愤怒了吗?你的IQ怎样?(6)
在你第一次受到羞辱后,这些白日梦事实上让你的怒气一直活着。在烦恼事件
过去很长一段时间后,你的恼怒感或许仍然在数小时、数天、数月甚至数年之内吞
噬着你。你的想象帮助你让这个痛苦依然存活着。每一次你想到所发生的事情,你
的头脑中就又有了对这件事的觉醒。你就像一头咀嚼着有毒的反刍食物的牛。
是谁创造了这一怨气?是你,因为你选择在头脑中保留这种想象!因为你知道
你所愤怒的人不过是生活在遥远的提木堡,或者甚至已经不复存活,所以他或她很
难成为你的犯人!你是现在这场电影的导演和制作人,而且,糟糕的是,你也是唯
一的听众。谁不得不观看并体验整个场景的复活?当然是你!你就是那个不断地咬
牙切齿,血脉贲张的人。你就是那个血压不断升高的人。简而言之:你正在让自己
受到伤害。你还想这样下去吗?
如果你不想的话,那你肯定希望做些什么来减少投射在你大脑里的产生发怒的
想象。一个有益的方法就是以一种创造性的方式改造这些形象,以便使它们不那么
让人难受。幽默是你所能使用的一个强有力的武器,比如,不要想象要弄伤你所恼
火的人,而要设想他正在拥挤的商店里围着一堆尿布转。尽可能想象出各种细节:
大腹便便、尿布挡头、满腿毛发。现在,你的怒气怎么样了?你的脸上是不是掠过
了一丝微笑?
第二种方法就是中断思想。正如你所看到的那样,你的头脑中每天都有各种想
象,所以你就可以提醒你自己你有权利把这些想象剔除出去。你可以去想一点别的
东西。找一个人与他或她聊聊天。读一本好书。烤一次面包。跑一次步。如果你不
鼓励发怒的形象在你头脑中苏醒,那么它们就会回来的越来越少。不要去考虑这些
东西,而要去想象一些即将来临的让你激动的事情,或者干脆做一次性幻想。如果
让人难过的记忆仍然挥之不去,那就不妨做一些消耗体力的体育锻炼,如俯卧撑、
快跑或游泳。这些活动会非常有益于你打断有害想法的苏醒。
重写规则。你或许不必要的让自己感到沮丧和难过,因为你对于人际关系有一
种不切实际的规则,这种规则会让你总是失望。苏发怒的关键是她相信她有权利得
到约翰的爱,因为她的规则是“如果我是一个善良而又忠诚的妻子,我就应该得到
爱”。
基于这种貌似无辜的假设,苏经常对自己的婚姻有一种危险感,因为不管什么
时候,只要约翰没有给予她足够的爱与关注,她就会把这当作是她有欠缺的证明。
她于是就不断的为自尊的丧失而战斗,设法想得到关注和尊敬。和她亲密的在一起
变得如履薄冰。难怪她要绝望地抓住约翰,也难怪当她感到他冷淡时,她会情绪爆
发——他意识到她的生活是在赌博吗?
除了她的“爱”的规则所创造的高度不快乐之外,这条规则在很长一段时间也
不能很好的贯彻。有时苏的操纵事实上让她得到了一些她刻意要求的关注。毕竟,
她可以通过情绪爆发来吓唬约翰,她可以通过冷淡态度来惩罚他,还可以让他感到
内疚。
但是,苏所付出的代价却是她所得到的爱并不是——也不可能是——自由和自
主给予的。他会感到疲倦、受限、受控制。他所积累起来的憎恨总需要释放。当他
不再认为她要他给予她的愿望正当的时候,他的自由意愿就会支配着他,他也早晚
会爆发。被称作爱的东西的破坏性后果从来没有让我感到吃惊过!
如果你们之间是这种典型的循环紧张和专制关系,那你就最好重写规则了。如
果你采取更为现实一点的态度,那你就可以不那么沮丧。这要比想改变世界容易得
多。苏决定把她的“爱”的规则修改如下:“如果我以一种积极的方式对待约翰,
那么他在大部分时间里都会以一种充满爱的方式回应。即便他不这么做,我也会非
常好的尊敬自己照顾自己。”她的这一期望公式更加现实,不再把她的情绪和自尊
奠基于她的丈夫的基础上。
让你的人际关系出现难题的规则通常显得并不是那么有害。相反,它们通常看
起来都是非常合乎伦理,也非常人性化的。我最近遇到一位名叫玛格里特的妇女,
她有一句名言:“婚姻必须是一半对一半。婚姻双方必须同等的为对方做事情。”
她把这条规则应用到与所有人的关系上。“如果我为别人做了好事,他们就应该回
报。”
那么这句话有什么错误呢?它听起来当然是“合理”而又“公平”的。这是黄
金法则的另一种说法。它的错误在于:一个毫无疑问的事实是,人际关系,包括婚
姻关系,都很少是“互惠的”,因为人是不同的。互惠是一个转瞬即逝的并不可靠
的观念,只有通过不断的努力才能大约地做到这一点。这还包括要相互理解,相互
沟通,相互妥协并一同成长。它需要大量的协商和艰苦的工作。
玛格里特的问题是她并不理解这一点。她生活在一个童话世界里,在那里,互
惠就跟真的存在一样。她总是在先为她的丈夫或其他人做好事,然后就等待着他们
的回报。不幸的是,这种单边契约落空了,因为其他的人通常并不明白她期望回报。
比如,某个地方慈善机构登广告要招一位可以工作数月的副理事,该机构负责
提供薪水。玛格里特对这一职位非常感兴趣,于是就发去了一封求职信。随后,她
还花去了很多时间为这个机构义务工作,她认为这个机构的其他雇员会“回报”她,
会喜欢她和尊敬她,并认为理事也会“回报”她,会把这份工作给她。事实却是,
其他雇员对她并不那么热情。或许他们意识到并且憎恨她想用自己的“善行”和美
德来控制他们。当理事选择了另外一个人做这份工作时,她勃然大怒,感到非常心
痛,整个幻想一下子破灭了,因为她的“回报”规则被破坏了!
由于她的这条规则让她遇到了这么大的麻烦和失望,所以她选择修改这条规则,
现在她不再把回报看作是一个必然结果,而是作为她在追求自身利益的同时努力工
作所要达到的目标。同时,她放弃了别人应该洞察她的想法并能根据她的想法给予
回报的念头。矛盾的是,当她学会不期望那么多的时候,她却得到了更多的东西!
如果你有一条一直导致你失望和沮丧的“应该”或“应该不”的规则,那就请你用
更实际的术语来改写它。表7 —5 有一些例子可以帮助你这么做。你会注意到,哪
怕一个词义的替换——如用“如果……的话,那将会更好”代替“应该”——也将
会是非常有益的第一步。
P159
表7 —5 修正“应该规则”。
自挫性应该规则
1. 如果我对别人好,他们就应该欣赏我。
2. 陌生人应该谦恭的对待我。
3. 如果我为某件事努力工作,我就应该得到它。
4. 如果有人对我不公平,我就应该对他发怒,因为我有权利发怒,而且发怒
会使我显得更有人味。
5. 人们不应该以我也不会去采用的方式对待我。
修正版
1. 如果人们总是很欣赏你当然很好,但是这是不现实的。他们经常会欣赏你,
但是有时候他们不会。
2. 如果我不盛气凌人的话,大部分陌生人会很礼貌地对待我。有时候,有些
家伙会以让人不愉快的方式对待我。为什么让这些事烦扰我呢?生命如此短暂,没
时间浪费在这些消极的小事上。
3. 真是滑稽。我并不该保证我在每一件事上都能成功,我不完美,也没必要
完美。
4. 不管人们是否受到不公正的对待,所有的人都有权利发怒。问题是——发
怒对我有好处吗?我想生气吗?发怒的成本和收益是什么?
5. 真是低级的想法。每个人不可能以我的规则去生活,所以,为什么会期望
他们要按我的方式去做呢?人们经常会以我对待他们的方式对待我,但是,却并不
永远是这样。
学会想象疯狂。当苏与约翰的关系平静下来后,他们更加亲密更加互爱。然而,
约翰的女儿珊迪却用更多的操纵来回应这种日益增强的亲密关系。她开始撒谎,借
钱而又不还;她溜进苏的卧室,翻箱倒柜偷苏的个人物品;她还把厨房搞得乱糟糟
的等等。所有这些行动都成功地把苏变成了一个替罪羊,因为她对自己说:“珊迪
不应该偷偷摸摸地做事。她肯定是疯了!这是不公平的!”苏的沮丧感是两个要素
的产物:
1 珊迪让人不愉快的行为;
2 苏期望她能够用更成熟的方式行事。
由于有证据表明,珊迪并没有能够改变,苏就只有一种选择了:她得放弃她的
不现实期望,她本来期望珊迪能够以一种成人的淑女的方式行事!她决定给自己写
下这么一份备忘录:
为什么珊迪会以一种让人不愉快的方式行事
珊迪的天性就是要操纵,因为她相信她有权利得到爱和关注。她相信得到爱和
关注是一件生死攸关的事情。她认为为了活下去,她应该是被人关注的中心。因此,
她会把缺乏爱和不公平都看作是对她的自尊感的极大威胁。
因为她感到为了得到关注她就必须去操纵,所以她应该以一种操纵的方式去行
事。因此,我可以期望和推测直到她变化前她一直会这么做。既然没有迹象表明她
在最近的一段时间内会有改变,所以我可以料到她在一段时间内会一直这么做。因
此,我没有理由感到沮丧或吃惊,因为她肯定会以她应该做的方式去行事。
而且,我希望所有人包括珊迪都会以他们认为公平的方式去行事。珊迪感到她
有权利得到更多的关注。既然她所做的那些让人不高兴的行为是基于她的权利感,
所以我可以提醒自己,她所做的事情从她的观点看是公平的。
最后,我希望我的情绪是在我的控制之下,而不是在她的控制之下。我希望因
为她的“公平让人不愉快的”行为而让自己难过吗?不!因此,我可以开始改变我
对她的反应方式:
1 我可以感谢她偷了这些东西,因为这是她“应该”做的!
2 我可以对她的操纵一笑了之,因为他们还是孩子气的。
3 我可以选择不发怒,除非我认为运用发怒可以达成某一特殊目标。
4 如果我由于珊迪的操纵而感到丧失了自尊,我可以问我自己,我想把控制自
己这样的权利交给一个孩子吗?
这一备忘录的理想效果是什么?珊迪的挑衅行为可能都知道是恶意的。珊迪肯
定是有意针对苏的,因为她感到有一种憎恨的无助的沮丧。如果苏难过了,她就恰
恰给了珊迪她想要的东西!当苏改变对珊迪的期望后,她就可以大大地减少她的沮
丧情绪。
开明的处理方法。你或许会担心如果你改变你的期望,放弃了你的怨气,你会
变成一个容易被打败的对手。你或许会感觉其他人会利用你。这种焦虑和你的自我
不满足感一样,都表明你还没有受过训练,不知道如何用更为开明的方法处理自己
的愿望。你或许认为如果你不对别人提出要求,你就会一无所获。
那么替代方法又是什么呢?在我们开始之前,让我们看一下马克·K ·古尔德
斯坦博士的看法,他是一位心理学家,在妻子对丈夫的行为控制方面做了许多卓有
成效的、具有创造性的临床研究。在他的文章中,他分析了被忽略和生怨气型的妻
子,弄明白了她们是怎样用自挫性的方法试图从丈夫那里得到她们想得到的东西。
他问自己说:我们在实验室里学到了哪些影响所有生命有机体——包括细菌、植物
和老鼠——的卓有成效的科学方法?我们能把这些原则用在有时表现得比较残酷的
丈夫身上吗?
这一问题的答案是非常明白的——我们要奖励想要得到的行为,而不是要惩罚
不想得到的东西。惩罚会带来反抗和憎恨,并引起疏远和逃避。他所遇到的大部分
被抛弃的妇女都错误地想通过惩罚她们的丈夫来达到自己的目的。通过指导她们转
向以奖励型的方式来使她们期望的行为得到更多的关注,他发现整个事情发生了一
些戏剧性的转变。
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