由建党功臣到“军统”特务(3) 人人喊打的“海归”双博士 有这样一位“海归”先生,他先在牛津大学修完了法律课程,后来又在哈佛大 学修完了工商管理课程,他无疑是一位拥有双博士学位的、才华横溢的人才。像这 样的人才,在国内的职场上应该有着广阔的天地。但是,他目前正处于失业状态中, 并且每天都为找工作的事发愁。 为什么呢?因为他把自己的名声搞臭了,现在几乎没有企业愿意用他了。他之 所以臭名昭著,是因为他缺乏最起码的职业忠诚,反复无常,一次又一次地背叛雇 主。 2000年,他学成归来,踌躇满志,先在北京中关村一家世界知名的计算机公司 担任海外部市场总监。但是,工作还不到半年,他被重利所迷惑,向该公司的日本 竞争对手出卖了公司市场开发机密。 这位“海归”双博士先生将出卖机密的款项揣入自己的腰包后,便拍屁股南下 广州,跳槽到一家制药企业,担任策划总监。3 个月不到,他听说同样位于广州的 另一家制药企业的待遇更高,便以自己掌握有重要的新药开发资料为诱饵,让那家 公司聘用他。新雇主看中的是他手中的新药开发资料,而不是他这个毫无忠诚信义 可言的“双博士”。当资料弄到手后,新雇主找了个借口,毫不犹豫地将他“踹” 出了门。 好在此时他“不忠”的臭名还没有远扬,凭着他“海归”、“双博士”的身份, 又很快地被一家电信公司高薪聘用,让他做总裁。但是,工作了不到一年时间,这 位“人才”旧病复发,再一次背叛了老板:他把这家公司的骨干人马拉出来,另立 门户,自己做起老板来。但在残酷的市场竞争中,他的企业没有“扑腾”几下,就 “沉没”了,他以前几次通过“背叛”而渔来的利赔了个精光。他又不得不拎着他 的那两张镀金的博士文凭投靠别人打工去了。 这位“海归”先生,从2000—2005年,除开自己当老板那一小段时间,他一共 到过19家企业,也先后背叛或出卖了19家企业。 这位“海归”先生是一位很有能力的人,再加上他每到一家企业总是担任高层 主管,所以他的每次背叛或出卖都会给原雇主造成极其严重的损失。他因此而引起 了业界的普遍注目,所以到2006年时就臭名昭著了,成了一只可悲的“过街老鼠”。 这位“海归”先生当初背叛和出卖原雇主的时候,大都是为了一时之利,但到 头来,受损最大的还是他自己。因为他背上了“不忠诚”、“背叛”的耻辱标签, 被多个行业的知名企业列入绝不聘用的“黑名单”。如今,他空有两张博士文凭, 竟然找不到一份像样的工作! 蒋介石反动一生,干了许多坏事,但是他的“他们能叛变共产党,有朝一日也 能叛变我们”那句话,却是很值得玩味的。同样,当代精明的企业老板和组织领导 们,都明白这样一个道理:一个员工,即使他很有能力,他今天能背叛甲公司,明 天就会出卖乙公司,后天一定会既背叛又出卖丙公司……任何聪明的老板都不会重 用这种没有基本的“职业操守”的人的! 在这个任何人都愈来愈无法脱离组织和团队的社会里,一个丧失了忠诚美德的 人,不仅丧失了做人的尊严,也丧失了机会,更丧失了安身立命的根本。即使那些 从他身上获取了好处的人,也会鄙视他,对他敬而远之,最终抛弃他! “我们需要忠诚的员工!”这是当今所有企业老板的共同心声。记住:身为职 员,身为组织中的一分子,他不能为了个人的私利而背叛和出卖组织!这是职场英 雄们的第一忠告!