米哈伊尔·霍多尔科夫斯基(3)
试验是一位颇有才干的年轻人发起的,他是莫斯科国立大学的研究生康斯坦丁
?扎图林,他被指定为团中央第一书记米罗年科的助手。扎图林是工业管理专家,他
研究过苏联早期试图改革社会主义制度而失败的原因,例如60年代柯西金的改革。
他的第一项工作就是起草一封给政治局的信,建议为团组织制定新的商业前进方向。
扎图林花了六个月时间撰写了这封仅两页纸的信,这封信在共青团机构内部遇到许
多阻力,引起了困惑和争论。对于维护旧制度的官员来说,那么多的商业概念都是
外国的,让他们批准这些报告是极其困难的事情。扎 图林回忆,仅就一个问题,
他就和那些高层官僚论战了好几个星期,那个问题就是成立一个股份制公司,股东
们可以不断地得到分红。官僚们很难领会这样的概念,即一个人不参加工厂的劳动
就能获得报酬。但扎图林是不会轻言放弃的。
他认识到他的工作的重要性。没有任何事情比陷于绝境的共青团的生存更重要。
扎图林的信里提到的各种建议中,包括让团组织接管玩具工业,以及舍弃实行了几
十年的、把团组织中的年轻人送到带有惩罚性的组织“劳动队”的做法。他的那些
建议最终都得到批准。扎图林的建议中,意义最深远的是他对自然科学方面的建议。
60年代,一个名为“火炬”的年轻人组织在西伯利亚的科学研究中心——新西伯利
亚扎根。年轻人通过帮助渴望获得技术的工厂解决实际问题得到额外的报酬。他们
那么有效率,以至于引起党组织领导层的惊慌——他们突然解散了“火炬”。扎图
林建议复活这个模式。他建议创建一系列的“青年科技创造中心”,就是让年轻科
学家帮助国家工业解决技术难题。具有讽刺意义的是,这项提议是被维护旧制度的
最强硬的人物叶戈尔? 利加乔夫批准的,他经常发表禁止摇滚音乐的激烈言论。
利加乔夫一点儿都没有想到,自己批准的恰恰就是一个向资本主义飞跃的跳板。
霍多尔科夫斯基在最前沿目睹了共青团的衰落。他是门捷列夫化工学院的共青
团副书记,他所在的大学位于莫斯科米乌斯卡娅广场,是俄罗斯最古老的工学院。
霍多尔科夫斯基于1986年6 月毕业,那是戈尔巴乔夫掌权的第二年。他获得化工学
士学位,并在学院经济问题研究组工作。
科学技术领域培养了许多新资本家,他们的研究集中精力钻研那些可行和不可
行的实践问题,只有一小部分涉及意识形态问题。以后成为门捷列夫学院院长的亚
历山大? 哈恰图罗夫告诉我,化学家和科学家学会磨炼他们的分析能力,他们不会
花费大量的时间去研究马克思和恩格斯。“他们毫不费力地就适应了新生活,”他
回忆实行改革的那几年时说。“他们知道经费自筹是什么意思,知道什么是利润,
什么是利润率。”他们也敏感地觉察到,这个国家政治和经济的不足之处。“很多
人感到,国家不能再继续进行永无止境的资源浪费,”他接着对我说,“他们认为
这个政权在连两个单词都拼不到一起的领导人领导下,是不可能维持很长时间的…
…”
团员们纷纷退团的时候,收缴团费可是一项费力不讨好的任务。“我们经常不
得不用自己的钱补上差额,”霍多尔科夫斯基告诉我,“如果某人没有缴齐团费,
收团费的人就要挨批。”他伸出几个手指揪住脖子的后面,做出挨罚的样子。霍多
尔科夫斯基回忆,他不喜欢收缴团费的工作,后来,有一次机会可以让他干些别的
事情。他开了一个青年咖啡馆——这是共青团第一批商业形式之一。“它的经营不
理想,”他回忆道。咖啡馆的位置不好。它开在学院里,学生们每天都消失在宿舍
里——咖啡馆生意显得冷冷清清。“这是我第一次从商,是一次不令人愉快的经历,”
霍多尔科夫斯基回忆。但随后,团组织给他提供了更有利可图的机会。
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