第二章

    李明杰。男，1952年12月29日出生，1970年参加工作，1987年加入中国共产党。
历任阜新矿业集团公司高德矿充填工，班长、段长、坑长、副矿长……

    这是一份档案上的“李明杰”，也是阜新矿区人所皆知的李明杰——如果不是
2001年11月29日组织上的一纸调令，阜新矿区人所知道李明杰的“经历”恐怕也只
有这么多了。同是土生土长的矿山人，他们都知道李明杰自从参加工作后，在高德
矿就没挪过“窝”，从一个普普通通的矿工直干到副矿长，一步一个脚印。已是很
不容易。尽管高德矿人都永远记住了那个吃苦耐劳，心眼好，脑袋瓜子灵活的“李
副矿长”，但当他们知道李明杰当上王营矿的矿长，他们还是惊讶了！

    “能当上副矿长，是组织上对我最大的认可了！”李明杰自己也很知足。

    但这纸调令终于改变了他人生的轨道，也使他在自己人生的履历表上写出了浓
墨重彩的一笔。也正是新的工作岗位，使天南海北，许许多多的人都知道阜新有个
恒大公司。恒大公司有个李明杰！——李明杰一下子高山打鼓，名声在外了！

    其实，能让李明杰当上“一把手”的王营煤矿，当时是一个已经在申请破产的
煤矿。这个由国家投资，设计能力为120 万吨的千米竖井，到2001年底已累计亏损
7.8 亿元人民币，拖欠职工工资18个月。矿山瘫痪，人心涣散，生产经营早已没有
正常运行了——矿工们编顺口溜说：“王营矿、王营矿，是个亏损最大矿。东风吹、
战鼓擂，拖欠工资不出煤！”这就是知情人惊讶不已的原因。

    李明杰至今还记得上任那天看到的情景：煤矿破烂不堪，臭气熏天，到处是污
秽，粪便、苍蝇……连办公楼的厕所，脏得都插不下脚，他自己也倒吸了一口凉气！

    疮痍满目，百废待兴——他感到了组织信任的目光，更感到肩上沉甸甸的担子！

    不说别的，单说这个煤矿的“农民工现象”就让他头疼！——这里的农民工，
和当时中国所有煤矿使用农民工的形式都一样，都是私下里和包工头订合同。“吃
不吃，二百一”，农民工的伙食费，每月不由分说被包工头扣去210 元，工资由包
工头发放，出现工伤也由包工头处理。工资自然常被克扣。即便这样，他们一旦出
了工伤，还得不到合理解决，各种权益更得不到保障。

    王营煤矿直至破产而重组恒大公司，矿上剩下的只有917 名老职工，生产需要
人力，公司只好还得重用农民工。陆陆续续，矿上后来聘用和新招的农民工已达到
1262名，而这些农民工逐步就成了井下采掘一线的主力——如何处理好“农民工”
问题，就成了李明杰眼前一件非常棘手的事情。

    上任之初，他开始一个个找那些包工头们商量，要求按照有关政策，取消包工
头，制定“农民工”新的用工政策：聘用后和其他矿工一样与企业签订劳动合同，
享受同样待遇。与矿里原有职工一样分班，同工同酬，日基础工资不低于80元。井
下几百种活计，各有明确的定额，干多少活计，记多少分。上榜发布，月末按分分
配。节约原材料、安全生产，农民工同样得奖。工资由公司劳资科统一计算，按月
存在卡上……听到这消息，来自天南海北的农民工，半信半疑，有的离开，有的留
下来也边干边看。更有的因为家庭困难，春节不愿耽误上班，又舍不得路费，长期
不能探亲。李明杰知道后，就从这里人手，规定在矿井下干满一年的农民工，享受
15天带薪探亲假，路费报销，让长期在外的农民工一下子享受到天伦之乐！

    一举一动，农民工们看在眼里，感动在心里！

    许多单身农民工们常到外边小饭店喝酒，花钱多，又吃不好。李明杰果断投入
40多万元，为他们专门开办“班后餐”食堂：十人一桌，十菜一汤，还备有白酒、
啤酒，每餐只收每人3 元钱。他们的生日，李明杰让食堂管理员记在一个小本本上，
每逢农民工生日，食堂加菜，还让领导过去陪酒……过去。矿上的独身农民工都在
外边租房住，不仅条件差，安全还得不到保证，在李明杰的建议下，公司投入79.8
万元，把一个办公楼改建为公寓。新的公寓有142 个房间，可住400 人。公寓修得
也像宾馆：新床铺，新被褥，新桌椅衣柜，活动室里还备了棋牌桌、大电视。公寓
实行“公管制”，设有阅览室和活动室。农民工们一进屋，乐得直在床上打滚……
令农民工们惊喜的，是李明杰别出心裁地还为探亲的农民工家属准备了“温馨之家”，
把公寓一楼专门装修10个房间，里边摆设了双人床，电视机，拉上了花，准备了牙
膏、牙刷、香皂、洗发水、雪花膏。布置得像新房一样……

    20014 年初，正当人民共和国的国务院总理，殚精竭虑在为千百万农民工解决
拖欠工资问题的时候，李明杰已让他的农民工点燃喜庆的鞭炮，庆贺乔迁之喜了…
…李明杰说，农民工是我们国家在工业化进程中，不可避免出现的社会问题，我这
样做也是在摸索经验，我能做多少就做多少吧！

    而农民工们不知道，当时这些钱，是他出面求爷爷告奶奶。到处拆借的。

    他在公寓设置卫生所，要医务人员随时为有病的农民工提供免费服务。农民工
鄂振波5 岁的儿子鄂佰成患有先天性心脏病，病情恶化时需要紧急手术，鄂振波拿
出全部积蓄，也凑不够手术的钱……李明杰带头捐款，说：“农民工的孩子也是矿
工子女，大家紧紧手，要帮他家渡过难关！”领着全矿职工募捐1.6 万多元钱，为
他解决困难……

    他带人和电信部门联系，在公寓里设了话吧，便于农民工往家打电话。农民工
往家里打完长途电话，只让他们在记录本上签个字。话费全由公司承担。

    逢年过节，农民工因工作需要不能回家，只要家属带孩子来这里团聚，他就让
他们享受吃、住全部免费的待遇。并让他们带薪陪家人玩3 天。临走又为家属掏出
路费。在矿上，派人还为他们拍一张全家福照片，挂在临时的小家墙上。

    “丈夫在这样讲人情的地方工作。我们一百个放心！”农民工的妻子也感动了！

    有这样的领导和条件，一些农民工就有在这里安家的心思了！——有农民工把
家搬到阜新，他就派人帮助找房子。为孩子联系学校。每年春节前。公司工会也派
人到农民工家里探望，为住平房的拉去引火的劈柴，送去年货……

    以情动人，当然更不忘对农民工进行制度管理。李明杰动员农民工加人工会。
让他们享有正式职工一样的权力，让他们一起共议公司改革发展的大计。购置电脑，
为他们创造条件读书学习。这样几年一过，就有一批农民工担任了工长、号长……
特别是农民工基正确和王玉宝两位，还担任了采煤队副队长，享受到公司中层副职
干部待遇。农民工工作只要干出成绩，同样上光荣榜，受表彰奖励。2003年，有8
名农民工被评为公司先进个人，2004年增加到36名。2005年，136 名农民工被评为
各级先进……湖北籍的农民工余正华22岁就来到这里，一到煤矿，他就学着老矿工，
哪里有困难就往哪里冲。顶板抽条掉顶，有大面积冒落的危险，他带领两个伙伴上
去穿梁、铺网，消除隐患。一次，自己的活干完了要升井，发现下一段顶板破碎，
他主动上前帮助处理。经过三年的学习、锻炼，余正华当上了号长，2005年被公司
授予“先进标兵”，披红戴花。

    如今，像余正华这样的农民工骨干，在恒大公司已有了几百号人。

    随着公司效益的提高，李明杰带领他的班子还清了借款，并使全公司职工平均
工资逐年增长，2005年全年收入就由5 年前的7000元涨到17800 元。能干的农民工
一个月拿到3800元，月月兑现，一分不欠。

    农民工们享受了弟兄般的关爱。以心换心，他们也爱上了矿山的一草一木，真
的把矿山当成了家。食堂虽是免费吃自助餐，却没有一个剩饭剩菜的：在公寓话吧，
往家里打长途电话免费。也没有人占用很长的通话时间……

    那年腊月二十八，一辆豪华大客车驶进河北平泉县，车上坐着几十个西服革履
的本地汉子，每人脸上都洋溢着自信的笑容。“衣锦还乡”这句古老的祝福与期盼，
此刻却成了实实在在的场景……乡村震动了！这些穿西服的汉子们成了大家心目中
的“能人”，众星捧月似的，大家从他们的嘴里立即知道了阜新，知道了“恒大”，
知道了一个陌生的人名——“李明杰”！……不止河北，来自安徽、湖南等全国11
个省区的一些农村都轰动了。于是恒大公司就出现了邻里带邻里，哥哥带弟弟，老
子带儿子。甚至一家四弟兄都在恒大公司上班的场面……在这工作3 年多的湖北咸
阳农民工夏礼全说：“我在外打工十几年。广州、深圳地跑了十来个城市，只是在
这里我们最受尊重，李经理把我们当亲兄弟一样！”

    来自湖北建始县偏远农村的龙江平激动地说：“从公司领导对我们农民工的关
怀，使我深刻体会到党和政府对我们的重视。我们已经把恒大公司当成我们的家，
把阜新视为我们的第二故乡。我们一定会拿出热爱故乡的心情去投入阜新的建设。”

    “李矿长离开这里几个月了，真想他，真想给他打个电话。”他们真诚地说。

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