。因为真正的民族宗教工作，实际上是做
回民和为数不多的其他民族方面的工作，宗教工作也是伊斯兰教占大头，又没有
什么事情可做。其他的基督教、佛教等宗教工作，只要不出现邪教，也没有多少
问题可以解决。关键在于民族摩擦，回汉纠纷，常常发生一些故障。艾朋庆是个
老表，余乐萌有许多问题解决不了时，还是请艾朋庆出面，才能息事宁人。再说，
余乐萌是做过县委办公室主任的，因为当了一次" 市委书记的爹" ，被贬了过来，
只要市委方书记在一天，就没有余乐萌的出头之日。他表哥曾经在省城银行里威
权显赫，后来犯了事儿，锒铛入狱，要想翻上来几乎是不可能的。余乐萌的靠山
彻底没有了，所以整天唉声叹气，提不起精神。有时开县长办公会时，竟然打起
了瞌睡，这个人外甥哭哀杖，实际上没救（舅）了。

　　至于刘鎏，新公选上来的，虎气不小，要想有更大进步，需要一个过程。周
志茹分管的文教卫生工作，干起来倒是风风火火的，却排不上位置，有时候因为
某项具体工作，作出据理力争的架子，却会被郗县长戗得哭鼻子。况且她不过是
一个非党干部，对自己不会产生竞争。

　　通过比较分析和判断，叶兆楠对自己的发展充满了信心。他给自己制定的下
一步奋斗目标，首先是进常委。至于干什么职务，他心里没有底数，反正在副处
级的位置上，挪一步再说不迟。眼下最重要的是忍辱负重，韬光养晦。同时，要
想方设法，做一做各个方面的工作，为自己前进的道路做好铺垫。三人们常说，
当一辈子领导，除了会讲话和会签字，没有其他任何本领。这种风凉话，肯定是
那些没有当过领导的人说的，或者是领导本人退了下来，自我解嘲时说的。

　　叶兆楠听到了这种说法，或者看到类似的喜剧小品，总是摇头叹息，心想，
真是高看了当领导的。实际上，当一名副县长，这两条看家本领基本上都用不上。
你要是满腹经纶，善于雄辩，一笔好字，或者至少能够把自己的名字写得漂亮，
千万别做他这一类的副县长。因为作报告、发表演说和批条子、签署文件，轮不
到叶兆楠的头上。来丰阳县两年多了，主席台没有少坐，却从来没有演讲的机会。
就连坐主席台，只要是县里四大班子同时参加的大会，副县长们的牌子也都是摆
放在第三排，要不是县电视台的那个叫小庞的女记者，不时地到台上一行行地扫
描所有领导的话，根本用不着正襟危坐、煞有介事地翻看文件或认真听讲。你就
是打瞌睡、看杂志，或者发短信、接收黄段子，台下的人也不会发觉。从这个意
义上说，主席台下的人总想往台上混，可以出人头地，实在是大错而特错的事情。
不信你试试，坐在上面，远远没有坐在下边自由。每一次重大集会活动，坐在主
席台上，都是受一次洋罪。

　　　　　　　　　　　　

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