成功不是梦想 ----记全国首家成功学训练中心总裁王家信 李华新 如果你信心十足地朝着自己的理想前进, 尽力按照自己的设想去度过一生,就会得到平 常情况下料想不到的成功。 --亨利.戴维.梭洛 在我没有认识王家信之前,我也坚信这样的提法是正确的,成功不是偶然得来 的,要成功你必须全力以赴。但是,如何成功?如何尽快地成功?如何掌握成功的 秘密?这大概是每一个人都想往的事情。而教授成功的方法,这就是另外的一回事 了。作为济南市信德成功学训练中心的总裁,连他自己现在也是很谦虚地说,他现 在还不能说是成功了,他离成功仍有距离。但是,作为在全国第一家开办成功学学 校的总裁,他毕竟向人们解开了成功的途径。研究如何获得成功,使成功成为一门 专门的学问,这就是在济南市的租借一所小学校而设立的专门的成功学学校。 这世上谁不渴望成功,可是如何获得成功,这似乎就不是一个简单的问题了。 到如今王家信也没有说他已经成功了。但是,他有一个信念就是他一定要以成功的 范例出现,并确定他在成功学的开发和研究上的地位。谦虚使人进步,谦虚是不是 能够使人成功呢?成功大概不能和这种认识相提并论,成功的因素是全方面的,因 此,当我看到他的名片印有全方位训练师的时候。我感到了成功学其实不是离我们 很远的一个学问,而是和我们非常接近的一个现实的问题。 没有济南市市中区马忠庆副局长的引见,我不会这么快能认识市中区成教局戴 青林局长,也许没有他们两位的热情介绍我也能认识王家信,但是我和家信的相识 还必须等待某种机遇。现在当我和王家信总裁面对面的谈起成功时,我感到了其实 成功的理念已经和我们每个人生活有了某种无法割舍的联系。 成功就在我们每个人的脚下。成功离每个人并不遥远。 当王家信最初接触成功的理念时,却并没有这样的轻松。王家信原来在一家工 厂工作,他是属于自觉下海的那种不安份的人,在他的事业最盛的时候,他在济南 开设了大大小小的5家打字复印的商店,至于家信挣了多少钱,在家信的生活中过 去不重要,现在他对赚钱的想法也和那些纯粹的商人的想法不一样,他所要实现和 达到的一种理想,就是使更多的人通过到信德学习成功学,让更多的人获得成功, 实际上王家信接触成功学要比他干买卖要早,在1986年他读了<<全力以赴 --让进取战胜迷惘>>这本书,也许是在这之后的1993年他能果敢地“下海” ,和他读了这本书之后不无关系。随后他又接触、学习、研究了拿破仑.希尔、 安 东尼.罗宾、卡耐基等人的有关成功学的著作, 尤其是来自台湾的陈安之先生的成 功学,特别是他这在以后他对研究别人是如何成功的产生了很大的兴趣,便有意识 的多收集了不少成功者的事例。到了96年他感到如果他是要真的获得成功的话, 他必须有所放弃,而且在当时干打字复印这样的店家已经呈饱和状态。于是他便果 断地处理了他的几家商店,把自己的全部精力都放在了研究成功学上,自己投资十 万多元北上北京、沈阳,南下广州、深圳等地,有目的的造访当时在国内已经有些 苗头的培训人才的学校。通过分析比较王家信了解到现在国内对人才的培训仍然是 停留在一般水平的介绍上,而把成功学作为专门学问的机构进行培训训练的却没有。 家信形容当时他的心情,好像是有种魔力在吸引着他。创办一个成功学的训练 中心,使人们经过训练而成功。这个想法的形成好像就是在那一刻,也好象是他积2 0多年的研究就在等待这一天。1997年他的成功学训练中心,在济南的经九小 学开学了,在最基础的小学校,培养所有想成功的人。这是一个明显的反差,这似 乎是一种无法抗拒的诱惑。在这短短的3年中,“信德成功学训练中心”开设了独 具特色的较有系统的成功学课程,其中包括“潜能训练学”、“形像雕塑学”、“ 人际沟通学”、“成功致富学”、“EQ情景学”等20多门课程,创建了成功学全 方位的理念。 说到成功学这课程如何上,家信介绍到信德成功的教学和其它的学习方法不一 样,一般的学习方法是被动的,而在“信德”他们的学习方法简单的说,就是视觉 的、听觉的众多刺激符号的巧妙组合的方式,在这种教学模式中,授课者融舞台表 演经验、演讲经验、教学经验于一身,以其丰富的表情、动作、幽默的谈吐,以表 演的方式来掌握全场的气氛。并且充分利用了声、电、光等多种方式,其中还结合 了台上台下互动的方式,达到了寓教于乐的学习效果。从而使学习者在最短的时间 内最大限度的接受信息量,把一个本来很枯燥的课程搞得非常有情景和气氛,使学 习者在不知不觉了解了成功的秘密。 现在家信他已经无法离开成功学了,他说要想让别人能够认识他的事业,必须 是建立在成功基础上,如果他不能够获得成功,那么他的成功学就不是完整的。其 实,他能在全国把成功学作为一种系统的训练方法加以提倡和传授本身就是成功。 所不同的是王家信成功的目标没有定的这么低。 在济南成功的获得者最直接的还是成教局的戴局长和家信不谋而合所开发的为 下岗工人的成功训练,对于这一点也许那些来这里参加培训的下岗工人感触最深, 过去那些在企业工作的工人,他们在企业只是用自己辛勤的工作和自己所掌握的技 术来谋生,成功好像离他们太远。他们这些当中也许有人有自己的一技之长,但是 在评价总和素质时,就不如那些接触了社会比较多的人能够应付自如,其中一位黄 先生是一位下岗工人,在前几次应聘的过程中,就因为自己外在的形像和一些言谈 举止不到位,在应聘时第一眼就没有能够过得老总们的关,而他当时心里也是不平 衡。可是不管是谁,能一下子就能看到你的内秀呢?这就是成功学所要求与成功需 要塑造。当时,他对用这样方法训练成功并没有信心,无奈几次碰壁之后,也就报 着试试的想法在“信德”学习了3个月,当然其中的教益是深刻的,而且也管用。 后来被一家合资企业被聘为总经理助理,月薪3千多元。截止目前,信德成功学训 练中心已经训练了137位下岗工人,他们在走向新的工作岗位时,连那些颇有现 代意识的经营者在欣喜之余,也不无感叹,因为,他们接受的是一些渴望成功的人。 而且在这些人当中年龄的层次从20岁到40岁的都有,他们这些人在没有到 “信德”之前其实对自己也没有信心,而且都是因为某些方面的原因事业上发展的 不理想,对于这些人家信在他们来到成功培训中心时,开宗明义第一句话就说,他 开办成功学学校本身在全国没有先例,你们能接受成功培训的信息,这本身就是走 向成功的开始。他以拿破仑.希尔的话为例, 一个人首先应该有的不是从事商业、 企业经营的资金,而是什么呢?是积极的心态--“人与人之间只有很小的差异, 但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极 的还是消极的,而这些就决定了你是成功还是失败。” 对那些在校大学生的成功培训这也是信德成功学训练中心的另外的一个可取之 处,王家信就对那些对未来报有美好向往的莘莘学子们说,人要成功必须先成长, 成长之前必须先学习。学习成功学这应该成为高校的一本必修课。学会成功、学会 尽快成功,这不是每个学生所期待的吗?! 我不能不佩服家信作为成功训练师的全方位的理念。同时在“信德”成功学训 练中心,他的员工也不无感触的说,他们中有些人放下在一些合资企业每月颇丰的 收入来到“信德”,目的不是来挣钱的,因为他们最大的愿望就是从这里学习成功、 找到属于自己成功的未来--为自己成功的未来奠基。 在我结束这篇文章的时候恰好读了一本叫做<<青春冲动>>的书,其中提到了世界 上最伟大的推销员乔.吉拉德有一个被称为“黄金三定律”的忠诚这一问题, 这就 是有了正确的信念和方法,还要有执著而坚定的实施。成功学的原理有很多,真正 可以称之为“黄金般的”原理的也许只有一条那就是“坚持”。我不知道这话王家 信先生该如何理解,但是,我知道,这也如陈安之先生所说的那样,我相信我一定 成功,而且我必定成功,这似乎和坚持相信自己成功的信念是一致的。 成功不是梦想,成功就是意味着从现在就开始,成功就是说所有的成功就在我 们的脚下。在信德成功训练中心担任副总和教育总监的是朱飚先生,在他整理的信 德对外发布的资料中,有这样的数字提醒了这些立志研究成功学和教给人以成功秘 诀的人--根据人类进化史的百年来的心理学家发现,人的内在潜能比外在的能量 要大三万倍,只是人类一致没有办法把自己的内在潜能激发出来而达到快速成功, 所以潜能训练由此而产生。 每人都希望自己成功,王家信和一般的人相比创建全国首家成功学训练中心这 本身就是一个成功的范例,但是王家信现在所要达到的是人生的大目标,他要研究 并吸取全世界古今中外顶尖成功经验和方法,来形成完整系统的“信德全方位成功 学”,来帮助所有想成功的人。 在王家信珍爱保存的那本<<全力以赴>>这本书的末尾作者--美国的艾林. C. 卡瑟拉(这是1985年的国际畅销书)写了这样一个例子,为<<好莱坞报道>>撰 写音乐评论的黛安.贝内特,这是个成功的女性,她曾对作者说过这样的想法。 “ 即使遭到一万次否定,我也要继续干下去。因为,要取得成功仅仅需要肯定一次就 够了。”有了这话,我想就不用再评价王家信和他的成功学了。 尽可能地发现自己的潜能。 现在就开始--成功就在那里。