第二章

    昨晚闹了几个小时，什么问题也没解决。陈旭想，还得找周光伟，得当面问他，
为什么否定原来的方案？年薪又是怎么定的？

    改制前，陈旭是常务副总经理，周光伟是总经理兼党委书记。但陈旭在公司的
威信和影响却比周光伟大得多。一是他的人脉旺；二是他的业务能力强。有了这两
条，几乎没有陈旭办不成的事儿。无论什么样的难题，只要陈旭出面，无不迎刃而
解。因此，周光伟对陈旭又嫉又恨，又喜又怕又离不开。好在陈旭的工作成绩最终
都成了他周光伟的政绩，这才使得他能够容忍陈旭的专断跋扈，委委屈屈地与陈旭
共事。陈旭也常令周光伟感到苦恼，因为陈旭从没仰脸看过他。他在陈旭面前也从
未找到当领导的感觉，有时甚至觉得陈旭是在领导他。陈旭在职工中的威信太高了！
这种状况又令周光伟感到不安。好在这一级干部的升迁不是由职工决定的，否则，
这党委书记总经理的帽子，不定会戴在谁的头上。平时，周光伟任由陈旭在公司内
折腾，自己则把心思放在上面，做上面的工作，理上面的关系，找自己的靠山，保
自己的位子。至于陈旭的咄咄逼人，他能忍则忍，能让就让。这些年，他就是这样
装着憨、卖着傻地过来的。

    陈旭对此也心知肚明，想想这几年，拼死拼活地干，落下什么了？原来还幻想
着，改制后能再上个台阶。他有这个想法并非没有根据，周光伟58了，按58岁二线
的惯例，不会再安排周光伟在新公司任职了。当然，总经理一职他不想，这得由蓝
焰集团委派的人来担任。但按合同约定，董事长和党委书记应该由政府委派。谁最
有资格呢？算来算去，似乎非自己莫属。无论从年龄，业务，还是其他方面，陈旭
都觉得自己是最合适的人选。

    谁料算路不打算路来，让陈旭没想到的是，周光伟依然被委派为党委书记董事
长。刚听到这个消息，他一下子没反应过来。不是58岁二线吗？组织部的人却说，
改制后，外资控大股，其性质基本上就是外资企业了，不能再按国企的办法。

    为了这个政策的新变化，陈旭独自喝了一瓶茅台。他尽管心里酸酸的，但还是
得接受这个现实。陈旭酒醒以后安慰自己：干工作嘛，什么岗位不重要，关键是你
如何干。就像演戏，主角配角不是主要的，还得看你怎么演。

    新公司陈旭管人事，也算分工合理，他就痛快地接受了，并且很快拿出了自以
为最佳的人事方案。没承想，出了一趟国，回来一切都变了。说实在的，他也不是
反对变，让他不能接受的是，先把他支开，再变他的方案。这就使他觉得，尊严遭
到了亵渎。

    陈旭的手机响了，是吴晓东打来的，语气很冲：" 你在哪儿？我找你有事儿！
"

    陈旭不明就里，试探着问：" 什么事？说说看。" 他嘴里说着，心里却在想：
什么事儿呢？水晶包子的事儿？不可能！出国前还同她见了一面，没听她说有什么
异常，就这几天的工夫，能有什么事儿呢？

    水晶包子是吴晓东的老婆，人长得漂亮，皮肤白得出奇。手臂伸出来，能看到
皮肤下的静脉血管，绿得跟韭菜叶似的。腮上的毛细血管，在几近透明的皮肤下，
鲜艳得跟红辣椒丝一样。皮肤愈白，便愈显头发黑，乍看似有雪炭混堆的感觉，亦
会让人想起" 碧云欲度香腮雪" 的诗句来。有人搜肠刮肚地想再找些恰当的比喻，
但终未有十分贴切的。直到某一天，有人惊叫道：" 看这水晶包子，像不像吴晓东
的老婆？" 这个比喻立即被广泛接受。都说好，好就好在热腾腾的水晶包子有温度，
不似原先比喻的那些东西，都是些冰冷之物。于是，吴晓东的老婆就被叫作了水晶
包子。水晶包子的确白，白得几近透明。说她小的时候偷吃了几个红枣，她娘说：
" 偷吃枣了？" 她说：" 没吃。" 娘就掀起小褂，指着她的肚皮说：" 还说没吃，
我都看到了，小枣就在你肚里。" 这只是个传说，到底能不能隔着肚皮看到枣，到
现在依然是桩悬案。

    见到吴晓东，陈旭才知道自己的担心是多余的，吴晓东并非为水晶包子的事情
而来，于是便放下心来。

    走廊里空荡荡的，所有办公室都关着门，整座楼出奇地安静。陈旭觉得奇怪，
就问吴晓东：" 你没觉得哪里不对劲儿吗？"

    " 现如今哪还有对劲儿的事儿？全他妈乱了套了！" 吴晓东满腹牢骚地回答。

    陈旭吃不准吴晓东为什么这么多牢骚，就试探地问，" 你咋没去参加庆典？"

    " 我去那儿干啥？哪还有我的位置？"

    " 你这是什么话，你不是开发部部长吗？"

    " 让贺跃明给撸了。陈总你说，我犯啥错误了，就一声不响地让他给撸了？"

    有人说，陈旭提拔吴晓东是因为水晶包子。这话也对也不对。事实上，这里既
有水晶包子的原因，也有吴晓东自身的原因。吴晓东虽然脾气戆，但办事能力还是
很强的，偌大的一个市场开发部，让他摆划得滴溜溜地转。改制以后，贺跃明说要
强化市场开发，让陈旭选一个合适的人，担任新的开发部部长。陈旭就说让吴晓东
继续干。在新的人事安排方案中，吴晓东就被安在开发部长的位置上。不料，在陈
旭出国期间，开发部部长就变成了肖海强。吴晓东知道，肖海强是周光伟线上的人，
一直做着吴的助手。但他没想到，眨眼间，自己反成了肖海强的助手。这让吴晓东
无论如何也不能接受。他要周光伟给他个解释。周光伟说：" 干部得能上也能下！
你是党员，这点觉悟还没有？" 吴晓东仍旧辩解：" 我干了五六年，说撤就撤了？
""你干了五六年就插上万年桩了？就不能动动了？" 吴晓东一听，" 哗啦" 摔了一
只青花杯，白了周光伟一眼，就拔腿走了。

    吴晓东在周光伟那儿没找到公道，就转而来找陈旭，诉了一阵子苦后，就等着
陈旭给他拿主意。可是，陈旭听罢却一言不发。

    吴晓东见他不表态，就急切地说：" 你不说话怎么行？能让他们这样胡闹下去？
你看看他们，用的都是些什么人？全是周光伟那一帮子蠢货。你说贺跃明他耍的什
么把式，他一来就跟我说，让我甩开你，直接向他报告工作。我这人心眼实，只说
了一句‘和陈总的关系怎么处理’，就把他得罪了。没过三天，我下边那些人也一
个个不听招呼了。原来贺跃明又让那些人甩开我，直接向他报告。这什么意思？啊？
这就是我们引进的先进文化？这就是他们的先进管理？"

    正说着，一帮子人就吵吵嚷嚷地进来了。

    陈旭说：" 你们不去参加开业典礼，都到这儿干什么？"

    就有人说：" 我们都成了酱园子的伙计——成（闲）员了，还参加什么开业典
礼，开业不开业与我们有什么关系？"

    陈旭终于明白了，眼前这帮中层干部都落难了。有的像吴晓东一样，由原来的
正职变成了副职，有的干脆就被安排当了班长或主任。就是说，他们都被撤职或降
级了。

    他扫视着这群人，大都是过去的骨干，有几个堪称独当一面的干才。这样的人
也下来了，而且是一大批。这可不是什么好兆头啊！

    郎军是管网部的部长，也下来了。下来之前，他正带人检修胜利路一带的地下
管线。

    这里有一条2000多米长的排水暗沟，暗沟是用厚厚的水泥板盖住的，水泥板上
铺了沥青，就是繁忙的胜利路。路两边是各式各样的门面房，再往后就是一排排居
民楼，楼前楼后的地下铺排着粗粗细细的煤气管道，全是20多年前埋下的。其中有
4 条管线穿过这条排水暗沟。这一直是陈旭的心病。他老担心这个地方，不出事便
罢，只要出事，就是要命的事。

    陈旭在这个公司的时间长，他知道，类似这样存在重大险情的地方还有几处。
但国企时期，由于资金短缺，一直没能很好地解决这些隐患。也是的，公司年年亏
损，年年吃财政补贴，哪有闲钱解决这样的问题。陈旭也只能如实报告险情，陈述
利害，同时安排人员作经常的检查，密切关注这颗重磅不定时炸弹。他对郎军说：
" 你可给我当心了！这里要是出了事，你我的脑袋都得搬家！"

    陈旭寄希望改制后能有条件解决这些隐患。但是，企业转制，涉及方方面面的
问题太多，这个问题还不能立即提上议事日程。临出国前，他叮嘱郎军，让他抓紧
隐患和险情的排查。这时，他看到郎军也站在这群人当中，就问他：" 我交你办的
事，怎么样了？"

    " 现在别问我了，你去问大鬼吧。"

    陈旭一听，就知道刘大贵已顶了郎军的位子。刘大贵的外号叫大鬼。改制前是
生产部的副部长。陈旭问郎军：" 你呢？"

    " 我现在是大鬼的助理。他那水平，让我给他当助理，随他娘改嫁寻谁去，不
在其位不谋其政，让大鬼去玩吧，玩出了事活该。"

    " 放屁！" 陈旭一声" 放屁" ，一圈子人全不作声了，只拿眼睛怯怯地望着他。
他继续说：" 你看看你们，一个个什么样子？经不住一点事儿。都给我听好了，回
去！该干什么干什么！"

    吴晓东低声嘟噜一句：" 干什么干，饭碗都没有了，还干？"

    " 这叫什么话？没有正职不还有副职吗？不当部长不还当着班长、主任吗？怎
么叫没有饭碗了？你们听着，不管安你哪个岗位，都得好好干活。咱指着这个公司
吃饭呢，公司要是毁了，都落不了好！你看看你们，就这种状态能把事儿办好？咱
这企业是什么性质？还要我说吗？哪个地方能放松，是焦炉车间还是化产车间？是
输配还是管网？哪个地方出事不是要命的事？我今天把话撂在这儿，要真出了事，
哼！跑不了我，也飞不了你们！"

    眼前这群人，本指望让陈旭这个老上级替自己作主，现在，却只有老老实实挨
训的份儿。反正都让陈旭训疲脸儿了，也不觉得难为情，只觉挺委屈，非常委屈，
但也没人敢再说啥。

    陈旭缓了缓语气说：" 现在都回去，该干什么还干什么。你们反映的问题，我
知道了。该我做的工作，我会做。但是有一条，你们必须干好自己的事。"

    吴晓东出了陈旭办公室就说：" 我看陈总是指不上了，他如今也是泥菩萨过江。
再说，磨盘不压谁的脚面子，谁也不知道疼，他有年薪拿着，还会为咱的事操心？
我说，谁愿意扫自己的门前雪，谁掂个笤帚走人。想自救的就留下，咱自己的事情
自己办，我就不信没有说理的地方。真他妈都不讲理，咱就用自己的方式解决问题！
"

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