序言 | |||||
业务热情 | |||||
第一部分(1~3问) | 第二部分(4~7问) | ||||
动机和目的 | |||||
第一部分(1~2问) | 第二部分(3~6问) | ||||
第三部分(7~10问) | 第四部分(11~12问) | ||||
第五部分(13~15问) | 第六部分(16~18问) | ||||
第七部分(19~20问) | |||||
技能和经验 | |||||
第一部分(1~5问) | 第二部分(6~10问) | ||||
第三部分(11~12问) | |||||
努力与职业道德 | |||||
第一部分(1~5问) | 第二部分(6~10问) | ||||
第三部分(11~15问) | 第四部分(16~22问) | ||||
创造和领导能力 | |||||
第一部分(1~6问) | 第二部分(7~12) | ||||
工作协调能力 | |||||
第一部分(1~7问) | 第二部分(8~14问) | ||||
个性与社会协调能力 | |||||
第一部分(1~5问) | 第二部分(6~10问) | ||||
第三部分(11~15问) | 第四部分(16~19问) | ||||
管理模式与人际技巧 | |||||
第一部分(1~5问) | 第二部分(6~10问) | ||||
第三部分(11~15问) | 第四部分(16~19问) | ||||
解决问题的能力 | |||||
第一部分(1~5问) | 第二部分(6~10问) | ||||
第三部分(11~15问) | 第四部分(16~20问) | ||||
第五部分(21~22问) | |||||
成就 | |||||
第一部分(1 ~5问) | 第二部分(6~10问) | ||||
第三部分(11 ~15问) | |||||
职业抱负 | |||||
第一部分(1~5问) | 第二部分(6~10问) | ||||
第三部分(11~14问) | |||||
个人兴趣和爱好 | |||||
第一部分(1~5问) | 第二部分(6~10问) | ||||
第三部分(11~16问) | |||||
难以回答的问题 | |||||
第一部分(1~4问) | 第二部分(5~7问) | ||||
针对学生和应届毕业生的问题 | |||||
第一部分(1~2问) | 第二部分(3~4问) | ||||
针对转职者的问题 | |||||
针对转职者的问题 | |||||
针对再次求职的问题 | |||||
针对再次求职的问题 |