第12节：2呆呆的第一桶金(7)
“我是医生，搞外科动刀子的。”说着这位林医生拿出自己的名片发给大家。
林医生叫林彼得，四十来岁，白白净净的，很斯文。林医生一仰脖子，很豪迈地
把酒喝了。
呆呆接着说：“我叫赵呆呆，以前在机关工作，后来机关办‘三产’公司，
派我去做总经理。”“那你这个总经理是有级别的吧？”冯向东笑着问。
“是啊。”
“是处级吧？”
“是啊。”
“你是正处？”
“是啊。”
呆呆连着三个“是啊”，把大伙逗得呵呵大笑。
冯向东举起酒杯说：“那我们这里，你的官最大。来来来，大家敬呆呆处长
一杯。”
于是，大家都举起杯子一口干了。
这个时候大家兴致都很高，周婉莹就提议说：“我们大伙唱支歌吧？”
呆呆应和道：“好哇！”
王大姐就对呆呆道：“这里你官最大，你想个我们大家都会唱的歌吧！”
呆呆想了想说：“《恋曲1990》大家都会唱吧？”
众人应声道：“都会唱！”
呆呆说：“那就一起唱啊！乌溜溜的黑眼珠和你的笑脸，预备起——”
四
办好了上海、深圳交易所的股东代码卡，呆呆就每天盼着证券公司开通交易。
呆呆这段时间在单位里闹情绪，前几年，单位领导安排他下海，去三产公司
做总经理，当时组织部门找他谈话，说这是他通往厅局级升职的一条路。下海以
后，呆呆很卖力气，带领同志们热火朝天地干。
第一年，他领导的公司为单位赚了 300多万利润，上级单位奖励他 2万元；
第二年，他的公司又赚了 500多万利润，上级单位还是奖励他 2万元钱；呆呆做
总经理的时候，中国改革开放的大幕已经拉开，市面上物资奇缺，整个国家的经
济局面正在从计划经济转轨到市场经济，市场上是双轨制阶段。呆呆他们手里掌
握着大量的国有资源，要赚多少钱都容易，可是呆呆做事谨慎，把握政策尺度恰
到好处，既为单位赚了钱，又为单位职工们谋了福利，还不犯错误，单位的领导
班子很看好他。去年他领导的三产公司又赚了 1000 多万利润，单位奖励给他 3
万元钱，外带被评为劳动模范，记一等功，树为了全系统的标兵，单位领导让他
戴着大红花上台领奖。从台上下来，呆呆就对单位一把手老领导说：“从今天开
始，我辞去总经理职务。”呆呆的这位老领导是个解放战争扛过枪，抗美援朝渡
过江的老革命。他很看好赵呆呆这个苗子，呆呆也是他一手提拔起来的，现在自
己快到退休年龄了，他准备选呆呆当他的接班人。让呆呆去做三产公司总经理也
是老领导煞费苦心的安排，他是想要呆呆去建功立业，做出成绩，为提拔呆呆做
铺垫！这几年呆呆干得不错，全单位的干部职工都得到了三产公司的好处，上上
下下对他的评价已经有口皆碑了。在研究给呆呆的奖励时，老领导故意压低给他
的奖金，就是为了给呆呆争取政治资本，好评为劳模、树为标兵。现在眼看他精
心策划的这个曲线提拔方案就要实现了，接下来只要党委再开个会，他一提名，
报上级批准，自己一退下来，呆呆就可以水到渠成地接自己的位子，成为正厅级
的一把手了。这小子突然说要辞去总经理，老领导心里当然十分不快，但是提拔
干部的组织原则摆在那儿，他又不便跟呆呆多说，就只好跟呆呆做工作，老领导
说，他干了一辈子革命，他们那个时候是组织上叫干啥就干啥，哪里还有讲条件
的道理？呆呆也跟老领导讲道理，说是时代不同了，改革开放都这么多年了，不
能用旧的观念对待新的事物。老领导说不过他，只好拐弯抹角地说：“组织上待
你不薄呀，又记功又评劳模又树标兵，年轻人要看长远，正在考虑培养你呢。”
呆呆也回答得干脆：“我最近身体不好，您饶了我吧，还是让我回机关吧。”他
的表态气得老领导火冒三丈。呆呆真的听不懂老领导的话吗？为什么放着往上爬
的机会不要？他到底在想什么？原来单位派他担任经理以来，这些年呆呆在商场
上摸爬滚打，对外面的世界已经有了一些了解，他的思想观念发生了很大的变化，
对他影响最大的是钱无忌。
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