第18节：甲方“蚁”方(9)

　　宋永亮：说不清具体多少钱，能把自己各种琐事处理好就行。

　　作者：金钱对我们这一代人有多重要？

　　宋永亮：起码对我来说很重要。

　　作者：北京对你意味着什么？

　　辛胜通：就是一座城市。

　　我真没把北京当成故土。事实上，我觉得像北京这样的超级大城市，并不能
带给人多大的归属感。能给人归属感的城市，一定是当地的文化深深地流淌于你
的血脉中。

　　宋永亮：以前对我来说，是一个梦，一个昂贵的驿站；现在对我来说，是一
个工作的地方。

　　作者：你对国家的未来，信心如何？

　　辛胜通：有信心。我深爱着我的国家。国家的概念是一种文化，根深蒂固的
文化。

　　宋永亮：这种问题对我来说有点儿远，我现在想的就是踏踏实实地奋斗。

　　第二节、“城二代”的职场进化史

　　张冉

　　27岁的辛胜通（化名）是土生土长的北京人。中国人民大学经济学硕士毕业，
毕业即进入某大型国企，三年来未更换过工作。2010年4 月新婚，在北京西四环
外拥有一套自己的房产。一脸白净的他乍一看像刚毕业的职场新人，随着谈话的
深入，才透出成熟和老练。

　　未涉职场——“国企不会随便开人，顶多让你不进步”

　　2006年刚开学，辛胜通就要为将来作进一步的打算了，工作还是考博？考博
吧，辛胜通觉得，“导师名气没有特别大的，院长又不是很熟，不觉得自己在学
术上能作出什么成就”，于是选择了找工作，十一过后，他开始留意招聘信息。

　　对就业市场，辛胜通有一番自己的分析：“总共三类企业：国企民企外企，
我一直都不想去外企。民企，在我们从事的领域很少有特别大的好企业，很难有
做成功的金融投资民营公司，所以只能去国企。”进了国企之后，就不用再担心
工作的稳定性了，“国企不会随便开人，顶多让你不进步”。

　　辛胜通对工作的要求和期待十分明确—能让自己学东西，不是吃青春饭的活，
薪水也不能太低，要对得起读的书和自己的能力。“起薪一般一年10万，20多岁
拼的是体力，30岁之后拼的就是经验。工作一定要能长本事，替代性不能太强。
经济学毕业的如果做办公室文职工作，这个可替代性就太强，所以我不会去。每
个人在人才市场过筛子的时候，是有价值的，你的薪水就是你的标价。”

　　由于有朋友推荐，几乎没怎么费工夫工作很快定下来，辛胜通如愿进入了一
家大型国企。很多人都认为，北京户籍的毕业生找工作有优势，他却不觉得：
“大多数人认为理想的工作都是能解决户口的，从这点说，北京人没什么优势。
不能解决户口的，收入水平、企业的知名度、未来发展空间都一般，所以也不算
好工作。尤其是北大、清华、人大毕业的，最开始不会考虑这些的。”

　　　　　　　　　　　

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