怀疑是辞职的催化剂 虽然公司里面弥漫着一种恐怖、悲观的情绪,但是正常的工作还是要开展,大 家还是要各司其职。陈文明看到有人在悄悄投简历了,他也不去挑明,即使这些人 包括自己的技术员。“人往高处走”,这不是谁能阻止得了的,更何况自己能在这 里呆多久还是一个问题呢。 腾边那边有个客户,叫欧阳超,他有一个饲料厂,专门做鳗鱼、甲鱼粉料。这 家饲料厂占地并不少,厂房投资也不低,化验仪器、饲料设备都算先进。硬件一流 配置,人力资源这样的软件就很差了。全公司好像没有一个搞技术的。这么好的硬 件的一个厂,却相当于一个夫妻店。 陈文明第一次去他那儿,欧阳超正在打麻将。小蔡把陈文明介绍给欧阳超,说 这是我们公司技术部经理,对于售后服务比较厉害,你公司有什么问题可以找他。 欧阳超头也不抬:“我们现在不需要技术服务。”陈文明觉得对方好像给自己当头 一棒,把自己给打蒙了。 第二次去欧阳超那里,是陈文明一个人去的。公司里面欧阳超不在,老板娘也 不在,只有他七、八岁的二儿子在饲料厂外面的坪里面滑冰。陈文明很纳闷,不是 说有个客户甲鱼有烂身病吗?电话叫自己过来,人都不接待一下。 陈文明拔通了欧阳超电话。欧阳超叫陈文明自己一个人去南海客户那里,他告 诉了南海客户的姓名、地址、联系方式,叫陈文明自己去找他。陈文明去了南海那 个客户那里,给他的甲鱼开了一些药方。过了几天,陈文明打电话过去,南海客户 很开心,他告诉陈文明,甲鱼烂身病好多了,估计药效发挥出来。他真诚邀请陈文 明有空去南海那边玩。 这次事件让欧阳超对陈文明刮目相看。这本身是一件好事,却苦坏了陈文明, 欧阳超把陈文明当成公司专职技术人员在使用。有的幼鳗鱼不开口吃料啊,有的鳗 鱼吃料突然下降啊?有的客户鱼死亡较多啊,甚至化验室里面测粗蛋白一直偏低, 都找陈文明去解决。 陈文明告诉欧阳老板,根据他的了解,他的饲料系数可能会偏高,因为他的客 户投诉率高,不是得病就是鱼吃料下降。得一次病,饲料系数要增加0 。2 ,十天 不吃料或吃得很少,饲料系数会增加0 。1 。陈文明暗示欧阳超要提高质量档次。 欧阳超好像对此不敏感,他只是纠缠于在养殖过程中遇到的一些具体问题,并没有 从源头上去解决。有几次他很忙,甚至叫他老婆带陈文明去跑客户。 林总找到业务部刘经理,他对刘经理说:“刘经理,陈文明这些天经常出差, 他查一下他是不是在找工作。还有,他经常跑欧阳超那里,是不是想去欧阳超那里 啊。还要,你也可安排小蔡监视一下。” 刘经理去欧阳超那里,经常找不到陈文明,他打电话给陈文明,陈文明都在渔 塘。陈文明觉得很烦,因为刘经理打电话给时他支支吾吾,并不能说出一个找他的 明确的目的,好像只是在确认是不是有这么回事。小蔡也打过两个电话,也许是小 蔡对陈文明比较了解吧,再说,欧阳超也是他的客户。他干脆明说吧:“老板在怀 疑你利用出差找工作,担心你加盟欧阳超那里。林总对同事加盟客户公司是很反感 的。” 陈文明听了小蔡的话,对刘经理打电话给他的目的就很清楚了,怪不得讲话吞 吞吐吐的,原来是受林总指使,林总会不会再找人监视他呢?做企业都有点恐怖主 义怎么行啊。 陈文明很郁闷,他打电话给好同学董杏文。当时董杏文改行到了一个模具公司 了,他对陈文明说:“名士不为暗主谋,君疑臣,臣必死,趁早找工作吧,这年头, 又不是找不到饭吃,犯不着去做这些不值得的事。” 陈文明回到公司,林总把陈文明叫进办公室,他对陈文明说:“你把电话费清 单拿过来,把与公司有关的电话标出来,看看你一个月电话费到底有多少?”陈文 明没有办法,他只得拿出电话清单,那你面有很多电话,他也分清哪些是与公司有 关的。他记得这段时间和曾经离开万事明的高经理有联系。这段时间,公司发生的 质量问题不会怀疑到自己头上吧。 陈文明再次把标注过了的电话单交给林总。林总看了看说道:“不要认为我以 前没有理会这些,公司规定一个月私人电话费不超过五十元,看你们有没有遵守过? 怎么,还有些电话没有标注,为什么?” “林总,有些电话我确实不知道是谁的,都不记得了,要不,你就全当是我的 私人电话费,我自己买单吧。” 陈文明后来在办公桌前,他听到了林总叫吴主任去他办公室。他隐约听到了林 总说陈文明在装傻,自己泡妞的电话都不知道是谁的。吴主任更是添油加醋的说道 :“以前他出差,我明明看到他下午七点钟回公司,他还报了晚上的餐费。” 林总也有点不高兴了。林总和吴主任并没有和陈文明当面说这件事。陈文明很 恼吴主任当面不说背后乱说。他还不至于出差会贪这十二元五毛钱的一顿餐费。林 总既怀疑陈文明是否有离开公司找工作的打算,又在怀疑陈文明贪公司的电话费和 出差费,这让陈文明非常不爽,陈文明有了找工作的念头,索性真的离开公司。 一天早上陈文明刚上班,吴主任走过来,问陈文明:“你昨天什么时候回公司 的啊?” “下午六点半左右啊。” “你昨天下午一顿饭不要报了。” “怎么,怀疑我贪一顿饭钱啊?” “没有,我只是提醒你而己。” “我看,你还是提醒你自己吧。”陈文明没好气的说。 吴主任瞪着牛眼一样大的眼睛看着陈文明,气呼呼的走了。这一次把陈文明给 彻底气坏了。坏疑到了这个地步,叫人没得干下去了。陈文明本来对于离开万事明 还有点犹豫,因为现在并没有人来挖他,他自己去找工作是没有多少兴趣的。毕竟 在万事明,公司还认他是技术服务的中坚力量,待遇还不算差。林总、吴主任对陈 文明的疑心,却加速了陈文明离开公司的步伐,他决定离职。 这个时候,陈文明看到于浩和向伟正对着特区报提指点点。他走过去一看,是 深圳一家大型投资公司招聘配方师。他也记下了那个公司的电话和联系方式。下班 的时候,他就打电话过去。接电话的是一个中年男子。中年男子问清陈文明的基本 情况后说:“我姓吕,专门负责这家饲料厂,饲料厂在粤东,我们总公司在深圳, 发展前景很好,你可以尽快过来面试。” 陈文明去深圳见了吕经理,到了公司门口时,是一个瘦瘦高高的年轻人来接的。 年轻人介绍他姓胡,是吕经理的司机。胡司机把陈文明带到了吕经理的办公室。吕 经理是一个很高大的中年人,他和陈文明聊了一会儿。陈文明感觉到吕经理是一个 对饲料完全陌生的人,所以面试不存在任何疑义。他对陈文明说:“你再去见见唐 工吧。” 陈文明在胡司机的带领下去了唐工办公室。唐工约莫五六十岁,个子非常高。 唐总不愧是做技术的,他对饲料机械兴趣很大,和陈文明聊到了很多设备与工艺的 细节。过了一会儿,二胡来叫陈文明,说吕经理叫他。 陈文明去了吕经理办公室,吕经理对陈文明说:“小陈,你可以确定早一点来 上班,我们需要人,正是用人之际。你刚才见的是唐工,他负责生产,你只是听一 听他就可以了,不必和他细聊,这里是我做主的。”陈文明答应了吕经理七月一日 正式上班。 陈文明敲响了林总的办公室门,林总正在他那宽大的办公桌上面办公,他看到 陈文明进来时,他从办公桌那边走过来,坐到了办公室一角的沙发上。林总明明知 道陈文明不抽烟,他却递给陈文明一支烟。林总预感到陈文明要辞职了。 陈文明不得不感叹林总留人的艺术,他有几次都想放弃辞职。但是高经理、上 官临走时林总的态度转变印象深刻。林总当面一套、背后一套的作风让陈文明有深 刻的体会,也不知道自己走了之后林总会说什么。当老板的人诋毁离任的老员工其 实是在打击公司现任员工的信心,因为谁都有走的这一天。林总偏偏犯这个错误。 当林总知道陈文明决意要走,他叹气说:“你是我们公司培养的,不像业务员, 业务员为公司赚钱,你们做技术服务的是公司养着的。你不能再进入竞争对手那里。” 好家伙,把技术服务的功劳一笔抹杀,陈文明弄得哭笑不得。林总安排吴主任, 要陈文明写一份保证书,保证不去公司客户那里上班,并保证不去竞争对手那里。 陈文明想到,反正自己要去的公司都不属于这两类,写就写吧。 -------- 虹桥书吧