第56节：融合中美日三种思维方式

　　因时而动：融合中美日三种思维方式

　　我到了微软之后，很多中国人向我诉苦，他们父母来美的签证往往被拒签。
我又把这招教给他们。只要给西雅图当地的议员写信，他们的秘书就会打电话给
大使馆，没有一个签不出来的。写一次信成功一次，我至少帮助了十几个微软的
中国员工。

　　在解决这次签证危机之后，我总结了中国人、美国人和日本人做事的三种风
格：遇到这样的困难，中国人第一个会想到的办法是，能不能通通关系，找找什
么亲戚、朋友是移民局的。如果找不到关系，多半会一筹莫展。而日本人可能会
教你，再坚持不懈给大使馆发几封信，反复声明演出的重要意义。但这样也肯定
行不通，因为美国人的性格绝对不会轻易否定已经作出的决定。美国人的处理方
式则是另辟蹊径，寻找不同的思路。我懂得，从表面上看是政治家们在主导着美
国，但是下一任总统谁来当最终是由选民来决定的。我以一个选民的身份和议员
进行交涉，政府部门必然会非常认真严肃地来帮助我处理这件事情。

　　这次经历令我变得" 狡猾" 起来，做任何一件事情我会先看我身处何处。我
没有只用一个国家的思维方式来做事，既没有完全按照中国人的思维方式，也没
有完全按照日本人或者美国人的。现在这三种思维方式在我身上已经完全融合，
变成我自己的东西了。这显然对我的职业生涯非常有利。

　　我知道什么时候需要依靠自己的勤奋和努力，什么时候需要另辟蹊径打通关
节，以及更重要的，我知道如何利用周围的资源来寻找机会。

　　成功举办演出之后，我觉得这个生意还是不错的，又能赚钱，又能结交演艺
圈的明星。然后还能开发衍生产品，给他们拍摄MTV 。再加上我的软件开发能力，
各方面就互动起来了。我顺势成立了一家名头听上去很吓人的" 好莱坞娱乐影视
公司" ，开始" 大张旗鼓" 地进军娱乐界。

　　我和一个朋友以合作伙伴的名义共同投资了近30万美元，买来全套的前期拍
摄及后期制作设备，并组成了一个完整的制作团队。当时MTV 很火。香港、台湾
一些娱乐公司做卡拉OK的伴奏带，需要拍摄美国的外景风光，但他们来美国很难，
就将业务外包给我们。我们拍好外景后加上歌词，就变成卡拉OK带了。

　　办到第二家公司，我差不多已放弃了学业。但凭借语音识别方面的应用性研
究成果，我最后还是拿到了加州理工学院的计算机科学博士学位。

　　　　　　　　

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