第82招如何写“强力”求职信
近来寄出了好几封求职信,均如石沉大海般杳无音信,你会感到迷惑,这是怎
么回事呢?原来,每个人事部经理或毕业生招聘负责人手头上都有成千上百封求职
信,而职位供求比例却只有1 ∶100 ,所以他们一般把收到的求职信分成了3 类:
(1 )“嗯,值得细看。”(2 )“再说。”以及(3 )“走,进垃圾箱。”而第
(3 )类一般是草草了事,具有以下这些特点:
●没有署名;
●字迹潦草;
●申请的职位或公司有误;
●说些“本人性野行怪”之类的话;
●用铅笔小心起草,后用钢笔再描。
而第(1 )类求职信一般较易阅读,段落清晰,不超过一页,内含较好的自我
推销语句,除了说明想从工作中得到点什么外,要专门强调能为公司做些什么,以
及自己具有的与该职位所匹配的能力、素质和取得的成就,并能让读者感觉到自己
的个性与力量。《截钱高手》(The Bucks Stop Here )是一本描写一个懒汉的自
传,杰姆·帕顿是伦敦一名积极性不高的股票经纪人,他声称求职信可以分为两类
:“强力”和“弱力”,弱力求职信的内容有:
●我喜欢别人(= 虚伪博爱);
●我很诚实(= 天真幼稚);
●我是好人(= 幼稚的虚伪博爱);
●我工作勤奋(人人都那么说,没人会相信)。
其实,多数招聘人员都喜欢能看到一些吹不出来的,面试也不可能发现的实质
性内容。帕顿
对求职信的建议如下:
●客户广泛;
●性喜交际;
●老于世故;
●求职心切,有因危机感产生的鞭策向上的抱负。
提示
不要使用一些企图引起注意力的小花招,早有人试过了。
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