第一章

    自项目组到公司的那一天起，我知道我在春天公司的日子该不好过了。

    和往常一样，我走进公司的时候，公司还没有人，整个楼层都是寂静的。别的
公司都是九点上班，春天公司是八点半，我们公司没有动静，整个楼层就没有声息。
我开了门，打开大厅里的灯，办公室亮起来。公司是商住两用楼，三室一厅那种，
小间的是财务部，企划部和人事部占了一大间，还有一大间是老板的办公室，大厅
是我们市场部地盘。一个一个隔断，每人一平方米。我走到角落里属于我的那一块
隔断里，坐下来，打开电脑，然后开始给各地的分公司打电话。这时候，大家陆续
地来了。匆忙地把右手的食指伸到打卡器里，听到一声谢谢，企划部财务部的进了
他们的房间，市场部的慢慢走到自己的座位上，和我的背影打着招呼。看看人到齐
了，我开始给市场部的人开会，听他们各自的汇报。出差十几天，尽管电话邮箱QQ
不断，回到公司，我还是习惯听他们的口头汇报，感觉这样真实一些，踏实一些。

    这是我十几年的习惯。

    人事经理过来轻声对我说，老板喊开会。

    我简单地总结了几句，拿着笔记本走进老板的办公室，发现里面不仅有老板，
企划总监，财务总监，还有两个人，一个中年男人，一个女孩子。

    我对老板说我回来了。其实这是礼貌性的客气话，老板当然知道我回来了，老
板喜欢发短信，我们之间始终保持着短信联系，昨天晚上还发得很晚。老板说，我
介绍一下。这是我们公司的市场总监李总，这是我们公司请来的项目组秦教授和他
的助理。秦教授站起来和我握手，说李总个子高啊，难怪市场做得好。秦教授个子
矮，和老板一样，他说话也和老板一样。有着浓浓的南方口音。我说，我宁愿把个
头给你，换个教授当当。大家都笑了，办公室里一片和谐的景象。我心里知道，很
快，这和谐的局面将一去不复返。

    老板说。公司目前管理比较滞后，很不规范，今天请来项目组，就是要让我们
的管理上一个台阶。作为各部门的负责人，你们要全力配合秦教授，共同把平台建
设做好。

    接下来的几天，秦教授和他的女助理每天和我们一起上班。老板把他的办公室
让出来，给他们用。老板自己坐到了财务部。上午，是秦教授约人事经理、财务总
监、企划总监谈话的时间，下午他们回大学整理资料。中午老板请他们吃饭，我们
作陪。企划总监说，秦教授这个项目可别很快就做好啊。那样我们又得吃盒饭了。
财务总监说，我反对啊，你可别这样策划，公司招待费要超标了。秦教授说，真是
什么岗位说什么话，人事经理怎么说？人事经理不吭声，我知道他心里怎么想的，
公司几个部门的负责人都是总监，唯独人事不是，他正希望通过这次平台建设。把
人事部规范为人力资源部，自己顺理成章地也当上总监。总监和经理好像名称差距
不大，实际上差别不小，员工喊我们总监为总，喊他只是经理，面子上不好看。再
说工资差了两千元，在北京，这是个不小的数目，租房子或者还房贷都够了。我感
觉这次弄这个项目，不仅仅是老板的意思，他的成分也不少。老板笑着问我怎么看，
秦教授说。李总是老革命了，当然知道项目的重要性。是吧。李总？我说21世纪是
知识经济的时代，我这个土八路需要学习新的知识，小品里不是说了么。不能总落
后面。秦教授的助理说，到底是东北人，说话真有小品的味道。我说，土得掉渣，
登不了大雅之堂，和你们教授比不了的。助理的脸有点儿红。秦教授说，你那老乡
年年上春晚，春晚还不是大雅之堂？我说我这是山寨版的。大家笑了，饭吃得就顺
畅。

    老板送秦教授走，顺便去办事。不知道老板在哪里给我发个短信，提醒我注意
尊重秦教授。老板是广西人，很精明，眼睛小，明察秋毫。我回复短信说，好的。
但我知道好不了。在北京和上海这样的大城市，咨询公司多如牛毛。和企业签了合
同后，成立项目组，给企业搞制度建设，给企业作市场分析，给企业策划如何突破
瓶颈，给企业介绍经理人，还有的是给企业看风水，目的只有一个，赚钱，帮助企
业赚钱，他们自己也赚钱。和项目组打交道我不是第一次了，在别的公司我经历过。
那是在四川的一家公司。说起来差不多有十年了，也是一个教授，带几个研究生，
趾高气扬地杀进公司，让我们写各自的工作范围，以及分管部门的管理规范和奖惩
制度，等等。我们非常兴奋，感觉自己也成了大学教授，绞尽脑汁挖空心思，连续
挑灯夜战，写了改，改了写。教授由老板陪着去了九寨沟，去了峨眉山，通过他的
研究生不断地向我们发出一个又一个要求。教授从景点回来，就是我们交卷的日子。
交卷的时候心里还惴惴不安。教授的评价很简单，我们写的都没有用。我们自惭形
秽，不说教授，就连教授的研究生我们都羡慕不已。教授弄出来一大本岗位制度岗
位说明工作流程，得到了老板的高度赞扬和几十万劳务费。我们细看后发现，都是
我们写的，只不过教授和他的弟子们梳理得更有条理，更规范。我对老板说，不如
劳务费去个零，我们自己来做，结果是挨了老板一顿训斥。后来同行的哥们儿在一
起喝酒说起这个事情，大家都说有过同样的经历。兄弟们感叹老板们有钱了。有追
求了，燕雀是不知道鸿鹄之志的。

    和其他项目组一样，秦教授也是先找的人事经理，了解春天公司的详细情况，
对项目有了总体的框架。那几天人事经理很兴奋，和秦教授以及秦教授的助理关上
门研究，很神秘的样子。我能理解他，在我们这个业务型的企业里，人事部门总有
不重要不得志的感觉，这回是找到了知音找到了组织，一肚子苦水尽情倾诉，翻身
农奴把歌唱，该他扬眉吐气一回了。财务总监催他要月度考勤，人事经理说我和秦
教授有事情要谈。财务经理说，你把考勤表给我，我好让会计做工资啊。人事经理
说秦教授在等着我呢。说完进了老板的办公室。财务总监在QQ上给我发了个苦笑的
表情，说一分钟都用不了的事情，害得我们几个人等他。我的回复也是苦笑。总算
盼到人事经理出来，财务总监又向他要考勤，人事经理说他要出去办事。财务总监
说发工资是大事，公司从来没有拖欠员工工资的。人事经理说后天发工资，明天做
来得及的。财务总监说明天一天怎么来得及呢？人事经理的回答是，业务水平决定
了工作效率。两个人发生了争执。秦教授把我们都喊到他那里，微笑着批评了财务
总监，最后冲着我说，是这样的吧李总？

    晚上下班财务总监和我一起走。说着白天的事情。财务总监说还是你李总厉害，
秦教授都得征求你的意见。我说是吗？我怎么没有看出来7 我喊他去喝酒，财务总
监说不喝酒了，得赶紧回去加班，把工资理出来。看着他匆忙地奔向地铁，我心里
知道，秦教授是在暗示我，如果说我是花果山不听吆喝的那个猴子，他财务总监只
是只鸡。

    财务和企划两个部门进展也费了一番周折。在中午的饭桌上，秦教授对企划工
作提出了方向性的指导。秦教授问我的看法，我说教授说得真对，我们一直认为企
划是龙头，决定了我们市场部员工的努力方向。企划部前期工作非常出色，没有让
我们走弯路，事半而功倍。秦教授这样一指点，我们工作更有了信心。秦教授说你
们两个部门的配合很关键，没有市场的信息。企划就是聋子，决策就会有失误。我
说秦教授就是厉害，其他项目组只会做制度，没有您的高度。话出口我就后悔了。
这不是等于说秦教授越位了吗？秦教授不动声色，他的女助理说，李总真能开玩笑，
我们在座的只有你个子最高啊。一米八几啊，李总？我说别提了，再高一点吧还能
到NBA 当个替补挣点儿美元，不高不低，相当于残疾。气氛活跃了一些。老板说秦
教授的观点是正确的，我们就是要强化公司的企划工作，发挥企划的龙头作用，做
好各项工作。老板端起茶杯，对着秦教授说，在这桌，你就是龙头，喝酒！秦教授
忙说，老板，你才是龙头啊，我们大家一起敬你才对。

    下午在走廊抽烟的时候，企划总监对我说，我太幸福了，早知道是这样。他应
该做市场总监。企划总监是河北人，我总开玩笑说他有燕赵遗风，侠骨风韵。我问
是什么意思，他说，你多好，教授都没有找你，我们和他研究好几天了。你又不是
不知道。我笑了，把烟圈吐得很圆。他问我笑什么。我说我的苦日子快要到了。他
瞪起金鱼一样的近视眼睛，问我为什么。我说，我们这个行业比较特殊，对吧7 他
点点头。我接着说，你们企划啊财务啊人事啊，都有参照，容易搞。难就难在市场
这块，他们弄不了。企划总监说，大哥，你又在显示你们市场部重要。幸亏这是在
北京，要是在东北，我们还活不成了。我说你们都能活，怕是我活不成了。人事经
理过来喊我，李总，秦教授有请。我把烟头狠狠地按在垃圾桶里，说，你看着吧。

    人事经理说，李总的衣服谁帮着买的7 我问什么意思？他说，您穿着特派。我
说你别忽悠我了。他说真的，好潇洒。我知道他在讨好我，在春天公司，他谁都敢
得罪，就是不敢得罪我。

    秦教授热情地和我握手，让他的女助理把沙发也让给我。秦教授说。听你们老
板介绍，李总在保健品行业做了有十年了？了不起，元老级人物了。我说有什么了
不起的，不过是打工混饭吃呗。女助理说李总您这么说，我们不得要饭去啊。我说
要饭也是行业啊，也得有学问，一般人是要不到的。秦教授对助理说，小白，好好
向李总学习，改天和李总混去。我才知道皮肤有些黑的助理姓白。真奇怪她怎么会
姓白，更奇怪矮教授怎么会有高个子的学生助理。我对白助理说，等您当教授了，
我跟您读研去。白助理笑着说李总您可别开玩笑了，您当我们校长还差不多。我说
等您当教育部长了，这话得兑现啊。秦教授说，到底是老革命，说话就是有水平，
氛围空前活跃啊。不开玩笑了。咱说正事儿。李总，您认为我们市场部的管理方面
存在什么问题呢？我说考试开始了？我可得慎重一点儿，别弄不及格了，丢了饭碗。
白助理说，看李总您说的。这个公司谁丢饭碗您也不会丢啊。我说。捧我是不？这
个公司除了老板，谁走了都行。秦教授说，李总这行业做十几年了，经验一定非常
丰富，估计市场部的制度建设应该没有问题了。我说，不能这样说啊教授，老板该
批评我骄傲自满了。制度有一点点，不健全。白助理说，能不能把您的制度提供给
我们学习学习？我说，您要说学习，我可没有那个胆子。您要说指导，我就给拿过
来。秦教授说，那就拿过来，我们共同研究。

    材料送过去后，我又到走廊抽烟。企划总监给我发短信，还是你行啊，大哥，
这么一会儿就搞定了。我回复说，大幕刚刚拉开，可不敢胡说哩。我学了一句西北
话。共事一年来，尽管我夸他有燕赵侠骨。但是总感觉他还有点儿什么东西我没有
看透，和他说话我就总是带着玩笑。

下一章　回目录