第十四篇

    Y.T ：

    到了这个时候我再一次体会到能力对人的重要性，一个人，在社会上没有能力
就没有尊严！别人可以左右你的命运，别人可以蔑视你，别人可以威胁你，更别说
实现心中理想了。

    今天下午，办公室有个培训会议，我因有事还没办完，想等事情办完再去开会，
反正去开会也是抄笔记的。结果，通知开会的小邓打电话催我马上去，说领导发火
了，我说就来。然后马上叫手下的人快点工作，自己想看了结果就去。不一会，我
的顶头上司来了，满脸怒火，催我马上去开会，我一边走一边说：公司上次开会说
做事要有计划，我的计划是今天完成任务，要是因为开会我完不成怎么办？那个上
司怎么回答我？“开会你就要来开，做不完就不要做，就辞职！”

    就算我开会迟到，也不至于说这样的话！我是在工作又不是在玩！公司上次开
会多次强调做事要在计划内完成，否则扣工资！我敢不完成吗？！再说，以前的老
油条都跟我说了，象公司这样的会议，可开可不开，反正是做样子的。

    算了，我倒霉。那个领导是很会做文章的。经常借批评或冲下级发火以向老板
显示自己领导水平高，刚正不阿。其实，他是个太极高手。如下级做错事了，他就
进行批评教育，让下级承担责任，而他自己呢，一点事都没有。如下级做事有成绩，
自然，也离不开他的教导，有他一份了。

    不过，平心而论，这次开会的事，我在处理上确实也存在错误。毕竟，今天早
上就有人通知我开会了，我应该尽快安排好我的工作也就不至于耽误开会了。

    再就是我太不识务了，领导发火了我还顶，这是我处理人际关系上的失败。但
事情做错也没法挽回了，以后吸取教训就是了。但是，我想我还是无法补救了，那
个领导是记仇的人，谁知道他以后会怎样给我穿小鞋。我以后还得小心才好。

    在回家的路上，碰到的同事都因这事安慰我。后来我与财务部的头聊起来，才
知道，原来我这个位置的上一任的工资比我高将近一倍！原因是她是经人介绍进来
的。我气！我做的工作比她做得还要多、还要好！（这可是老板说的）却得到这样
的待遇！就因为我的学历比她低？就因为我是应聘进来的？！我好气！！

    可又能怎样？我到现在还没找到合适的工作，只好忍气吞声，等找到再走了。

    这时，我由衷地认识到，一个人的能力是多么重要！如果我会英语，如果我高
学历，如果我有资格证书。。。。。。又何至于想走也不能？！！

    在此，我对你全心投入赚钱和工作表示充分的理解，我全力支持你！！并与你
共勉。不对，你是不会勉励我的，是我自勉和勉励你。

    加油哦，我也在努力哦！

    但有句话，我要先说：如果已尽心尽力了，结果怎样并不重要，毕竟努力了。

    我认为人是不能以成败论英雄的。所以，我希望你不要在结果不尽人意时过多
地自责。因为有的结局不是人能把握的。

    好了，我的事说完了，心情好多了，来点轻松的吧，不知你“五一”怎样过？

    看来也是呆在广州了。我也是只能呆在家。我想你不出游的原因是平时出差出
烦了，早想有几天好好休息。我可不是，我是没钱。不然，我明天就去湖南郴州了。：）

    对了，我写这封信并不是想打扰你，我尊重你的决定。

    legy 2001/4/29
    
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